2024年安全生产管理个人工作总结集合篇范文

2024年安全生产管理个人工作总结集合篇范文

根据国电长源发电有限公司安委会办公室关于开展20xx年

“安全生产”活动要求，结合我项目部实际状况，起草下发电

厂项目部《关于开展20xx年“安全生产”活动的通知》，对我

项目部20xx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全

活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位。

为加强本次安全活动的组织领导，确保安全月活动的有效落

实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实

施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施

工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生

命”的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨

款用于安全月期恒的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副

（前方办公室、化水办公室、钢筋厂；大型横幅标语二副（翻车机

室、化水办公室），小型标语若干，施二处各现场;警言警句安

全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动

红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全

月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛

活动，评选安全礼貌流动红旗等形式多样的安全宣传教育活

动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防

机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资

料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“遵章守法关爱

生命“，提高员工自我防护潜力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全礼貌施工氛围，

从而提高全体员工的安全礼貌施工意识。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题

安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产

月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为

目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了超多的工作，解

决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改

了一批问题，消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工

安全;在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导

致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17、

5m,高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性

较大，我们主要做好三点：

1、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员

工高空安全知识。

2、安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安，

防护护网。

3、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章

的处罚和管理力度工作。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇2

今年上半年，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区

物业处及大柳塔物业处在公司党政的正确领导下，认真贯彻

“安全第一，预防为主”的安全工作方针，把安全工作作为

“天”字号工程来抓，在日常的工作中时时注意，事事注意，

收到了明显的效果。主要做了以下工作：

一、健全安全工作机构，建立安全工作制度，加强基础教

育，实施规范化运作

年初公司调整安全委员会、成立安全监察处后，新成立的出

国留学北区物业处及时建立安全组织机构和完善健全了相关安

全管理制度；矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处及大柳塔物

业处根据各基层单位人员调整和工作变动情况，及时调整充实

了安委会和安全办事机构，并根据新的安全形势需要重新修订

完善了原有的安全管理制度，以使之更加有效、适用

并把安全责任切实落实到岗位和工作人员，利用各种形式经

常对职工进行安全教育，严格按操作规程进行操作，加强自

保、互保意识

北区物业处专'［成立这一行政负责人为第一责任人，各部门

负责人参与的安全工作领导小组；乌兰K伦物业处专门成立了主

管安全生产运行的用户服务部，具体负责全处安全生产的监督

检查

二、安全警钟长鸣，加大检查考核力度，变安全工作突击查

为经常查

安全工作是党和国家的一项重要生产方针。各单位利用各种

工作会议对员工进行教育，占靠专题会议研究布置安全工作，

使每一位员工、各级管理人员都高度重视安全工作。矿业处对

安全工作除每月进行月度考核外，还进行不定期检查和夜间抽

查；各基层班组每天进行自查，服务部每周进行检查和不定期巡

查。在工作中严禁出现“三违”现象，对出现的事故坚持“四

不放过”原则，及事故原因不查清不放过；事故责任不明确不放

过；事故责任者不处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育

不放过。北区物业处

三、未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活动

各单位以公司检查考核为动力，认真开展了自查自纠活动。

-月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作

为生产经营工作的稳定运行保驾护航。

（一）春节期间，矿业处及各物业处提前发布通知，提醒居民

注意消除火灾隐患。还在居民燃放烟花爆竹期间安排专人进行

昼夜巡检，将燃放后爆竹的纸屑及时打扫干净，避免可能发生

的火灾事故，受到了神东公司主要领导的多次表扬。

（二）年初，各单位及时上报本单位消防设施、设备配备情

况，将消防工作切实落在实处：一些消防设施设备不足的场所

在最短的时间内配备到位，消防设施不到位、不完好的通过维

修、更换真正做到了随时能用；

（三）积极配合两级公司进行春季“三防”试验，避免了电器

设备可能因此发生的故障;在供暖结束后将已过期或漏校的安全

阀、压力及时送到地方技术监督局进行校验，为今后的供暖工

作打下坚实的基础，真正起到了预防为主的作用。

（四）进入夏季以来，随着雨季的临近，各单位又在公司的统

一部署下成立或调整了领导小组，办事机构及抢险突击队人员

配置，积极准备夏季“三防”物资，在短时间内将“三防”物

资准备充足。

（五）积极开展“百日安全无事故”活动，各矿业、物业单位

按照公司安排，积极开展“百日安全无事故”活动，制定了

“百日安全无事故活动”的实施办法，奖罚标准，通过各种手

段促进安全生产，使员工的“我要安全”意识不断增强。从主

管上杜绝、从行动上点滴做起注意安全。

四、安全工作有回报，真正做到人心安

今年-月份，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区

物业处及大柳塔物业处未发生二类以上机械事故，保证了生产

经营任务的圆满完成。

矿业处五月份通过各种形式的检查考核共查出安全问题条，

整改条；罚款余元。内部工作基本杜绝了“三违”现象，-月

份，个服务部未发生一起安全事故;各服务部还积极配合矿方进

行安全知识宣传教育工作，通过黑板报、宣传栏，利用每一个

窗口，每一个服务点对矿上职工进行宣传教育，受到了矿方和

职工家属的称赞；北区物业处切实加强小区内部治安防范工作，

通过加强对小区内业主车辆的管理，增加治安巡逻力量，确保

小区居民安居乐业。-月份，保安部查获处理大小案件起。其中

大案起，抓获作案人多人;有人送交派匕所；追回被盗摩托车

辆、自行车辆、汽车标牌块;保安部一人月内两次受到业主赠送

锦旗。

五、路漫漫其修远，任重道远

尽管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效

但安全形势仍不容乐观

例如由于矿业处及各物业处所属设施经过多年的运行、使

用，部分设施已到了服务年限或已经出现了安全隐患，急需专

项资金进行维修

哈拉沟服务部前石畔小区设备设施严重老化，急需资金进行

维修;新成立北区物业处车辆防盗、居艮防盗措施亟待完善，乌

兰木伦物业处由于地企混杂居住，多次发生抢劫、偷盗事件，

需要进一步和地方上协调安全保卫工作

这一切都说明安全工作仍需要我们“常备不懈，常抓不懈，

警钟长鸣，警心常在“

由于公司正处于股份制转变的关键时期，而矿业处、各物业

处又是占地工主要用人单位，因此对于安定职工的人心也将是

下一阶段重要工作，以免影响正常安全生产工作

下半年的冬季供暖工作也是一个安全工作重点，如锅炉、供

暖管线安全检修的检修工作等

我们将抓住改制的机遇，积极应对改制的挑战，群策群力,

同心同德，使下半年的安全工作再上一个新台阶。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇3

20年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环部的监

督管理下，设备管理部在20年内未发生重特大设备及人身伤害

事故，取得死亡事故为0.重伤事故为。轻伤事故为0的安全良

好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责

人，在安全方面做了一些工作，其中有成绩也有不足，现在，

我就过去的一年内的安全工作进行总结：

一、20年安全工作主要的内容

L努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想

上，积极上进，爱祖国爱公司，同时努力学习公司的各项安全

制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行

为，保障自身的安全。

2.组织进行部'［的安全培训工作。平时利用自已负责组织部

门培训的机会，协同部门兼职安全员，每月两次对部门的员工

进行安全知识培训，共同学习公司的各项安全制度、各项事故

案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高部门职工的安

全意识与责任意识。

3.加强各点检员的安全保障工作。在点检站的日常工作中，

利用点检员办公地点统一的便利，向各点的点检员提出安全的

要求，要求各点检员在现场点检及其它作业时，一切须以安全

为原则，在从事高空或电气点检作业时，须按要求配戴安全带

及停电验电挂牌等措施，同时在点检作业时，须与设备操作工

结成安全对子，做好安全互保。通过大家的共同努力，部门在

20年取得了良好的安全成绩。

4.加强检修作业的安全监督。作为一个点检员，日常工作中

直接向设备检修人员下达检修指令，亦对检修过程中的安全负

