南京市临时用工合同范例

合同编号：__________南京市临时用工合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_______（填写具体岗位）。1.2乙方的工作任务是：_______（填写工作任务）。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如有特殊情况需要调整的，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为_______元/小时（或按照实际工作量支付），每月_______日发放上月工资。3.2乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。3.3乙方在试用期内的工资为_______元/小时（或按照实际工作量支付）。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方所在地区的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第六条劳动权益6.1乙方享有国家规定的休息休假、婚假、产假、丧假等休假权利。6.2乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。6.3乙方有权拒绝违反法律法规、违反甲方规章制度的工作安排。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权随时解除劳动合同。7.4本合同期满，双方未续签的，视为合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（2）乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度。（4）甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。（5）乙方应按照甲方要求，提供相应的个人信息和工作证明。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动力的一方。3.用人单位：指依法成立，具有用人权利，按照约定接收劳动者提供劳动力的一方。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，保障劳动者的人身安全和健康。8.劳动权益：指劳动者依法享有的休息休假、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议解决等权益。9.合同解除：指在合同履行过程中，依法或者按照约定终止合同关系的行为。10.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目外包：场合描述：甲方由于临时项目需要，与乙方签订短期劳动合同。补充条款：合同期限为项目开始之日起至项目结束之日止。项目结束后，如甲方不再续签，应提前_______日通知乙方。2.季节性用工：场合描述：甲方因季节性需求，与乙方签订短期劳动合同。补充条款：合同期限为旺季开始之日起至旺季结束之日止。旺季结束后，如甲方不再续签，应提前_______日通知乙方。3.实习生关系：场合描述：甲方接收乙方作为实习生，双方签订实习协议。补充条款：乙方在实习期间，应遵守甲方的实习生管理规定。甲方为乙方提供实习指导和培训，乙方实习结束后，甲方出具实习证明。4.兼职工关系：场合描述：甲方与乙方签订兼职劳动合同，乙方在甲方工作时间灵活。补充条款：乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。甲方应根据乙方实际工作时间支付工资。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.甲方制定的劳动者规章制度4.乙方所在岗位的工作说明书5.社会保险缴纳证明6.乙方签名确认的工资确认单7.乙方签名确认的加班记录8.乙方签名确认的劳动合同解除或终止证明注意事项：1.合同签订时，双方应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。2.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自的责