实习期间就业合同书

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位和期限1.1乙方实习岗位为：_______（岗位名称）。1.2乙方实习期限为：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、实习内容和目标2.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，按照甲方的安排完成实习工作。2.2乙方应通过实习，了解和掌握岗位所需的业务知识和技能，提升自身综合素质。2.3乙方应积极参与甲方的培训和活动，展示自身的才能和潜力。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的培训、指导和工作经验分享。3.2甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为人民币_______元/月。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险，但应提供必要的劳动保护措施。3.4乙方实习期间，甲方不承诺提供转正机会。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。4.2乙方应按照甲方的要求，对工作成果进行交付和保密。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2乙方提前解除实习协议的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的实习岗位、实习内容、实习待遇等符合国家法律法规和双方的约定。2.甲方应尊重乙方的权益，提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和合法权益。3.乙方应认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的培训和活动。4.乙方在实习期间应妥善保管甲方的机密信息，未经甲方允许不得泄露给第三方。5.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。解决办法：1.双方应通过友好协商解决在履行本协议过程中发生的争议。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.劳动合同法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律规范。3.实习岗位：是指乙方在甲方实习期间所承担的具体工作职责。4.实习待遇：是指甲方应向乙方提供的实习期间的生活补贴、培训、指导和工作经验分享等。5.违约责任：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的法律责任。6.争议解决：是指当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或者诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.学生实习：适用于大学生在校期间，到企业进行实践学习的情况。补充条款：乙方实习期间，甲方应为学生提供适当的学术指导和实践机会，乙方则需遵守学校的实习规定。2.职业培训实习：适用于参加职业技能培训的人员，在培训结束后到企业进行实习的情况。补充条款：乙方实习期间，甲方应根据培训内容，为乙方提供相应的实践岗位和指导。3.转岗实习：适用于企业内部员工因工作需求，需要调整岗位并进行实习的情况。补充条款：乙方实习期间，甲方应提供详细的岗位培训和指导，确保乙方顺利度过转岗期。4.实习生招聘会：适用于企业参加实习生招聘会，与实习生签订实习协议的情况。补充条款：乙方实习期间，甲方应根据招聘会的约定，为乙方提供实习岗位和待遇。5.实习生置换：适用于两家企业之间，互相交换实习生进行学习交流的情况。补充条款：乙方实习期间，甲方应与乙方的母校或所在单位协商，确保乙方的实习需求得到满足。附件列表：1.乙方