有较大的责任。假若在工作安排时，未考虑到相应的危险因

素，极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中，

都对检修过程中的危险因素进行再三强调，并督促检修人员对

所有的危险因素进行相应的防范。同时，要求其他各点的点检

员，在工作安排时充分考虑检修时的危险因素，加强安全强调

及监督，保障设备检修人员的安全。

5.组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。一方

面，组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料

净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改

造这两个技改工作。从方案准备到具体实施，全程对改造过程

进行安排。在技改完成后，将有效减少职工的职业病危害及烫

伤。另外，组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的

整改，消除了天车安全上的隐患，保障设备及电解员工的安

全。

6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。在安环部、设备部

联合进行的的设备违章现象冶理活动中，积极参与，对违章现

象进行通报及查处，消除设备指挥、操作过程中的不安全因

素，防止安全事故的发生。

二、20年安全工作的感想与认识

纵观全年的安全工作，我认为首先必须牢固的树立安全的核

心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工

的安全培训中，必须时时灌输此一思想;另外，必须加强安全的

检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，2

此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的；再者，要

加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改

造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用

人员的伤害。

三、不足与展望

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，

主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。

另外，对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习°在今

后的工作中，我一定认真学习相关安全制度，敢说敢管，努力

把设备相关的安全工作做得更好。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇4

20xx年在紧张和忙碌中过去，回首过去的一年，内心不禁

感慨万千，这一年，虽然没有完全达到公司的各项指标与要

求，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之

际，我们生产部门将深刻地对这一年来的工作得失作出细致的

总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

过去的一年里，面临经济市场的清淡，公司高层的果敢决

择，在巨大的压力下，进行了各项生产工艺的摸索，大胆改

进，实施，并克服了客户订单多，出货急，临时调配等困难。

成功过渡。在过去的一年，各生产部门力挑重担，高度重视产

品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用早会、质量

会、生产会议为部门操作工灌输质量理念，坚持一线操作工为

第一质检员的观点。并在一线操作工的大量流动下，及时为新

员工安排质量、操作技能方面的基本理论培训和现场操作实

践，保证每一个新员工，都能了解基本的产品质量判别方法。

根据产品特征分类及质量要求。为了确保产品质量的稳定

性，生产线内部安排专职人员负责品质，我们坚信产品质量是

人力可以控制的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意

识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提

高，以达到满足客户质量要求的目标。

新的一年，我们的重点依然会全力放在生产的管理上，在原

有的基础上，保优去劣，着重加强车间员工的管理，多做员工

思想工作，提高员工工作责任心。

多到生产一线观察生产过程中的异常情况，杜绝违章操作。

在平时的工作中做到自检自纠，及时发现，及时处理。从前到

后，从原料到成品；控制好车间的生产成本和消耗。

针对各公司在去年对本厂家具的结构，沙发的适用度，泊漆

的瑕疵，成品的清洁，包装，产品的保护等多个方面细节的建

议与投诉，我们会认真听取来自各公司这些有益于我们成长的

建议，明确我们在这新的一年要奋斗的目标，端正我们的工作

态度，一定严格把关，抓好生产质量和进度。

尽能力减少成品出仓的返工率，我想在公司领导的正确带领

下，通过我们所有员工的共同努力，一定能把我们的这个团队

做得更大，做得更强。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇5

公司生产管理中心年度“5S”管理工作总结表彰大会在绵阳

召开。生产管理中心总经埋饶家权、生产事业一部经埋田继

生、党群办主任王耀辉、各车间生产班组管理干部悉数出席会

议。

会议由生产事业二部经理邱声强主持

总结表彰会现场随着“5S”管理工作在公司生产管理系统中

的全面、深入开展，从清理、清洁到整理、整顿，再到这天全

体员工自觉开展“5S”管理，自主提升自身素养，“5S”管理

工作不仅仅规范了员工们的生产操作流，亮化了班组形象，成

为各班组日常管理工作的一部分，还对员工们的生活习惯构成

了良好的培养和引导，不少员工已把“5s”现场管理的良好习惯

带回家中，用于自己的生活管理，“5S”管理已使公司员工受

益匪浅

生产管理中心总经理饶家权为“5S”先进推行者颁奖会上，饶

家权用生活小短片，诠释了“5S”管理在生活和工作中的重要

性

在高度评价各车间，各小组一年来取得的重要成绩的同时，

他认为，有高效、有质量、有安全、有快乐的推行“5s”管理，

一是态度要用心；二是要有创新的潜力和智慧

要用要多姿多彩活动来丰富、完善“5s”管理工作的开展，让

制度化的“5s”管理工作不再单调、枯燥无味，要让“5S”管理

工作有序进行，快乐开展

生产事业一部经理田继生为“5S”先进推行者颁奖他还强调，

20—年公司的“5S”工作要全面围绕“改善”这个主题来开

展，认清目的，找准难点，在有限的资源下有效出击，真正做

到安全“5S”、质量“5S”、效率“5S”、快乐“5S”

期望各小

要一如继往的持续推行好“5s”管理工作，努力为自己和公司

创造更加完美的工作环境。生产事业二部经理邱声强为获奖先

进颁发荣誉证书会上，田继生全面、深入的总结了年度各车间

“5s”管理工作开展所取得的重大成果，分析各班组的工作亮

点，用图表提出了改善意见。

13个班组长结合自身班组“5S”工作开展状况进行了经睑

分享

邱声强宣读年度公司生产管理中心“5S”管理工作表彰决

定，隆重表彰了一年来各车间、各班组在“5S”管理工作中推

行中涌现出来的优秀小组、优秀推进者和先进个人，并对

“5S”推行的潜在班组授予了流动红旗

党群办主任王耀辉为获奖先进颁发荣誉证书据了解，早在三

年前丰谷就在公司全面开展了“5s”管理活动，并在公司内部成

立了”5s“管理委员会来强化“5s”管理工作的全面、有效、深入

的推行

而今，“5S”管理工作已成为生产管理中心每年度、每个班

组务必开展的一项重要工作

人人有现场，现场必干净

20—年，以“改善”为主题的“5S”管理工作在丰谷生产管

理中心即将以全新形式再次有序展开

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2024年安全生产管理个人工作总结篇6

一、今年的重要工作

今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工

作。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项

文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小

区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份

开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度

开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下

各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持

妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上

下和谐融洽，保证了各项安全。

归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）:

（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实

实把安全生产管理工作落到实处

建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵

章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生

命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为

本“，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷

又是矛盾的统一体

必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安

全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛

盾纠纷

企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要

考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题

要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立

“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识

建发公司上下认真抓好“两个落实”

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇

报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了

领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领

导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，

各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，

建全了组织。

2、责任落实

年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全

责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部

各部门签订了责任书

