戏曲剧场记聘用合同

戏曲剧场记聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方戏曲剧场担任____职位，负责____工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。4.2乙方按照甲方规章制度享受相应的休息休假权益。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关心乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务秘密、技术秘密、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位同时签订劳动合同，对甲方工作造成影响的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方解除合同前十二个月的工资总和的____%。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.乙方工作成果证明7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.乙方体检报告二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位同时签订劳动合同，影响甲方工作。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。6.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一年内，对用人单位的业务秘密、技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同承担的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其工作效率；如培训后仍不能胜任，可考虑调整工作岗位或解除合同。2.乙方违反保密义务，泄露甲方秘密。解决办法：甲方要求乙方承担违约金责任，如给甲方造成损失，乙方还需赔偿损失。3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位签订劳动合同。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方逾期付款的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为戏曲剧场，需要雇佣乙