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文档简介
核定征收劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
鉴于甲方因生产经营需要,需聘请乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意继续履行劳务关系,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方要求,在合同约定的期限内,为甲方提供以下劳务服务:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
三、工作地点及工作时间
1.工作地点:__________________
2.工作时间:__________________
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬:
(1)基本工资:____元/月
(2)绩效奖金:____元/月
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。
3.支付方式:__________________
五、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方按照国家及地方相关政策,为乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
六、劳动纪律与保密
1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方在履行合同过程中,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按期支付劳动报酬的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方违反本合同约定,未按期完成工作任务的,应向甲方支付____%的违约金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同自合同签订之日起生效,一式两份,双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴纳证明
4.其他相关文件
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
丙方(劳务派遣单位):__________________
鉴于甲方因生产经营需要,需聘请乙方提供劳务服务,为保障甲方权益,提高劳务派遣效率,特引入丙方作为劳务派遣单位,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲方、乙方、丙方同意继续履行劳务派遣关系,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方要求,在合同约定的期限内,通过丙方提供的劳务派遣服务,为甲方提供以下劳务服务:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
三、工作地点及工作时间
1.工作地点:__________________
2.工作时间:__________________
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按照下列标准支付丙方劳务派遣费用:
(1)基本工资:____元/月
(2)绩效奖金:____元/月
2.丙方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。
3.支付方式:__________________
五、社会保险及福利待遇
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.丙方按照国家及地方相关政策,为乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
六、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的人事管理、培训、考核及工资发放等工作。
2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位、工作时间及工作内容。
3.丙方有权对乙方进行必要的培训、考核及奖惩。
4.丙方有权解除与乙方的劳动合同,但应提前____日通知乙方。
七、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方按照本合同约定,及时支付乙方劳动报酬及社会保险费用。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核及奖惩等资料。
3.甲方有权对乙方的工作质量、工作态度进行监督和指导。
4.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,提高乙方的工作能力。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,未按期完成工作任务的,应向甲方支付____%的违约金。
2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
3.乙方因个人原因提前解除劳动合同,应提前____日通知丙方,并承担相应的违约责任。
4.乙方在合同期限内,不得与其他单位或个人从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同解除
1.本合同在以下情形下,任何一方均可提前解除合同:
(1)甲方因生产经营需要,决定不再使用乙方劳务服务的;
(2)乙方因个人原因,无法继续履行合同义务的;
(3)丙方因经营困难,无法继续履行合同义务的;
(4)本合同约定的其他解除情形。
十一、合同终止
1.本合同期满或提前解除后,双方应相互配合,办理相关手续,包括但不限于:
(1)办理乙方离职手续;
(2)结算双方债权债务;
(3)其他相关事宜。
结尾:
第三方介入的意义和目的在于:
1.提高劳务派遣效率,降低甲方的人力成本;
2.保障甲方权益,降低劳务派遣风险;
3.规范劳务派遣市场,促进劳务派遣行业健康发展。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保劳务派遣服务质量,满足生产经营需求;
2.保障自身权益,降低劳务派遣风险;
3.规范劳务派遣市场,推动行业健康发展。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
丙方(盖章):__________________
签订日期:__________________
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照复印件
4.社会保险缴纳证明
5.其他相关文件
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(委托方):__________________
乙方(受托方):__________________
丙方(服务提供方):__________________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,为保障乙方权益,提高服务质量,特引入丙方作为服务提供方,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲方、乙方、丙方同意继续履行服务关系,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、服务内容
1.乙方同意按照甲方要求,在合同约定的期限内,通过丙方提供的服务,为甲方完成以下服务项目:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行服务职责,确保服务质量。
三、服务地点及工作时间
1.服务地点:__________________
2.服务时间:__________________
四、服务费用及支付方式
1.甲方按照下列标准支付丙方服务费用:
(1)基本服务费:____元/月
(2)额外服务费:____元/次
2.甲方应于每月____日前支付丙方上月服务费用。
3.支付方式:__________________
五、丙方责任与权利
1.丙方负责提供符合甲方要求的服务,确保服务质量。
2.丙方有权根据甲方要求调整服务内容、服务人员及工作时间。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和指导。
4.丙方有权解除与乙方的服务合同,但应提前____日通知乙方。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照本合同约定,及时支付丙方服务费用。
2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持、培训及服务保障。
3.乙方有权对丙方提供的服务质量进行监督和评价。
4.乙方有权要求丙方对服务过程中出现的问题进行及时整改。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未按期支付丙方服务费用的,应向丙方支付____%的违约金。
2.甲方因自身原因提前终止合同,应提前____日通知丙方,并承担相应的违约责任。
3.甲方在合同期限内,不得与其他单位或个人从事与丙方服务相同或类似的竞争性工作。
4.甲方不得泄露丙方的商业秘密,否则承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.本合同在以下情形下,任何一方均可提前解除合同:
(1)丙方因经营困难,无法继续提供服务;
(2)乙方因个人原因,无法继续履行服务合同;
(3)本合同约定的其他解除情形。
十、合同终止
1.本合同期满或提前解除后,双方应相互配合,办理相关手续,包括但不限于:
(1)办理服务项目
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