为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚

持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲

评

如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参

加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案

为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、

大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和

建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序

为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企

业召开现场会加强交流和沟通

各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实

物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维

修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练

监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公

司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实

岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题

的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方

案

（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常

的安生生产检查工作。

建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、

点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大

检查（其中直属和吒管企业17家，合资参股企业15家，代管的

东区外资企业77家，合计110多家），从5月中旬开始，结合

贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品

和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员

深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检

查，做到三个结合：

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头

较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安

达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安

达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整

改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和

更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。

另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建

设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上

单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出

口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消

防责任制度和应急预案。

二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期，个别企业租赁油

机发电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查

的重点是代管的东区5家外资企业，督促企业在用机发电中3

个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工

是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。

三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理

人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新攻

丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司

观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和

教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全

主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。

选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织

东区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还

观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。

（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未

雨稠缪，防患于未然。

利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组

织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月

30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练

使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报

警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号

召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理

片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情

况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼。

（四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛

盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。

妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好

维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是

保证企业发展的重要因素

建发公司领导认真抓好穗开综治办[20xx]41、42号文件精

神的落实工作

对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争

议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务

实积极化解矛盾的态度

集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐

心做好工作

对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积

极协调政府相关部门，给予妥善处理

对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金

尽快解决;对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时

指导下属企业妥善处理

对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策史理

的社会养老问题，建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困

苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求

能给予解决

为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属

各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检

查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正

今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问

题，涉及的员工达210人次，化解了矛盾，积极维护了社会的

稳定

（五）突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，

人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。

为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提

高自我保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。

一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中

都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众

场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和

防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报，传达

上报的指示，交流安全工作情况。

二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部0A系统宣传

安全小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂

反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法

定代表人安全读本》。

三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在传达上

报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的

联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会

议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安

全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。

（六）存在的问题与不是:

1.由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生

产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对

企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。

2.部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软

收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现

的问题整改不彻底。

3.在处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复

杂，导致工作被动。

4.员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压

低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，部分

消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的安全

管理存在侥幸心理，工作时紧时松等。

二、下一步的工作重点

由于建发公司重视，各直属企业积极配合和支持，从年初至

今整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝

毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域，部分行业的

安全形势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震

动，区主要领导都有重要批示，建发公司董事长也就此问题作

出指示，对此我们要高度重视抓好落实。

（一）明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一

般安全事故，实现“安全无事故”年。

（二）抓好以下工作

1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。结合四季

度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

2、落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完

善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重

点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一

制订使之更加规范化。

3、深入企业搞好安全检查工作。

①积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂

房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落

实。

②对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场

所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。③深入调查研究，分

析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，

解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司

就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改

方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，

落实“预防为主，防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育

中心、建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅

通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。

5、加强交通安全管理工作。

①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾

驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。②搞好车辆的日常维护

和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。

③建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓

好落实。

6、做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。

①建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调

工作。

②建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及

时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的

整理，归档工作。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇7

今年以来，区流动人口和出租屋综管办（租赁局）认真按照

区安委部署和要求，扎实开展以排查出租屋安全隐患为重点的

安全生产大排查，出租屋综管员发现、排查出租屋安全隐患的

能力明显提高，系列出租屋安全隐患得到消除，全区出租屋居

住环境进一步优化，为建设平安罗湖做出了应尽的努力贡献。

有关情况总结如下：

一、积极组织培训，不断强化综管员安全责任意识

为增强综管员消防安全意识，提高防火自救能力，杜绝消防

等出租屋安全隐患，我力、（局）积极组织综管员参加消防安全、

隐患排查等方面的知识培训。其中，清水河综管所8月16日举

办了“四个消防”能力建设（提高社会堂位检查消除火灾隐患的

能力、提高社会单位组织扑救初期火灾的能力、提高社会单位

组织人员疏散逃生的能力、提高社会单位消防宣传教育培训的

能力）暨消防安全知识培训讲座;桂园综管所70多人参加了8月

9日桂园街道办组织的消防安全知识讲座。通过培训，进一步

提升了综管所工作人员的消防安全素质，强化了消防安全意

识，进一步提高了综管员防火、灭火和自我保护能力，增长了

排查出租屋消防安全隐患的实际工作能力。

二、扎实开展排查，消除了一系列安全隐患

据统计，今年乂来，我力、（局）先后组织15000人次开展出租

屋隐患排查，排除出租屋21万余间（套），共采集通报消防安全

类安全生产出租屋隐患信息共1828条，其中门店未配备灭火器

材的有469条;违章建筑类有42条；擅自扩建、加建、改变房屋

结构及使用功能的有315条;将出租屋最小出租屋单位搭建成若

