职务聘用合同范例

职务聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责__________工作；

（2）协助甲方完成__________工作；

（3）参与甲方组织的__________活动。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、规定和操作规程，确保工作质量和效率。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作地点规定，不得擅自离岗。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

3.乙方在休假期间，甲方应按国家规定支付相应工资。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期限内，如符合国家规定条件，可享受甲方提供的各项福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫或允许乙方从事非法活动的；

（3）乙方因个人原因，提出书面解除本合同的。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责__________工作；

（2）协助甲方完成__________工作；

（3）参与甲方组织的__________活动。

2.丙方对乙方的行为承担连带责任，确保乙方按照本合同约定履行职责。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作地点规定，不得擅自离岗。

3.丙方应协助甲方确保乙方遵守工作地点规定。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

3.丙方应确保乙方享有上述休假权利。

五、劳动报酬与第三方权益

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和项目进度，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方应保障丙方的奖励和处罚权利。

六、社会保险及福利

1.甲方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方有权要求甲方按时足额缴纳社会保险，确保乙方权益。

3.乙方在合同期限内，如符合国家规定条件，可享受甲方提供的各项福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫或允许乙方从事非法活动的；

（3）乙方因个人原因，提出书面解除本合同的。

3.丙方有权在乙方出现以下情形时，要求解除本合同：

（1）乙方未履行合同约定的工作职责；

（2）乙方违反丙方规章制度，给丙方造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方有权参与争议解决过程，并保护自身合法权益。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方授权委托书；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于：

1.加强甲方对乙方的管理，确保乙方按照合同约定履行职责；

2.保护甲方权益，降低甲方风险；

3.为乙方提供更全面的支持和保障。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障；

2.提高甲方在项目中的话语权和决策权；

3.促进甲方业务的稳定和发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、服务内容与第三方责任

1.乙方同意接受甲方委托，为其提供__________服务，具体内容包括：

（1）负责__________工作的执行；

（2）协助甲方进行__________活动的策划与实施；

（3）提供__________相关咨询与建议。

2.丙方对乙方的服务质量承担连带责任，确保乙方按照本合同约定提供服务。

三、工作地点与乙方权益

1.乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.丙方应协助乙方维护其在工作地点的合法权益。

四、工作安排与乙方权益

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

3.丙方应协助乙方确保享有上述休假权利，并保障乙方的休息时间。

五、劳动报酬与丙方权益

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和项目进度，对乙方进行奖励或调整工资。

4.甲方应保障丙方的奖励和调整工资权利。

六、社会保险及福利

1.甲方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方有权要求甲方按时足额缴纳社会保险，确保乙方权益。

3.乙方在合同期限内，如符合国家规定条件，可享受甲方提供的各项福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫或允许乙方从事非法活动的；

（3）乙方因个人原因，提出书面解除本合同的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方未履行合同约定的工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的。

3.丙方有权在乙方出现以下情形时，要求解除本合同：

（1）乙方未履行合同约定的工作职责；

（2）乙方违反丙方规章制度，给丙方造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方有权参与争议解决过程，并保护乙方合法权益。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本