2024专业服装店销售员工聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专业服装店销售员工聘用合同模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务第三条：合同期限3.1固定期限3.2无固定期限第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4工资支付方式及时间第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3社会保险的缴纳方式及时间第七条：劳动保护与福利7.1劳动保护措施7.2福利待遇第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的责任第九条：解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织解决11.3法律途径解决第十二条：其他约定12.1劳动合同的附件12.2双方约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方专业服装店的销售员，负责店铺的商品销售、顾客服务及店铺的日常维护工作。第三条：合同期限3.1固定期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2无固定期限：除非双方达成一致意见，否则本合同到期后自动续约一年。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2加班工作时间：乙方在正常工作时间之外的工作时间，需经过甲方同意，并按照相关法律法规支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元整。5.2绩效奖金：乙方根据销售额及工作表现，可获得一定比例的绩效奖金。5.3加班工资：乙方加班工资按照相关法律法规及甲方规定支付。5.4工资支付方式及时间：甲方每月__日之前以现金/转账等方式支付乙方工资。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。6.3社会保险的缴纳方式及时间：甲方应在每月__日前将社会保险费用缴纳国家规定的社会保险基金。第七条：劳动保护与福利7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。7.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自双方签订本合同之日起算，至合同解除或终止之日起__年止。8.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失，并支付违约金人民币__元整。第九条：解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规规定的情况下，提前解除本合同。9.2乙方解除合同的条件：乙方有权在甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险或提供安全的工作环境等情况下，提前解除本合同。9.3合同终止的条件：本合同期限届满或者双方达成一致终止合同的，合同即行终止。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。10.2乙方违约责任：乙方未履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失，并支付违约金人民币__元整。第十一条：争议解决11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解组织解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3法律途径解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1劳动合同的附件：本合同附件包括乙方的个人简历、甲方提供的职位要求等。12.2双方约定的其他事项：双方还可以约定其他与本合同有关的事项，以附件形式附在本合同后。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同的解除：合同的解除应按照本合同第九条的规定执行。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（签字）：甲方（盖章）：14.2乙方签字盖章：乙方（签字）：乙方（盖章）：14.3见证人签字盖章：见证人（签字）：见证人（盖章）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。附件说明：乙方个人简历作为合同附件，用于确认乙方的基本个人信息及工作背景。附件二：甲方提供的职位要求详细要求：甲方应提供详细的职位要求，包括岗位职责、任职资格、工作条件等。附件说明：甲方提供的职位要求作为合同附件，用于明确乙方的工作岗位及职责。附件三：销售业绩考核标准详细要求：甲方应提供销售业绩考核标准，包括销售目标、考核周期、评价方法等。附件说明：销售业绩考核标准作为合同附件，用于规定乙方的绩效奖金发放依据。附件四：劳动保护设施和安全用品清单详细要求：甲方应提供劳动保护设施和安全用品的清单，包括设施和用品的名称、数量、型号等。附件说明：劳动保护设施和安全用品清单作为合同附件，用于确认甲方提供的劳动保护措施。附件五：福利待遇明细详细要求：甲方应提供福利待遇的明细，包括请假政策、节假日福利、健康保险等。附件说明：福利待遇明细作为合同附件，用于明确乙方的福利待遇。附件六：保密协议详细要求：保密协议应详细规定保密内容、保密期限及违约责任等。附件说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险3.甲方未提供安全的工作环境4.乙方未按照合同约定完成工作任务5.乙方泄露甲方商业秘密6.乙方未履行保密义务责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：按照法律规定和合同约定，甲方应及时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付工资的赔偿金。示例说明：如果甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付工资的赔偿金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：按照国家和地方法律规定，甲方有义务为乙方缴纳社会保险，如有未缴纳部分，甲方应承担相应责任。示例说明：如果甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担未缴纳部分的社会保险费用及相应罚款。3.甲方未提供安全的工作环境：甲方应确保工作场所的安全，防止乙方在工作中受到伤害。如因工作环境不安全导致乙方受伤，甲方应承担医疗费用及赔偿责任。示例说明：如果乙方在工作过程中因工作环境不安全而受到伤害，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。5.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担保密义务，保护甲方的商业秘密，如泄露商业秘密，应承担违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。6.乙方未履行保密义务：乙方在合同有效期内及合同终止后，应继续承担保密义务，如未履行，应承担违约责任。示例说明：如果乙方在合同终止后未继续承担保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的一定期限，如一年、两年等。3.无固定期限：指劳动合同双方未约定具体终止日期，双方均可随时解除合同，但需符合合同约定及法律法规规定的解除条件。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.加班工作时间：指劳动者在正常工作时间之外的工作时间。6