企业招聘代理服务合同

合同编号：__________企业招聘代理服务合同鉴于甲方为拓展业务，需招聘一批优秀人才，乙方具备专业的招聘代理服务资质和经验，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容（1）制定招聘计划和策略；（2）发布招聘信息；（3）筛选简历、组织面试；（4）提供候选人推荐报告；（5）协助甲方进行薪酬谈判；（6）办理入职手续。1.2乙方应确保招聘过程中遵循国家法律法规，尊重候选人的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方委托的招聘任务。如因特殊原因需延长服务期限，双方可协商一致后书面修改。三、服务质量及考核3.1乙方应保证所推荐候选人的质量，确保候选人的素质和能力符合甲方的要求。3.2甲方应对乙方的服务过程进行监督和考核，如对乙方服务质量有异议，应在第一时间内提出，双方共同协商解决。3.3甲方应按照约定时间支付乙方服务费用。如乙方未按约定完成服务任务，甲方有权终止协议并追究乙方的违约责任。四、服务费用4.1乙方提供的招聘代理服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，并按照约定完成招聘任务。五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________注意事项：1.明确服务内容：甲方应详细阐述招聘需求，包括岗位、人数、任职要求等，以便乙方制定合理的招聘计划和策略。2.约定服务期限：双方应明确约定协议的有效期，以及乙方完成招聘任务的时间节点。3.保障候选人权益：乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益。4.服务质量考核：甲方应对乙方的服务过程进行监督和考核，确保乙方提供的服务质量符合约定标准。5.保密条款：双方应对合作过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，违反保密义务的一方应承担违约责任。6.违约责任：双方应明确约定违约情形及违约责任，包括违约金和赔偿损失等。7.争议解决：双方应在协议中约定解决争议的方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.招聘代理服务：指乙方根据甲方的委托，为其在规定的时间内完成招聘工作并提供相关服务的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。5.赔偿损失：指一方违反合同约定，导致另一方遭受的损失，应予以赔偿的金额。6.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合：1.甲方为初创公司，急需招聘大量人才，乙方需在短时间内完成招聘任务。补充条款：双方同意乙方加大招聘力度，采用多种渠道发布招聘信息，并优先筛选符合甲方需求的候选人。2.甲方为知名企业，对候选人背景调查有特殊要求。补充条款：乙方在招聘过程中需对候选人进行详细的背景调查，确保候选人的资质和信誉符合甲方的要求。3.甲方为科技公司，对候选人的技术能力和经验有较高要求。补充条款：乙方在招聘过程中需加强对候选人技术能力和经验的评估，可通过技术面试、项目经验考察等方式进行。4.甲方为连锁餐饮企业，需招聘大量兼职人员。补充条款：乙方在招聘过程中需特别关注候选人的兼职情况，确保候选人能够满足甲方的兼职需求。5.甲方为教育机构，需招聘具有教学经验的教师。补充条款：乙方在招聘过程中需加强对候选人教学经验的考察，