



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
料子管理管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了加强企业料子管理,提高生产效率,保证产品质量,订立本规章制度。1.2本制度依据《中华人民共和国劳动法》《企业法》等相关法律法规,并结合本企业实际情况订立。第二条适用范围2.1本规章制度适用于企业全部部门和工作岗位的料子管理。2.2全部员工必需遵守本制度,并依照规定执行。第二章料子管理流程第三条料子准备3.1在生产前,各部门负责人需要依据生产计划及时提出料子需求申请,并填写《料子申请单》。3.2料子申请单需要包含料子名称、规格型号、数量、用途等信息,并由相关部门负责人签字确认。3.3料子申请单依照肯定的时间周期进行汇总,由采购部门统一受理并进行采购。第四条料子购买4.1采购部门负责依据料子申请单进行供应商选择和价格谈判,并最终确定供应商及采购价格。4.2采购部门需与供应商签订采购合同,并确保合同中明确了料子名称、规格型号、数量、交货时间等紧要信息。4.3相关部门需搭配采购部门进行料子验收,确保所购料子的质量和数量符合要求。第五条料子入库5.1采购部门负责将料子送至仓库,并填写料子入库单。5.2仓库管理员依据料子入库单,对料子进行验收,确保料子的质量和数量符合要求后,进行入库操作。5.3入库时,仓库管理员需对料子进行分类、编码,并将相关信息录入电子管理系统中。第六条料子出库6.1各部门依据自身生产需要,提出料子出库申请,并填写《料子出库单》。6.2料子出库单需包含料子名称、规格型号、数量等信息,并由部门负责人签字确认。6.3仓库管理员依据料子出库单,将相应料子从仓库中出库,并填写料子出库记录。第七条料子使用7.1各部门负责人要依照生产计划和实际需求,合理布置和使用料子。7.2料子使用过程中,需遵从相关操作规程,并确保料子的安全和有效利用。第三章料子管理监督与考核第八条监督责任8.1各部门负责人要加强对料子管理的监督,确保各环节的规范执行。8.2采购部门负责对供应商的质量和交货时间进行监督,确保采购的料子符合质量要求和交货时间。8.3仓库管理员负责对料子的入库、出库和管理进行监督,确保料子的安全和管理规范。第九条考核与奖惩9.1企业将建立料子管理绩效考核制度,对各部门和相关人员进行考核。9.2考核结果将作为绩效考评和奖惩的紧要依据。9.3对于料子管理不规范或存在严重问题的部门和个人,将依据情况进行相应的纪律处分。第十条培训与提升10.1企业将定期开展料子管理培训,提高员工的料子管理意识和知识水平。10.2企业将提倡员工间的经验沟通和学习,通过共享和总结,不绝提升料子管理水平。第四章附则第十一条修订和解释11.1对于本制度的修订,必需经过企业管理层的讨论和决策,并报相关部门备案。11.2对于本制度的解释,由企业管理层负责,并向全体员工公示。第十二条生效日期12.1本制度自发布之日起执行。12.2本制度解释权归企业管理层全部。以上为本企业的《料子管理管理制度》
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 婚庆庆典合作协议
- 二零二五年度美发店员工薪酬调整与福利合同
- 2025年度矿山买卖中介服务佣金结算协议
- 二零二五年度教育机构品牌宣传合作合同
- 2025年度财务人员绩效考核劳动合同
- 二零二五年度新材料私人厂房租赁管理协议
- 2025年度特色小吃店转让及知识产权授权协议书
- 2025年度海域使用权变更与海洋资源综合利用合同
- 二零二五年度高科技专利技术过户协议合同
- 2025年度汽车维修行业学徒合同协议
- 对建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理课件
- 营养性缺铁性贫血患儿的护理 (儿童护理课件)
- 八大问题性肌肤培训课件
- 记叙的顺序超实用课件
- 二年级下学期家长会班主任发言稿张课件
- 个人理财(第三版)第01章导论
- 钻机交接班记录表
- 全国初中数学联赛试题30套
- IATF16949质量体系基础知识培训
- 内科学-高血压病
- 车间6S管理实施方案
评论
0/150
提交评论