聘用教授合同范例

聘用教授合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方担任教授一职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方担任教授职务，具体岗位为__________。

2.乙方在甲方担任教授职务期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任教授职务期间，应按照甲方要求，承担教学、科研、指导学生等职责。

2.乙方应参加甲方组织的各项学术活动，提升自身学术水平。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方在甲方担任教授职务期间，如取得重大科研成果，甲方将给予相应的奖励。

五、合同解除与终止

1.乙方在聘用期间，如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反职业道德，损害甲方声誉；

（3）因健康原因不能胜任工作，经甲方确认无法恢复；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在聘用期间，如有下列情形之一，甲方有权终止合同：

（1）合同期限届满，双方无续聘意愿；

（2）甲方因政策调整、机构改革等原因，需终止乙方职务。

3.甲方在解除或终止合同前，应提前30日书面通知乙方。

六、保密条款

1.乙方在甲方担任教授职务期间，应对甲方提供的技术秘密、商业秘密、工作秘密等负有保密义务。

2.乙方在合同期限内或合同解除后，不得泄露甲方上述秘密，不得利用甲方秘密为自身或他人谋取利益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方科研成果奖励办法

4.乙方与甲方签订的其他协议（如有）

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高教育教学质量，促进学术交流，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成以下协议，以明确各方的权利、义务和责任。

一、聘用背景

1.甲方因教学科研需要，决定聘用乙方担任教授职务。

2.丙方作为乙方所在学术机构，同意将乙方推荐给甲方，并提供相应的支持与服务。

二、聘用岗位与期限

1.乙方同意在甲方担任教授职务，具体岗位为__________。

2.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、甲方权利与义务

1.甲方享有乙方在合同期限内所取得的科研成果、专利等知识产权的优先使用权。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的职务和待遇。

3.甲方负责为乙方提供必要的办公条件、教学资源和科研经费。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，参与科研工作，并按时提交相关成果。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、丙方权利与义务

1.丙方同意将乙方推荐给甲方，并协助乙方完成合同约定的各项任务。

2.丙方负责监督乙方的教学工作，确保乙方在合同期间的教学质量。

3.丙方应协助甲方处理与乙方的相关事宜，包括但不限于合同履行、争议解决等。

六、薪酬待遇

1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方在甲方担任教授职务期间，如取得重大科研成果，甲方将给予相应的奖励。

3.丙方有权参与乙方的薪酬分配，但不得影响乙方的合法权益。

七、违约责任

1.如乙方违反合同约定，未完成教育教学任务或科研工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.如丙方违反合同约定，未履行协助义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.如甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期限内，不得在甲方以外的其他机构从事与甲方相同或相似的教学、科研工作。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

3.乙方在合同期限内，不得参与与甲方存在竞争关系的项目。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

十、合同终止

1.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

2.如甲方或丙方因政策调整、机构改革等原因，需终止合同，应提前30日书面通知乙方。

十一、第三方介入的意义与目的

1.第三方介入有助于确保合同各方的权益得到充分保障，降低合同风险。

2.第三方的参与有助于提高合同履行的效率，促进合同各方的合作。

十二、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和调整，确保教学质量。

2.甲方通过合同主导，能够更好地实现自身利益，提升学术地位和竞争力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方科研成果奖励办法

4.乙方与甲方签订的其他协议（如有）

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升教学质量，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成以下协议，旨在明确各方在乙方担任教授职务期间的权利、义务和责任，保障乙方的权益。

一、聘用背景

1.甲方因教育发展需要，决定聘请乙方担任教授职务，以丰富师资力量。

2.丙方作为乙方的学术机构，同意将乙方推荐给甲方，并提供相关支持和服务。

二、聘用岗位与期限

1.乙方同意在甲方担任教授职务，具体岗位为__________。

2.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、乙方权利

1.乙方享有在甲方工作期间的教学、科研自由，甲方应提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权获得甲方提供的具有市场竞争力的薪酬待遇和福利。

3.乙方在甲方工作期间，享有参与学术交流、学术会议的权利。

4.乙方在甲方工作期间，如取得科研成果，享有相应的知识产权和奖励。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方要求，履行教授职责，完成教育教学任务和科研工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、丙方权利与义务

1.丙方同意将乙方推荐给甲方，并协助乙方在甲方工作期间完成学术任务。

2.丙方负责监督乙方的教学工作，确保乙方在甲方工作期间的教学质量。

3.丙方应协助甲方处理与乙方的相关事宜，包括但不限于合同履行、争议解决等。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的职务和待遇。

2.甲方有权要求乙方在合同期间不得在甲方以外的其他机构从事与甲方相同或相似的工作。

3.甲方有权在合同期限内终止合同，但需提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、教学资源和科研经费。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3.甲方应尊重乙方的教学和科研自由，不得干涉乙方的学术活动。

八、违约责任

1.如乙方违反合同约定，未完成教育教学任务或科研工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.如丙方违反合同约定，未履行协助义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.如甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期限内，不得在甲方以外的其他机构从事与甲方相同或相似的工作。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

十一、合同终止

1.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

2.如甲方或丙方因政策调整、机构改革等原因，需终止合同，应提前3