医院临时护士招聘协议范本

医院临时护士招聘协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，乙方愿意从事临时护士工作，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在协议有效期内，应向甲方提供临时护士服务，服务内容包括但不限于临床护理、患者照护、医疗文件整理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医院规章制度，服从工作安排，保证服务质量。第二条协议期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.2协议期满后，如双方均无异议，可以续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方排班制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应视乙方的工作实际情况给予调休。第四条劳动报酬4.1乙方按照甲方规定的工资标准领取劳动报酬，具体工资待遇为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。4.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。4.3乙方工资支付时间为每月__________日之前。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如因乙方提供的资料不实导致的社会保险损失，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、管理秘密等，均属于甲方商业机密。7.2乙方在协议有效期内及协议期满后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业机密。7.3如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条解除和终止协议8.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前__________天书面通知甲方。8.2甲方因业务需要提前解除或终止协议的，应提前__________天书面通知乙方。8.3协议期满，本协议自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.甲方排班表复印件10.乙方工作服尺寸表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求，遵守医院规章制度。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露或使用甲方商业机密。6.双方未按照约定解除或终止协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业机密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人资料不实，导致社会保险损失。解决办法：乙方应如实提供个人资料，如因提供的资料不实导致的社会保险损失，由乙方承担相应责任。2.乙方提前解除或终止协议，未提前通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，否则应承担违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.医院因业务需要，临时招聘护士。2.护士