2024年实习协议：学生与企业之间的实践合作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议：学生与企业之间的实践合作合同1本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业3.企业的基本信息3.1企业名称3.2企业法人代表3.3企业地址3.4企业联系电话4.实习内容与任务4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习周期5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.企业的权利与义务6.1企业的权利6.2企业的义务7.实习报酬与福利7.1实习报酬7.2福利待遇8.实习生的培训与指导8.1培训内容8.2指导老师9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.违约责任10.1实习生违约10.2企业违约11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.附则13.1合同的有效期13.2合同的签署地点13.3合同的签署日期14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于实习生在企业进行实践学习的过程，包括实习生的招聘、实习内容、实习报酬、保密事项等方面。2.实习生的基本信息2.1实习生姓名实习生的姓名应与身份证上的姓名一致。2.2实习生身份证号码实习生的身份证号码是唯一的身份识别信息。2.3实习生学历实习生的学历应如实填写，如本科、硕士等。2.4实习生专业实习生的专业应如实填写，如计算机科学、市场营销等。3.企业的基本信息3.1企业名称企业的名称应与营业执照上的名称一致。3.2企业法人代表企业的法人代表应与营业执照上的法人代表一致。3.3企业地址企业的地址应与营业执照上的注册地址一致。3.4企业联系电话企业的联系电话应准确无误，以便于双方在必要时进行联系。4.实习内容与任务4.1实习岗位实习生在实习期间将担任的岗位名称是（如有）。4.2实习任务实习生在实习期间应完成的任务包括但不限于：（具体任务列表）。4.3实习周期实习期的开始日期是（如有），结束日期是（如有）。5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利实习生有权获得与实习岗位相符的实习报酬，有权获得企业在实习期间提供的培训和指导，有权对企业的违法行为提出投诉和举报。5.2实习生的义务实习生应遵守企业的规章制度，认真履行实习岗位职责，尊重企业的知识产权，不得泄露企业的商业秘密，不得以实习生的身份从事与企业无关的活动。6.企业的权利与义务6.1企业的权利企业有权对实习生进行面试和考核，有权根据实习生的表现决定是否提供正式就业机会，有权对实习生的行为进行监督和管理。6.2企业的义务企业应按照约定向实习生提供实习岗位和实习任务，提供必要的培训和指导，按时足额支付实习报酬，为实习生提供安全的工作环境，保护实习生的合法权益。8.实习报酬与福利8.1实习报酬实习生的实习报酬为每月人民币（具体金额）元，按（每月/每周/每天）支付。8.2福利待遇实习生在实习期间，企业应为其提供：（1）实习生工作期间的意外伤害保险；（2）实习生工作期间的必要的办公用品；（3）实习生工作期间的合理的工作餐补贴（如有）；（4）实习生结束实习后，企业提供实习证明。9.实习生的培训与指导9.1培训内容企业应对实习生进行：（1）企业文化和价值观的培训；（2）实习生所在岗位的专业知识和技能的培训；（3）实习生所在岗位的安全知识和操作规范的培训。9.2指导老师企业为实习生指派（具体姓名）作为实习期间的指导老师，负责对实习生的日常工作进行指导和管理。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更任何一方如要变更本协议，应提前（具体天数）天以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署变更协议。10.3合同解除在任何一方违反本协议且经另一方书面通知后仍不改正的情况下，守约方有权解除本协议。11.违约责任11.1实习生违约实习生如违反本协议，应向企业支付违约金，违约金的数额为（具体金额）元。11.2企业违约企业如违反本协议，应向实习生支付违约金，违约金的数额为（具体金额）元。12.争议解决方式12.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。12.2调解解决如协商不成，任何一方均可向企业所在地的调解委员会申请调解。12.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向企业所在地的仲裁委员会申请仲裁。12.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向企业所在地的法院提起诉讼。13.保密条款13.1保密内容实习生应对企业在实习期间提供的一切商业秘密和机密信息予以保密。13.2保密期限实习生的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起（具体年数）年内有效。14.附则14.1合同的有效期本协议自双方签字或盖章之日起至实习期结束之日止。14.2合同的签署地点本协议于（具体城市）市（具体区/县）签署。14.3合同的签署日期本协议签署日期为（具体年月日）。14.4其他约定双方认为需要约定的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，与实习协议履行有关联的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于实习生招聘、实习过程评估、实习期间保险理赔等环节。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方义务第三方应根据本合同的约定，为学生提供相应的服务，包括但不限于招聘协助、实习评估、保险理赔等。16.2第三方责任第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，对于因第三方原因导致的甲乙方损失，第三方应承担相应的责任。17.第三方介入的报酬与支付17.1第三方报酬甲乙双方应根据第三方提供的服务内容和质量，向第三方支付相应的报酬，具体报酬金额和支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。17.2支付方式甲乙双方应按约定的时间和方式向第三方支付报酬，如需分期支付，应明确每期的支付时间和金额。18.