短期工合同书格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（短期工）：_______地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期工的劳动条件、权利义务等事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体工作任务由甲方安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方规章制度。二、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如乙方因特殊情况提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。三、劳动报酬1.乙方工资为_______元/月（人民币，下同）。2.乙方工资支付时间为每月_______日。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方办理社会保险手续，保障乙方合法权益。六、保密协议1.乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.乙方因患病、伤残等原因不能继续从事工作的，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（短期工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费等劳动报酬符合国家法律法规及合同约定。2.甲方为乙方提供合理的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。4.双方应严格履行保密协议，保护对方的商业秘密和技术秘密。5.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及合同约定办理相关手续。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、加班费等报酬。2.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括每周工作时间、休息日等。3.劳动保护：指甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.保密协议：指甲乙双方在合同期间及合同解除后，对双方商业秘密、技术秘密等保密信息的约定。5.合同解除：指在合同有效期内，甲乙双方依法终止合同关系的行为。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的行为。特殊应用场合：1.乙方因故无法继续工作，如突发疾病、家庭紧急情况等。2.甲方因业务需求，需要调整乙方的工作内容或工作时间。3.甲方提供住宿、交通等额外福利条件给乙方。4.乙方要求解除或终止合同，但甲方尚未完成招聘替代人员。5.甲方因不可抗力原因导致无法按时支付乙方工资。合同补充条款：1.如乙方因故无法继续工作，甲方应尽量协助乙方办理相关手续，并按照实际情况给予适当补偿。2.甲方调整乙方工作内容或工作时间时，应提前与乙方进行充分沟通，并确保乙方的劳动报酬不受影响。3.如甲方提供住宿、交通等额外福利条件，具体安排及待遇双方另行商定。4.乙方要求解除或终止合同时，应提前通知甲方，并配合甲方完成招聘替代人员的工作。5.甲方因不可抗力原因导致无法按时支付乙方工资时，应尽快与乙方沟通，并按照实际情况给予补发。附件列表：1