保洁员劳动合同签订注意事项_第1页
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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事保洁员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非双方协商一致,否则任何一方不得提前解除本合同。3.合同期满前,如甲方欲续聘乙方,需提前一个月通知乙方,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事保洁员工作,负责完成甲方规定的保洁任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时,每周____天。具体工作时间根据甲方工作需要调整,但保证乙方每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.乙方有权根据国家法律法规享受带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),甲方每月____日支付乙方工资。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资的违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同期限:明确合同期限,双方不得提前解除合同,除非协商一致。合同期满前,如需续聘,应提前一个月通知并签订新的劳动合同。2.工作内容:明确乙方的工作职责,遵守甲方规章制度,服从工作分配。3.工作时间和休息休假:遵守国家关于工作时间、休息休假的规定,确保乙方每周工作时间不超过规定限额。4.劳动报酬:明确乙方的工资待遇、绩效奖金及社会保险等,保证按时支付工资。5.劳动保护和劳动条件:甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和条件,定期为乙方进行健康检查。6.保密条款:乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密,违反保密义务将承担违约责任。7.违约责任:明确双方违约责任,如提前解除合同需支付违约金。8.争议解决:本合同适用中华人民共和国法律,双方在履行过程中发生的争议,通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,是我国调整劳动合同关系的基本法律。2.用人单位:指雇佣劳动者的单位,负责支付工资、提供劳动条件等。3.劳动者:指提供劳动力,与用人单位建立劳动合同关系的人。4.合同期限:指劳动合同的有效期限,双方在此期限内履行合同义务。5.工作内容:指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金等。7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件,保障劳动者身心健康。8.保密义务:指劳动者在合同期限内及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等进行保密的义务。9.违约金:指违反合同约定的一方按照约定或法律规定向守约方支付的金钱赔偿。10.争议解决:指当合同履行过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的方法。特殊应用场合及补充条款:1.节假日加班:情景:节假日期间,如春节、国庆节等,乙方可能需要加班。补充条款:甲方应按国家规定支付乙方节假日加班费,具体标准如下:法定节假日加班费为工资的300%,休息日加班费为工资的200%。2.工作场所变更:情景:甲方因业务需要,可能变更工作地点。补充条款:如甲方变更工作地点,应提前一个月通知乙方,并提供相应的交通补贴或调整住宿安排。3.社会保险缴纳:情景:甲方为乙方缴纳社会保险,需了解具体缴纳项目及比例。补充条款:甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.劳动保护设施:情景:甲方需要为乙方提供特定的劳动保护设施,如防护服、口罩等。补充条款:甲方应根据乙方的工作性质,提供必要的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全。5.保密义务:情景:乙方工作中涉及甲方商业秘密,需签订保密协议。补充条款:乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、

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