第三方介入的违约责任18.1第三方违约如第三方未按本合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求，第三方应承担违约责任，具体违约责任由甲乙双方与第三方协商确定。18.2第三方违约的赔偿第三方应赔偿因其违约行为导致的甲乙方损失，损失的赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定。19.第三方介入的争议解决19.1第三方争议解决如第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，对其违约行为或过失行为所承担的最高赔偿责任限额。20.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据其提供的服务类型和风险程度，由甲乙双方与第三方协商确定，并在本合同中予以明确。20.3第三方责任限额的适用第三方在履行本合同过程中，如发生违约或过失行为，其应承担的赔偿责任不超过已确定的第三方责任限额。21.第三方介入与其他各方的关系21.1第三方与甲乙方的关系第三方在履行本合同过程中，应独立承担责任，不免除甲乙方的任何责任和义务。21.2第三方与实习生的关系第三方在履行本合同过程中，应对实习生承担相应的义务和责任，但不改变实习生与甲方之间的劳动关系。22.附加条款22.1甲乙双方与第三方签订的附加条款，应明确第三方在实习协议履行过程中的具体职责和义务。22.2附加条款应为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。23.合同的修改和补充23.1本合同的修改和补充应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。23.2修改和补充的条款与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：企业资质证明附件三：实习岗位描述附件四：实习任务书附件五：实习生培训计划附件六：实习生考核标准附件七：实习报酬支付明细附件八：保密协议附件九：第三方服务协议附件十：实习生伤亡事故处理办法附件十一：知识产权声明附件十二：合同解除或终止证明附件十三：其他甲乙双方或甲乙双方与第三方约定的文件附件的详细要求和说明：1.实习生简历：应包括实习生的个人基本信息、教育背景、实习经历等。2.企业资质证明：企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。3.实习岗位描述：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作时间等。4.实习任务书：明确实习生在实习期间需要完成的任务和项目。5.实习生培训计划：详细列出实习生在实习期间需要接受的培训内容和时间表。6.实习生考核标准：明确实习生的考核指标和评价方法。7.实习报酬支付明细：详细列出实习报酬的支付方式和金额。8.保密协议：明确实习生、企业及第三方之间的保密内容和保密期限。9.第三方服务协议：明确第三方提供的服务内容、质量标准、报酬等。10.实习生伤亡事故处理办法：明确实习生在实习期间发生伤亡事故的处理流程和责任划分。11.知识产权声明：明确实习生在实习期间产生的知识产权归属问题。12.合同解除或终止证明：明确合同解除或终止的条件和程序。13.其他甲乙双方或甲乙双方与第三方约定的文件：包括但不限于补充协议、修正案等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违反实习协议约定的义务，如未按时完成实习任务、违反企业规章制度等。2.企业未按照实习协议约定支付实习报酬、提供培训和指导等。3.第三方未按照服务协议约定提供服务、违反保密约定等。违约的责任认定标准：1.实习生违约责任：实习生应承担违约金责任，具体金额由甲乙双方协商确定。如违约行为导致企业损失，实习生还应承担赔偿责任。2.企业违约责任：企业应按照约定向实习生支付违约金，具体金额由甲乙双方协商确定。如违约行为导致实习生损失，企业还应承担赔偿责任。3.第三方违约责任：第三方应按照服务协议约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。简要示例说明：2.如企业未按时支付实习报酬，实习生可以要求企业支付违约金，并有权解除实习协议。3.若第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方支付违约金和赔偿损失。全文完。2024年实习协议：学生与企业之间的实践合作合同2本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历与专业3.企业的基本信息3.1企业名称3.2企业地址3.3企业联系方式4.实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习周期4.4实习要求5.实习生的工作条件与待遇5.1工作条件5.2薪资待遇5.3福利待遇6.实习生的管理与指导6.1管理方式6.2指导老师6.3实习生考核7.企业与实习生之间的权利与义务7.1企业的权利与义务7.2实习生的权利与义务8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.知识产权归属与保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.合同的终止与解除12.1终止条件12.2解除条件13.合同的份数与保存13.1合同份数13.2合同保存14.其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括乙方的实习岗位、任务、周期、工作条件、待遇、管理、指导、权利与义务、违约责任等方面的内容。第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名：X2.2实习生身份证号码：X2.3实习生学历与专业：X第三条企业的基本信息3.1企业名称：X3.2企业地址：X3.3企业联系方式：X第四条实习内容与要求4.1实习岗位：X4.2实习任务：X4.3实习周期：自X之日起至X日止4.4实习要求：乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第五条实习生的工作条件与待遇5.1工作条件：甲方应为乙方提供符合实习岗位要求的工作条件，包括办公环境、设备、资料等。5.2薪资待遇：乙方实习期间，甲方每月支付乙方人民币X元作为生活补贴。5.3福利待遇：乙方在实习期间，享有与甲方员工同等的国家法定节假日休息待遇。第六条实习生的管理与指导6.1管理方式：甲方对乙方实行规范化管理，建立健全实习生管理制度。