教育培训机构师资聘用协议范本

教育培训机构师资聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方规定的教育教学岗位，负责教授课程、辅导学生、参与教学研究工作等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教育教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，包括但不限于教研活动、学生家长会、教育教学培训等。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2期满前，如甲乙双方有意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划和大纲5.薪酬制度详细说明6.国家规定的带薪休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇的相关文件7.保密协议的具体内容8.教学资源资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供相关证明文件。2.乙方未按甲方规定备课、授课，影响教育教学质量。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、教学资源。4.乙方未按约定提前通知解除协议。5.甲方未按约定时间支付工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供教育教学资源和条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.带薪休假：指在国家法定的休假日和休息日，以及法定工作时间内因疾病、工伤、生育等原因需要休息的时间，用人单位应支付工资。5.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资、奖金以外的其他经济利益及服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证明文件：乙方应在协议签订前向甲方提供，否则甲方有权解除协议。2.乙方未按约定备课、授课：甲方应与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除协议。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、教学资源：乙方应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任，如赔偿甲方损失。4.乙方未按约定提前通知解除协议：乙方应支付一个月工资作为违约金。5.甲方未按约定时间支付工资及福利待遇：甲方应及时支付，如不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供教育教学资源和条件：甲方应立即提供，如不提供，乙方有权解除协议。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为符合条件的师资力量。2