用人合同范例 十三薪

用人合同范例十三薪第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，欲招聘乙方从事__________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期间，遵守国家有关法律法规及甲方的各项规章制度。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作内容及工作时间

3.1乙方的工作内容主要包括：__________。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元/月。

4.2乙方在甲方工作满一年后，甲方将按照乙方工资的__________%支付十三薪。

4.3甲方将在每年__________月发放十三薪。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方提供的岗位说明书。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事__________岗位工作，并由第三方主体提供相关服务及保障，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期间，遵守国家有关法律法规及甲方的各项规章制度。

1.3第三方主体保证在本合同期限内，为乙方提供必要的工作条件和服务。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.4第三方主体应确保乙方在工作中享有合法权益，并协助甲方对乙方进行管理。

三、工作内容及工作时间

3.1乙方的工作内容主要包括：__________。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

3.3第三方主体应确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方的合法权益。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元/月。

4.2乙方在甲方工作满一年后，甲方将按照乙方工资的__________%支付十三薪。

4.3甲方将在每年__________月发放十三薪。

4.4第三方主体应协助甲方确保乙方获得约定的劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

5.3第三方主体应协助甲方办理乙方的社会保险及福利待遇事宜。

六、甲方权益及权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行合同约定的职责。

6.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

6.3甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、福利待遇进行调整。

6.4甲方有权在乙方违反合同约定时，依法解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反合同约定，未按时完成工作任务；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）擅自离职。

7.3乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

八、第三方责任及权利

8.1第三方主体应确保乙方在工作中享有合法权益，并协助甲方对乙方进行管理。

8.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行合同约定的职责。

8.3第三方主体有权要求甲方对乙方的工资、福利待遇进行调整。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

第三方主体的介入旨在为甲方提供更全面、高效的人力资源服务，保障甲方权益。通过本合同，甲方可以更好地管理乙方，确保乙方履行合同约定，同时为乙方提供稳定的工作环境和福利待遇。甲方权益主导的目的在于明确甲乙双方的权利义务，维护甲方的合法权益，实现甲乙双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备__________（特定技能或资质），甲方拟与乙方签订劳动合同，并由第三方主体提供相关服务及保障，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期间，遵守国家有关法律法规及甲方的各项规章制度。

1.3第三方主体保证在本合同期限内，为乙方提供必要的工作条件和服务。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方从事__________岗位工作，具体职责包括：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

三、工作内容及工作时间

3.1乙方的工作内容主要包括：__________。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，但乙方有权根据工作性质提出调整建议。

3.3第三方主体应协助甲方确保乙方的工作时间合理，符合劳动法规。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元/月，并根据乙方的工作表现及业绩进行年度调整。

4.2乙方在甲方工作满一年后，甲方将按照乙方工资的__________%支付十三薪。

4.3甲方将在每年__________月发放十三薪。

4.4第三方主体应协助甲方确保乙方获得约定的劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

5.3第三方主体应协助甲方办理乙方的社会保险及福利待遇事宜，确保乙方享有应有的权益。

六、乙方权益及权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合职业健康安全标准的劳动条件。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。

6.3乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和年假安排。

6.4乙方有权在合同期内提出晋升或调整工作岗位的申请。

六、甲方违约及限制条款

6.5甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反劳动法规，侵犯乙方合法权益。

6.6甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未提供必要的劳动保护措施；

（2）未履行工作培训和发展义务；

（3）违反合同约定，限制乙方的工作时间和休息时间。

七、第三方责任及权利

7.1第三方主体应确保乙方在工作中享有合法权益，并协助甲方对乙方进行管理。

7.2第三方主体有权对甲方提供的服务进行监督，确保甲方履行合同约定。

7.3第三方主体有权要求甲方对乙方的劳动条件和工作环境进行改善。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________