6.2指导老师：甲方指定一名具有丰富经验的员工作为乙方的指导老师，负责对乙方进行业务指导和帮助。6.3实习生考核：甲方对乙方进行定期考核，根据乙方的工作表现和完成任务情况进行评价。第七条企业与实习生之间的权利与义务7.1企业的权利与义务甲方有权对乙方进行实习期间的管理与考核，要求乙方遵守甲方的规章制度，完成实习任务。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，并保障乙方的合法权益。7.2实习生的权利与义务乙方有权按照本协议的约定，在甲方实习期间获得合法的工作条件与待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成实习任务，并尊重甲方的商业机密。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.3合同解除在实习期间，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除本协议。如一方欲解除协议，应提前X天通知对方，并承担相应的违约责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任违反本协议的任何一方，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2争议解决方式对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方应对在实习期间获得的甲方商业机密和敏感信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起X年有效。10.3泄露后果如乙方泄露了甲方的商业机密，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条知识产权归属与保护11.1知识产权归属乙方在实习期间创作的作品，包括但不限于技术成果、发明创造、作品等，其知识产权归甲方所有。11.2知识产权保护乙方应协助甲方保护上述知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第十二条合同的终止与解除12.1终止条件（1）实习期届满，双方未达成续签协议的；（2）双方协商一致解除本协议的；（3）一方严重违反本协议，对方有权解除协议；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可要求终止协议。12.2解除条件本协议的解除条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方严重违反本协议，对方有权解除协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可要求解除协议。第十三条合同的份数与保存13.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保存甲乙双方应妥善保管本协议，不得泄露给第三方。第十四条其他约定14.1其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2附件本协议附件包括：（1）乙方简历；（2）实习岗位说明书；（3）甲方实习生管理制度；（4）其他与本协议有关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。1.2第三方介入的范围（1）中介方协助甲方和乙方达成实习协议；（2）评估机构对乙方的实习表现进行评估；（3）监管机构对甲方实习计划的合规性进行审查。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方义务第三方应遵守相关法律法规，公正、公平地履行其在实习协议中的职责。2.2第三方责任第三方应对其在实习协议中的行为承担相应的法律责任，并对其导致的损失承担赔偿责任。第三条第三方介入的协调与沟通3.1第三方协调3.2第三方沟通甲方、乙方与第三方之间发生的任何争议或问题，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法寻求解决途径。第四条第三方介入的变更与解除4.1第三方变更如需变更第三方，甲方、乙方应签订书面变更协议，并通知第三方。4.2第三方解除如需解除与第三方的合作关系，甲方、乙方应提前X天通知第三方，并承担相应的违约责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在实习协议中所承担的最高赔偿责任金额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的性质、职责和实习协议的约定确定。具体限额由甲方、乙方在签订实习协议时协商确定。5.3第三方责任限额的调整甲方、乙方可根据实际情况，协商调整第三方责任限额。调整后的限额应书面通知第三方。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约第三方违反实习协议的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方、乙方因此造成的损失。6.2第三方违约责任的限制第三方承担的违约责任，以其责任限额为限。超过责任限额的部分，由甲方、乙方自行承担。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方争议解决对于第三方介入引起的争议，甲方、乙方应通过友好协商解决。协商不成的，可依法寻求解决途径。7.2第三方争议解决的例外如第三方为监管机构，甲方、乙方应遵守其监管规定，接受其处理结果。第八条第三方介入的权益保障8.1第三方权益保障甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。8.2第三方权益的保护甲方、乙方不得擅自披露第三方提供的商业机密和敏感信息。第九条第三方介入的合同条款的补充与修订9.1补充与修订如本合同未尽事宜，甲方、乙方可根据实际情况，补充和完善相关条款。如需修订本合同，双方应签订书面修订协议。9.2修订的生效修订后的合同条款自双方签字或盖章之日起生效。第十条第三方介入的合同解除10.1解除条件甲方、乙方如需解除与第三方的合作关系，应提前X天通知第三方，并承担相应的违约责任。10.2解除的生效合同解除自第三方收到解除通知之日起生效。第十一条第三方介入的合同份数与保存11.1合同份数本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，第三方持一份。11.2合同保存甲方、乙方、第三方均应妥善保管本合同，不得