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文档简介

旅游行业销售人员差旅制度第一章总则为规范旅游行业销售人员的差旅行为，确保差旅活动的合理性和合规性，制定本制度。差旅制度旨在明确差旅的管理规范、费用报销标准及相关责任，提升差旅管理的效率，保障公司资源的合理利用。第二章适用范围本制度适用于公司所有销售人员的差旅活动，包括国内外出差、客户拜访、市场调研等。所有参与差旅的员工均需遵守本制度的相关规定。第三章差旅申请与审批差旅活动需提前申请，销售人员应填写《差旅申请表》，并说明出差目的、行程安排及预算。申请表需经部门经理审核后，提交人力资源部进行备案。紧急出差可简化流程，但仍需事后补交申请表。第四章差旅费用标准差旅费用包括交通费、住宿费、餐饮费及其他必要费用。具体标准如下：1.交通费选择合理的交通工具，鼓励使用经济舱或高铁二等座。出差地点在市内的，优先选择公共交通工具，必要时可使用出租车，费用需合理。2.住宿费住宿标准应根据出差地点的市场情况确定，原则上选择三星级及以上酒店。特殊情况需提前报备并获得批准。3.餐饮费餐饮费用应控制在合理范围内，具体标准为每餐不超过150元。出差期间的餐饮费用需凭发票报销。4.其他费用包括通讯费、会议费等，需提供相关凭证，报销时需说明费用用途。第五章差旅期间的行为规范销售人员在差旅期间应遵循职业道德，维护公司形象。不得参与任何可能损害公司利益的活动，保持良好的职业操守。出差期间应保持通讯畅通，及时向上级汇报工作进展。第六章费用报销流程差旅结束后，销售人员需在五个工作日内提交费用报销申请，填写《差旅费用报销表》，并附上相关票据。人力资源部负责审核，审核通过后，财务部将按规定时间进行报销。第七章监督与评估机制公司将定期对差旅费用进行审计，确保费用使用的合规性和合理性。销售人员需配合审计工作，提供必要的资料和信息。对于违反差旅制度的行为，将根据公司相关规定进行处理。第八章附则本制度由人力资源部负责解释，自颁布之日起实施。根据公司实际情况和行业变化，制度将定期进行评估和修订。第九章责任与惩罚销售人员如违反差旅制度，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款或其他纪律处分。对于因违反制度造成公司损失的，需承担相应的赔偿责任。第十章其他事项本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司其他规章制度执行。各部门应积极配合，确保差旅制度的有效实施。通过以上制度的制定与实施

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