干小间，涉及违反建设工程规划许可或者施工许可规定的有

387条；存在重大火灾隐患的有276条；在居住性场所建筑内生

产、储存、经营易燃易爆危险品有103条;擅自非法生产、经

营、存储危险化学品的行为有3条;存在“三合一”、“二合

一”现象的有233条

通过排查，及时消除了一批出租屋安全隐患

如：6月5日，翠竹街道水贝综管站综管员上门采集人口信

息时，发现水贝村128号106仓库，存在火灾隐患，杂物乱堆

放，无灭火器，将该隐患通报社区警务室，社区民警和综管员

上门对该仓库负责人进行了消防安全的法律、法规宣传教育、

责令负责人马上整改；7月10日，莲塘街道坳下综管站综管员

上门采集流动人口信息，发现坳下村63号101门店，存在“二

合一”（在商铺或经营场所搭建阁楼，在商铺阁楼内住宿、做饭

等）现象，通报社区警务室，社区民警和综管员对该门店进行了

检查，确认该士多店存在经营、住宿、做饭等现象，对店主下

发《出租屋治安管理责任书》，并开出《消防安全隐患整改通

知书》，限定店主在三日内进行整改，否则按相关规定进行处

罚；7月24日，东门街道湖贝新村综管站综管员上门采集人口

信息时，发现位于湖贝新村45栋103房的服装加工小作坊，存

在重大火灾安全隐患，无灭火器、乱拉电线等，属于“三小场

所”，综管员将该情况通报给相关部门，经相关部门现场核实

情况属实，现已被相关部门查处

三、做实办公场所安检，确保办公场所绝对安全

定期检查我局食堂的环境卫生和相关安全设施，更换使用日

久、存在安全问题的厨房用具。每天及时做好厨房餐具的消毒

工作，保证厨房及周边环境的清洁卫生，做到每天及时打扫，

每周一次大扫除，达到健康、卫生标准。按计划及有关规定，

定期对大楼用电、防火、防水、防风等可能的安全因素和消防

器材进行全面检查，不留隐患。把在办公大楼各处存放的相关

表格资料集中存放到的安全地点。每天对办公大楼进行卫生清

洁，保证办公大楼有良好的办公和生产环境。

四、20_年安全管理工作计划

（一）继续深入开展出租屋安全隐患排查。充分发挥出租屋信

息排查处置机制的作用，结合推行高层楼宇出租屋“二+5”管

理服务模式及楼长制管理的推广，整合社会资源力量，加大出

租屋隐患信息的采集，提高出租屋隐患信息采集工作的质量。

（二）抓好办公场所安全管理。重点是进一步维护本办公大楼

的水电设施管理及做好其它消防设施设备的定期检查和维护工

作；定期做好厨房沪灶的安全检查，保证使用的安全。

城管科在街道党工委、办事处的正确领导和上级业务部门的

指导下，认真落实市、区、街道城市管理工作的各项要求，深

入细致地做好各项工作，突出抓好迎接市市容环境综合考核工

作，努力促进街道城市管理工作朝属地化、常态化、精细化的

良性轨道上发展，较好地完成了各项工作任务。

一、20__年完成的主要工作情况

（一）全力以赴做好迎接市市容环境综合考核工作

一是及时发现和解决迎考中的重点、难点问题。一般问题力

求自己解决，发现重点、难点问题及时向分管领导汇报，并提

出了合理化建议，取得了街道办党工委和办事处领导的高度重

视和大力支持，迎考工作列入了党工委的议事日程，李映中书

记对考核工作多次提出具体要求，蔡文华副主任经常到辖区和

现场检查指导工作；此外，今年，为加强街道办辖区内城市管理

工作，环卫、爱卫、园林绿化和市容秩序增加了投入（包括木头

龙和海鹏大院环境整治、绿化测绘、绿化补苗等），为解决存

在的主要问题提供了可靠的保证。

二是注重总结经验，不断改进工作方法。今年我们每月定期

分析迎考形势，看到自己成绩的同时，更加注重查找自身的问

题，研究改进的措施。采取了“走出云”、“请进来”的工作

方法，既向上级业务部门虚心请教，也向成绩较好的兄弟单位

学习。为充分发挥科室每个工作人员的作用，采取了科室外勤

人员分社区包干负责的办法。针对考核中城中村和菜市场的环

卫爱卫检查、社区公园的绿化检查、部分路段的小广告检查易

扣分的实际，科室人员督促保洁、管养单位采取定人、定位、

定时、定责任重点加强的方法。

三是加强团结协作，确保取得好的成效。今年，尤其是第

二、第三季度，我们非常注重加强团结协作，科室人员无特殊

情况，考核期间不仅不能休假（补休），而且每天要提前1小时

上班，按照每人所负责社区的分工，抓好工作的落实；同时加强

与执法队和社区工作站的沟通协调，齐抓共管，形成了内部合

力；此外，考核期间，尤其是暗检期间，我们还加强与环卫保洁

公司、绿化管养公司和市容秩序“外包”公司的联动，互相支

持、互相配合，形成了外部合力；内外结合，取得了较好的效

果。第二季度市容环境综合考核取得了全区第5名、全市原特

区内32个街道办的第14名的成绩。

（二）以考核促管理，全面推进城市管理工作

一是城市管理工作朝常态化、精细化、属地化转变。按照区

“城管进社区”的工作要求，城管科工作人员和各社区工作站

卫生专干通过每日巡查，监督、检查各社区范围内爱卫、环

卫、园林绿化和市容秩序等工作落实情况;城管科指导、督促、

检查、考核、验收6个中标管养单位的工作，抓好日常动态管

理，切实提高街道辖区内的市容环境综合管理水平。

二是坚持不懈地解决突出的热点、难点问题，想方设法地消

除城市管理工作的不利因素。针对街道辖区作为XX区，存在人

口密度大、基础设施落后，突发的环卫、爱卫、园林绿化事件

多的情况，及时报告，果断处置。今年，共清理了木头龙小

区、海鹏大院卫生死角及教育新村、水库新村前尢单位管理的

下水道等10多处，清理因树木倒在市政道路堵塞交通的事故3

起，清理暴露垃圾和偷倒装修垃圾40余车约140吨，维修花池

70多个，清除小广告4万余张。

三是及时处理各类城管数字化网案件和各类信访案件。截止

10月30日，共处理数字化城管网案件1200余宗，处理各类信

访案件20余宗。

四是做好辖区的绿化美化工作。不仅督促管养单位加强市政

公共绿地的管养，还和社区工作站一起动员各小区积极开展

“园林式、花园式小区”创建活动；此外，按照区《美丽罗湖绿

化提升工作实施方案(20—20)》中20一年任务，完成了东

湖中学的绿化改造工作；按照区城管局的通知要求，为做好

20_年的绿地养护招标采购工作，完成了对辖区内市政公共绿

地和纳入市市容环境综合考核住宅小区的社区公园进行测绘的

工作。

(三)深入开展“清洁深圳月”活动

为响应全国爱卫会每年4月份开展“爱国卫生月”活动的号

召，XX市、XX区爱卫会决定开展第26届“清洁深圳月”活

动，组织开展群众性爱国卫生运动。我街道办事处在区爱卫办

的指导下：

一是开展形式多样的健康卫生教育和除害防病专项宣传活

动。广泛动员市民群众积极参与“清洁深圳月”活动，据统

计，全辖区出专栏11板，发宣传单3000余份。

二是动员各社区工作站、辖区单位、住户和行业单位全面整

治环境卫生。在区爱卫办的指导下，整治蚊蝇孳生地37处，控

制了蚊蝇滋生地，发放鼠药220公斤、灭嶂螂毒饵1300小

包，开展了“灭鼠灭嶂”工作；消灭了易被忽视的环境卫生死

角、城中村、公园、道路等地积存的垃圾，较好地解决了辖区

环境卫生中存在的突出问题，强化了辖区居民卫生意识，全面

提升了环境卫生整体水平。

