劳务合同范文制作技巧

合同编号：__________劳务合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同主体1.甲方（用人单位）名称：_______2.乙方（劳动者）姓名：_______3.乙方身份证号码：_______二、劳务内容（1）工作职责：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。三、劳务期限1.本劳务合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、劳务报酬1.乙方劳务报酬为每月人民币_______元（大写：_______元整）。2.乙方按照甲方规定的工资支付周期领取工资，甲方每月_______日前支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。4.合同期满，本合同自行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：明确甲乙双方的名称、姓名和身份证号码，确保合同主体的合法性。2.劳务内容：详细描述乙方的岗位职责、工作地点和工作时间，明确乙方的劳动义务。3.劳务期限：约定合同期限，并根据双方意愿可提前通知续签。4.劳务报酬：约定乙方的月工资标准及其发放时间，并根据甲方规定执行加班工资、奖金、津贴等。5.社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.劳动保护：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，乙方应严格遵守安全操作规程。7.劳动纪律：乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密，不得违反国家法律法规。8.合同解除和终止：双方协商一致可解除合同，乙方提前解除合同应提前通知甲方，甲方违法解除合同应支付赔偿金。合同期满自行终止。9.争议解决：双方发生争议友好协商解决，协商不成可向甲方所在地人民调解委员会申请调解，调解不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳务报酬的合同。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，依法建立的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。6.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。7.人民调解委员会：指基层群众性组织，依法调解民间纠纷，维护社会和谐的机构。8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方因工作需要，需参加甲方提供的培训课程，培训期间工资待遇如何规定？2.乙方因工作原因，需要加班，加班工资如何计算？3.乙方在工作中因意外受伤，如何处理医疗费用及赔偿问题？4.乙方在工作中需要使用甲方提供的交通工具，交通费用如何承担？5.乙方因个人原因提出提前解除合同，如何规定违约金或赔偿责任？6.乙方在工作期间，因表现优秀获得奖金，奖金如何发放？7.乙方在工作中需要接触到甲方的商业秘密，如何规定保密义务及违约责任？补充条款：1.培训期间，乙方的工资待遇按双方协商确定的标准执行。2.加班工资按照甲方制定的加班工资支付规定执行。3.乙方在工作中受伤，医疗费用及赔偿按照国家法律法规和双方协商确定的标准执行。4.乙方使用甲方提供的交通工具，交通费用由甲方承担。5.乙方提前解除合同，违约金或赔偿责任按照双方协商确定的标准执行。6.乙方获得奖金，按照甲方制定的奖金发放规定执行。7.乙方应保守甲方的商业