广州市劳动合同书写规范

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______法定代表人/负责人：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3在本劳动合同期满前，如甲方未提前通知乙方解除或终止劳动合同，且乙方愿意继续履行劳动合同的，甲方应与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责为_______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。4.3乙方如因特殊情况导致工作无法正常完成，甲方应根据实际情况给予乙方相应的补贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后_______年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。7.3甲方提前解除劳动合同的，应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。7.4乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.本合同的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方应严格遵守合同条款，确保双方的合法权益。3.甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，为乙方缴纳社会保险费。4.乙方应认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。5.双方应保密合同约定的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法：1.若甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，乙方可以向甲方所在地劳动监察大队投诉。3.若劳动监察大队调解不成，乙方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，乙方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。9.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。10.经营秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的经营信息。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、工资待遇、试用期内的职责要求等。补充条款：乙方在试用期内表现优秀，双方可提前结束试用期，并签订正式劳动合同。2.项目合作：当乙方参与甲方项目合作时，合同中应明确项目期限、工作内容、项目奖金等。补充条款：项目完成后，根据项目成果，甲方给予乙方相应的项目奖金。3.出差：合同中应明确出差期间的待遇、出差费用报销标准等。补充条款：乙方出差期间的住宿、交通费用按甲方规定报销，具体报销标准详见附件《出差费用报销规定》。4.培训：合同中应明确培训期限、培训内容、培训期间工资待遇等。补充条款：乙方在培训期间，甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。培训结束后，乙方需在甲方工作满_______年。5.保密协议：当乙方涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息时，合同中应明确保密期限、违约责任等。补充条款：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。附件列表：