三是加强组织协调，集中清理各区域卫生。动员辖区内各级

机关、企事业单位、各类住宅小区、城中村、物业小区、临街

门店和广大居民群众480人次，积极行动，集中清理各自区域

卫生。

（四）着力打造良好的宜居宜业环境

1、做好宜居社区的建设工作。一是积极做好参加广东省宜

居社区的申报工作.今年8月份，在各社区工作站申报和通过

市人居委验收的基础上，街道办还专门投入7000元聘请专业影

视公司为翠锦、翠岭社区制作了申报录像；二是积极配合区环保

水务局和相关设计单位完成了翠岭、翠平和愉天3个社区宜居

工程申报立项的前期工作，并组织对拟立项的项目进行了公

不O

二是做好创建节水型小区工作。根据区节排水中心下达的任

务，今年我街道要完成创建1个节水型小区的任务，目前已经

选定华达园一期和泊林花园两个条件相对成熟的小区开展节水

小区创建工作，已进行调查摸底、宣传发动工作、有关软硬件

建设和完成申报工作，并通过区环保水务局初步验收，现等待

市考核验收。

三是做好垃圾分类及改革试点工作。翠竹苑、逸翠园、高标

住宅小区和新港鸿花园4个住宅小区的垃圾减量分类工作试点

已经全部建成并进入正常运行阶段，试点工作经验得到市、X

城管局肯定。

四是加强犬只管理工作。针对辖区内住宅小区多、居民违法

养犬投诉多的情况，今年，我们继续加强养犬管理工作。一方

面加强文明养犬宣传，提高居民文明养犬、安全养犬的自觉

性，另一方面利用“XX区养犬管理信息系统”平台，积极为犬

只主人办理养犬登记、交纳年度管理费提供便利，犬只上牌登

记率全区第一，登记养犬只总数1548只。

（五）全面落实“三防”工作

一是进一步修订完善了《翠竹街道办防洪防风抢险预案》。

根据区“三防”部门的要求，3月份，我们结合街道辖区内的

实际情况，在广泛调查研究和征求意见的基础上，组织修订了

《翠竹街道办防洪防风抢险预案》，并及时下发各社区工作

站、股份公司和机关各科室。

二是做好内涝点和危险边坡风险隐患点的排查工作。根据

市、区要求，上半年，先后两次逐点反复梳理排查街道辖区内

的内涝点和危险边坡，评估危害程度。确定东湖丽苑14栋北侧

边坡为街道辖区内的重点监控危险边坡隐患点，水田一街、雅

园立交桥底、文锦北路与田贝四路交汇处为街道辖区内的重点

监控内涝隐患点。

三是做好“三防”值班工作。在暴雨期间，严格落实值班制

度，值班人员24小时在岗在位，密切掌握雨情动态，加强内涝

点和危险边坡的巡查。今年，在数次暴雨过程中，街道辖区内

未发生严重内涝积水情况，未发生财物受损情况，未发生人员

伤亡情况，重点监控危险边坡隐患点情况总体稳定。

四是及时上报并协助排除好危险边坡隐患的工作

20_年6月24日上午，辖区内东门北路2081号竹园宾馆宿

舍楼2栋南侧挡墙发生了塌陷，我们接到情况后，迅速赶到现

场并及时向分管领导和区“三防”办报告

区委倪泽望书记、区政府贺海涛区长、区委李映中常委亲自

到现场检查指导，按照区委、区政府的要求，为确保人民群众

的生命安全，24日城管科在叶志伟书记、蔡文华副主任的指挥

下组织28户住户一人不漏撤离楼房，期间做好撤离人员的解释

工作和思想工作，加强了对现场的巡查、管理，协助区住建局

对楼房进行检测和区“三防”办对边坡进行应急加固工作，7

月1日经专业人员应急加固、专业人员确认安全后，组织所有

住户搬回家住

得到了区领导的充分肯定和人民群众的好评

（六）认真做好辖区轨道交通建设的协调工作

一是按照《XX区20_年轨道交通工程建设责任书》的任务

积极推进地铁7号线田贝站、洪湖站建设的协调工作。

二是按照区重建局的要求积极做好东湖立交及XX市东部过

境高速公路连接线工程的协调工作。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇8

公司下属各单位、各机关科室、工程处、保障单位进一步

提高了对做好冬季安全生产工作重能够做到性和紧迫性的认

识，时刻保持清醒头脑，坚持“安全第一，预防为主，综合治

理”的方针，进一步增强了做好安全生产工作的责任感、使命

感，以更加积极主动的态度，采取更加坚决果断的措施，切实

把安全生产工作当做头等大事来抓，各单位根据本单位的工作

特点，认真查找了安全生产中存在的问题和薄弱环节，制定出

切实可行的安全防范措施和自查方案，切实保障了冬季安全生

产。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：

一、组织机构建设情况：

为切实做好安全生产工作，我公司根据实际，明确了工作重

点，强化了工作措施，下发文件《关于成立安全生产领导小组

成员的通知》的形式，明确了安全生产领导小组成员，成立了

安全科，配备专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，

政府一把手负总责，各单位部门主任对本辖区内各企业的安全

生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责

任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况：

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，

我公司主要从以下方面入手：一是健全了全公司安监组织网

络。公司成立了安全科，负责全公司的安全生产监管工作，各

部门相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，

配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级

明确责任分工。公司与各单位签订了《20_年度安全生产目标

管理责任书》。

三、安全生产宣传培训情况：

6月份，全公司开展了“安全生产宣传月”活动。公司组织

人员在轮流在每个单位部门设立安全生产知识宣传站，全面宣

传《安全生产法》、《安监规定》及《消防法》等法律法规和

安全生产有关知识，悬挂横幅、宣传标语数十幅，散发《关于

明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料

260余份。同时，我公司组织全公司内经营单位安全专干参加

了消防、安全生产培训班，进一步增强了各单位经营人员的安

全生产意识，提高了各单位的安全生产管理水平。

四、安全生产工作开展情况：

今年上半年，根据各级安全生产工作会议精神，全公司按照

责任分工，开展了春、夏拉网式的安全生产大检查活动。重点

开展了建安企业、用电安全等安全专项整治。

公司机关干部和各单位部门专干深入到每个单位，全面开展

了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动。

面对汛期来临之际，我公司一边组织专人值班，一边对全公

司内进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相

应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期生产安全。

五、安全生产管理和隐患整改情况:

