下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院医事服务行为规范与受理投诉制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院医事服务行为,保障患者的合法权益,提高医疗服务质量,特订立本规定。本规定依据相关法律、法规和行业标准。第二条适用范围本规定适用于医院内各类人员的医事服务行为。第三条定义医事服务:包含医生、护士、技术人员等医院职工为患者供应的诊断、治疗、护理等一系列服务。患者:指在医院接受医事服务的个人。第二章医事服务行为规范第四条服务态度医务人员应以患者为中心,供应温暖、礼貌、耐性、敬重的服务态度。不应对患者进行鄙视和辱骂。对于一些特殊群体,如老年人、儿童、残疾人等,应予以额外关怀和照料。第五条诊断与治疗医务人员应凭借专业知识和技能,进行准确的诊断和科学的治疗。不得盲目应用不明确疗效的药物和疗法,不得进行不必需的手术。对于患者的合法权益,包含知情权、选择权等,应敬重并保障。第六条保护患者隐私医务人员应严格遵守患者隐私保护法律法规,确保患者的个人隐私信息不被泄露。在患者护理过程中,应尽量保持隐私空间,避开在公共场合进行隐私性较强的操作。第七条护理服务护士和护理人员应遵守专业标准和操作规范,供应安全、有效、人性化的护理服务。包含病房环境卫生、患者饮食等方面的服务。第八条医疗设施设备管理医疗设施和设备应符合国家标准,并经过定期的维护和检修,确保安全、可靠地使用。医务人员应熟识设备的操作方法,正确使用,并及时报修和更新设备。第九条技术操作规范技术人员应严格依照规范操作,确保安全和准确性。对于新技术和新设备的使用,应经过培训和试用阶段,确保实现规定的操作标准。第十条药品和医疗器械管理医务人员应使用合法、真实、有效的药品和医疗器械。药品的配药、使用和储存应依照相关规定进行,避开交叉感染和药物误用。第十一条紧急情况处理医务人员在紧急情况下应快速反应,采取正确有效的救治措施,确保患者的生命安全。紧急情况处理过程中,应保持冷静、从容,不得因个人原因拖延救治时间。第三章受理投诉制度第十二条受理投诉的范围医院接受患者及其家属的医事服务投诉,包含服务态度、诊断与治疗、护理服务、医疗设施设备管理等方面的问题。投诉的途径包含书面、口头、电话等。第十三条投诉受理程序医院设立独立的投诉受理部门,负责投诉接待和处理工作。投诉受理部门应在收到投诉后的24小时内向投诉人进行回复,并告知后续处理的进程和要求供应的证据。投诉受理部门将投诉事项进行分类,做出处理决议,并及时向投诉人反馈处理结果。第十四条投诉处理原则对于涉及患者合法权益的投诉,医院应乐观调审核实,及时采取挽救措施并向患者致歉。对于医事服务人员的违规行为或者存在的问题,医院应及时进行处理,包含矫正错误、供应培训等。对于纠纷严重、无法调解的投诉,医院应依法申请仲裁或者提起诉讼。第十五条投诉处理的时限医院应在收到投诉后的10个工作日内完成处理,并将处理结果告知投诉人。第十六条投诉记录和汇总医院应建立投诉记录和统计制度,定期汇总投诉情况,并对医务人员的行为进行评估和考核。第四章监督检查和责任追究第十七条监督检查医院内部设立医事服务监督检查机构,负责对医务人员的服务行为进行监督和检查。监督检查机构可以随机抽取患者进行满意度调查,对不合格的服务行为进行批判和整改。第十八条责任追究对于严重违反医事服务规范的医务人员,医院应依据情节轻重予以相应的处理,包含警告、记过、记大过等。对于造成严重后果的违规行为,医院应及时组织调查,依法追究相关责任。第五章附则第十九条宣传教育医院应加强医事服务规范的宣传教育工作,提高医务人员的服务意识和职业道德。第二十条规章制度的执行医院应建立认真的执行细则,明确各级医务人员的责任和义务,确保医事服务行为规范的有效执行。第二十一条监督机制医院应建立监督机制,包含内部监督、外部监督和社会监督,通过建立患者满意度调查、投诉受理制度等方式,对医事服务行为进行监督和评价。第二十二条修改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024国际艺术品展览与买卖合同
- 2024年度科技公司与研发团队项目研发合同2篇
- 2024年度压路机设备维修服务合同
- 2024年度全球市场营销合作商务合同3篇
- 2024合同签收单范文
- 2024年企业员工股权激励计划合同版B版
- 2024年度特许经营合同(详细业务范围说明)2篇
- 2024年合伙人商业合作具体条款合同版B版
- 2024年专业油漆工劳务分包合同范本版
- 2024年互联网医院医疗服务合同
- 结构力学优化算法:灵敏度分析:灵敏度分析基础
- 企业宣传策划合同范本1
- 卒中防治中心建设情况汇报课件
- 锂电池仓库存储管理(一)
- 人教版数学八年级上册《13.4 课题学习 最短路径问题》说课稿2
- 2024年惠州市国资本投资集团限公司招聘29人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 中医科PDCA如何提高中医内科优势病种收治率
- 2024年中考(河北卷)历史真题评析 课件
- 明股实债合作完整协议
- 部编版小学道德与法治六年级上册单元测试卷及答案(全册)
- 超市经销商转场协议书
评论
0/150
提交评论