我公司安全生产数量多，分布广，职工流动性大，给全公司

安全生产工作带来了较大困难。历年来，公司对安全生产工作

常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多

数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人

抓，今年以来，全公司未发生安全事故，安全生产形势明显好

转。在安全工作检查过程中，我们先后发出多份的隐患整改通

知书，目前这几项隐患整治工作已基本落实，其中已全面整改

到位率100%o

六、下一步的工作打算：

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合各单位搞好

各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识

到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的

法律意识。按照《安全生产法》、《安监规定》的有关法律法

规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依

法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监

督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故

隐患。

总之，上半年的安全生产工作中，我公司采取了强有力的措

施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求

还有一定的距离，在下半年的工作中，我公司将进一步贯彻落

实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把

全公司的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出

特色，抓出成效，确保全公司安全生产形势的稳定。

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2024年安全生产管理个人工作总结篇9

20xx年，全市安全生产工作在市委、市政府的正确领导加

上级业务部门的精心指导下，牢固树立“科学发展、安全发

展”理念，紧紧围绕“平安余姚”建设总体目标，强化红线意

识，创新工作措施，深化监督检查，推进综合治理，不断夯实

基层基础，继续保持了安全生产形势的稳定好转

1-12月份，共发生各类事故395起、死亡106人、受伤133

人，同比分别下降1L8%、下降5.4%、下降2.2%

其中，道路交通事故212起、死亡103人、受伤132人，同

比分别下降1.4%、下降1.9%、持平；工矿商贸事故2起、死亡

3人、受伤1人，同比分别下降60%、下降57.1%、下降50%生

产经营性火灾事故181起，无人员伤亡

此外，没有发生水上交通、渔船运输及捕捞作业等事故，也

没有发生一次死亡3人以上的较大生产安全事故

一、20xx主要工作

（一）抓监管责任落实，营造齐抓共管格局

一是领导亲力亲为抓落实

市委、市政府统筹推进安全生产与经济社会协调发展，市委

常委会、市长办公会、市政府常务会多次听取安全生产工作情

况汇报，出台了《余姚市党政机关安全生产工作职责规定》

坚持执行重大节假日领导干部安全检查制度，市委、市政府

各位领导以及各乡镇（街道）、市级有关部门的领导都亲自带队

督查安全生产工作

二是明确目标管理抓落实

一方面，进一步修订完善了乡镇（街道）和市级部门两类年度

安全生产目标管理考核细则；另一方面，分层次、分领域签订了

安全生产责任状，市政府市长一分管副市长和乡镇长（办事处主

任），分管副市长一分管部门（单位），乡镇（街道）一规模以上企

业，行政村（社区）一规模以下企业，部门（单位）一下属单位五

个层次都签订了责任状

三是日常监管考核抓落实

按照《余姚市安全生产行政问责暂行办法》规定，对建设工

程、特种设备事故有关人员进行了行政问责，行政诫勉4人，

行政警告2人，解聘1人

开展了安全生产暗查暗访活动，对17个乡镇、15家企业的

安全生产履职情况进行了现场检查

四是定期报告情况抓落实

继续抓好乡镇（街道）、市级有关部门向市安委会同步报告季

度安全生产履职情况，继续抓好安监部门向同级纪检、组织部

门同步通报安全生产目标考核、安全事故、奖励处罚等情况

将有关安全生产履职情况列入了干部政绩考核内容之一

（二）抓机构队伍建设，完善三级监管网络

一是及时调整了市安委会组织结构及运行规则

重新调整了市安委会组织结构，市安委会由市长任主任，各

分管副市长和公安局长任副主任，成员单位扩大到52个市级部

门（单位）

市安委会下设了石油天然气长输管道、教卫文体、农林、商

贸、建设工程（水上交通、城镇燃气）、工业企业6个专业安委

会

对市安委会和各专业安委会的工作规则作了进一步明确和细

化

目前，各专业安委会人员已经明确，可以独立开展指导、检

查、协调等工作

二是扎实推进网格化管理工作

建立了市级部'I一乡镇（街道）、经济开发区一村（社区）三级

322个网格，配备了349个协管员，都进行了持证上岗培训

有关乡镇（街道）通过购买手机、流量补贴、季度定企等方

式，要求辖区内协管员通过手机移动终端开展隐患排查治理

目前，除四个山区乡镇之外，其余乡镇（街道）都已全面启动

了这项工作

三是认真推进基层队伍建设

市安监局-安监所-基层安全协管员三级网络更加完善，各乡

镇（街道）安监所人员、设备设施配备、经济保障得到进一步加

强，21个安监所通过了宁波市级规范化创建验收;消防大队一

区域性中队一乡镇（街道）专职消防队一志愿消防队四级网络更

加健全，建立了姚北、姚南、中心、马渚、泗门5个区域性消

防中队、15支专职消防队、265支志愿消防队;道路交通安全协

管员队伍更加强大，各乡镇（街道）道路交通协管员已有将近

600人，落实了经费、装备、制度等

（三）抓主体责任落实，夯实企业安全基础

一是开展联动联创活动

标准化：1-12月，已创建二级标准化企业8家，创建三

级、四级标准化企业302家

社会化：通过政府购买、企业购买、行业互助等方式，引进

中介机构、专家等力量，对301家标准化达标企业、39家高危

企业、80家小微企业、169家“三场所一企业”提供安全咨

询、技术等服务

信息化：全市有五类重点生产经营单位6470家，已完成企

业服务平台基本信息录入的4232家，完成率为68.5%

其中，梨洲、朗霞、马渚、小曹娥、泗门、丈亭等乡镇（街

道）进展较快

规范化：对新发现的小加工、小作坊等企业开展了新一轮的

安全生产管理、技术等方面的提升，提高了企业的安全管理能

力

二是开展执法检查活动

1-12月份，安监、人社、市场监管、卫生、总工会等部门

联合开展执法检查活动25次，检查烟花爆竹、露天矿山、“三

场所一企业”、工伤事故多发企业等306家（次）

相关部门（单位）也各自开展了行业（领域）内的执法检查活动

安监、公安、监察、检察、总工会等部门组成事故调查组，

对有关生产安全死亡事故依法进行了调查,8个涉嫌犯罪的责任

人员移交司法机关处理

三是开展应急救援演练活动

按照《应急救援八项规定》的要求，在工矿商贸、教育卫

生、渔业生产、建筑施工、特种设备等行业（领域），开展了防

触电、防火灾、防中毒、防溺水、防爆炸、防高处坠落等事故

应急演练活动

如市农机局承办了宁波市农机事故大型应急演练活动，市交

通运输局承办了宁波市公交车辆事故大型应急演练活动，市塑

料城管委会举办了一次防洪抗汛大型应急演练活动等等

通过这些演练活动，进一步提升了相关部门应对突发事故的

能力

四是开展常态化宣传教育活动

1-12月份，继续发挥了市级三大安全生产教育基地的引领

作用，吸引了210家企业的3.5万名职工、1.2万名学生参观

学习；继续发挥了“余姚安监”、“交警之声”、“姚江消防”

等平台作用，常年开展安全生产知识“进农村、进社区、进学

校、进单位、进家庭”活动；继续抓好了全国第十四个安全生产

月活动，共悬挂横幅3800幅，出黑板报2503期，张贴宣传画

7852张，发放各类安全宣传品14余万，分，发安全短信40万条

活动期间，各地各部门结合实际，都开展了富有特色的宣传

活动，如市教育局组织全市16万名中小学生开展了“小手拉大

手”宣传活动，成效明显;广大企业也充分利用现有的阅览室、

休息室、宣传窗、专刊等开展了形式多样的宣传教育活动

五是督促开展安全生产培训活动

各地、各部门结合行业特点，抓好了行业（领域）内的安全生

产培训工作

如市安监部门培训企业主要负责人4485人,安管员4910

人,特种作业人员1242人

其他如交通运输、住建、公安消防、农机、文广新闻、商

务、供电等部门（单位），也分别抓好了各类车辆驾驶员、特种

作业人员、建筑工人、景点从业人员、消防队员等培训

（四）抓隐患排查治理，提升预防事故能力

一是隐患排查治理持续开展

各行业（领域）的企业（单位）开展了隐患排查治理活动，大量

隐患得到了治理

其中，5815家规模以上企业、高危企业，通过宁波市隐患

排查治理信息平台，排查各类一般隐患6.5万余条，网上录入

率10096、季报率100%、一般隐患整改宏100悦各项指标居宁

波市各县市区前列

按时完成了16个道路交通、消防火灾、工业企业重大事故

隐患的'挂牌整改

二是专项治理活动常抓不懈

1T2月，深入开展了安全生产大检查深化“打非治违”行

动实施主要风险隐患专项治理活动，加大了重点行业（领域）的

专项治理力度，取得了一定成效

道路交通领域：公安交警部门牵头相关部门，先后组织开展

了禁“酒驾”、机动车涉牌涉证、电动车车辆、城区违停与人

力三轮车等违法整治行动

查处交通违法4.6万余起

查处酒后驾驶801起，其中醉酒驾驶362起；电动自行车四

类违法2.4万余起;查处违法停车4.5万余起;查扣客运人力三

轮车879辆（次）

集中力量对甬余线、高夹线、古乍线、姚北大道、余姚大道

和其他改建、扩建道路事故多发情况进行了集中整治，有效降

低了事故发生数量等

消防领域：公安消防部门牵头开展了夏季消防安全大检查、

劳动密集型企业集中整治、群租房整治等活动，检查单位1680

家（次），限期整改223家，临时查封10家，三停单位16家,

对125家单位和个人进行了行政处罚

工业生产领域：安监部门牵头对379家“三场所一企业“开

展了专项整治，检查423家（次），限期整改372家，已整改

334家

停产31家，取缔28家

对这些场所、企业的主要整治措施是：对128家喷涂作业场

所进行三级、四级标准化创建，已全部通过验收;对125个有限

空间作业场所进行整治，主要是人员进行培训、配备防护设

施、张贴警示标志等；涉氨企业除3家待搬迁外，其余已全部通

过规范化创建

对187家烟花爆竹经营店（点）全部注销，重新办理了69家

另外，加快了“低小散”行业淘汰整治步伐，经信部门牵头

淘汰、关停了30家作坊式发蓝发黑酸洗加工点，淘汰了高污染

燃料锅炉80台；环保部门牵头淘汰、关停了245家淘铜加工

点，改造5家;经信部门牵头供电部门，对4万余家小工业、20

万余家居民安装了漏电保护器

建筑房屋领域：住建部门牵头开展了起重机械、高大支模

架、深基坑、施工用电等5次安全大检查，检查在建工程204

家（次），整改178个，通报批评62家（次），对15家单位进行

了行政处罚

继续抓好了危日房屋排查解危等工作

与此同时，其他有关部门、乡镇（街道）也进一步抓好了旅游

景区、渔业生产、油气管道、水库山塘等行业（领域）的专项整

治活动

（五）抓改革创新探索，提升安全监管效能

一是大力推广先进技术和管理办法

目前，我市所有危险化学品运输车、烟花爆竹运输专用车、

民用爆炸物品运输专用车、出租车、旅游包车、工程运输车、

公交车等七类车辆GPS安装率达到了100%,渔船AIS避碰系统

安装率达到了100%,758个高清电警设备在主要交通道路全天

候“上路执勤”，4家涉及危险化工工艺的重点企业全部完成

了DCS自动化控制系统安装

此外，市住建部门牵头推进了建筑施工现场信息化监控系统

的实施

市交通运输部'［牵头相关部门对学生旅游包车进行了集中统

一管理，保障了学生出行安全

二是加大社会化推广服务的力度

针对年产值500万元-20__万元企业发展相对较快，自身安

全生产管理能力又无法跟上发展步伐的现状，市安监部门牵头

相关部门（单位），依靠社会力量为企业提供安全咨询、技术服

务

通过采取企业委托服务、安全生产协作互助、行业协会（商

会）自治以及政府购买服务等方式，动员社会各方面力量在安全

生产领域提供专业技术服务，提升防控事故的水平

目前，小曹娥、牟山、朗霞、黄家埠等乡镇（街道）已经出台

了相应激励机制，并取得了显著成效

目前，参加社会化服务的各个企业已投入了将近470余万元

资金，市、乡镇（街道）两级财政配套补助资金也已经达到了

150余万元

二、存在问题

20xx年，全市安全生产工作虽然取得了积极的进展，但经

济社会快速发展的新形势下新材料、新工艺、新业态大量出

现，社会组织形式和产业结构深刻调整，安全生产工作面临许

多新挑战、新任务。当前主要问题是：

（一）全社会安全意识较为淡薄。广大群众缺乏安全意识、知

识和技能，应急处置和逃生自救能力十分低下，各类违章作

业、违规施工、违反道路交通规则等行为极为普遍。主要是大

众化的宣传、培训、教育载体、手段不足。特别是当前面临着

经济增长乏力、结构转型困难的特殊时期，不少企业为了减少

开支，安全投入得不到有效保障，使安全生产管理变得更加困

难。

（二）生产安全事故“控大”压力较重。20xx年，宁波林叶

生物科技有限公司内发生一起中毒事故，造成2死1伤；阳明街

道潘巷喷涂厂内一喷漆车间发生爆燃事故，造成2死2伤；梁弄

镇梁冯村村道与镇中路