保健服务合同人员管理细则

保健服务合同人员管理细则合同编号：__________保健服务合同人员管理细则甲方（服务提供方）：乙方（服务接收方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方为乙方提供保健服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方应按照本合同约定的服务标准、服务期限为乙方提供保健服务。1.2甲方提供的保健服务包括（具体服务内容见附件）。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务人员3.1甲方应保证向乙方提供的保健服务人员具备相应的资格和技能，并保证其身体健康。3.2甲方应按照乙方提供的服务计划安排服务人员，并保证服务人员的出勤。3.3甲方应对服务人员进行定期培训，提高服务质量。四、服务标准4.1甲方应按照本合同附件约定的服务标准为乙方提供保健服务。4.2甲方应定期对服务人员进行考核，确保服务标准得到有效执行。五、服务费用5.1乙方应按照本合同附件约定的费用标准支付服务费用。5.2服务费用支付方式为（现金/转账/其他）。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按照约定提供服务或服务未达到标准的，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.服务内容详细说明2.服务人员资质证明3.服务计划安排表4.服务标准考核办法5.服务费用详细明细6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务或服务未达到标准，乙方有权要求退还部分或全部服务费用。2.甲方未按照乙方提供的服务计划安排服务人员，或保证服务人员的出勤，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方未对服务人员进行定期培训，导致服务质量下降，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.任何一方未履行保密义务，导致对方商业秘密和个人信息泄露，应承担违约责任。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.保健服务：指甲方为乙方提供的健康保健相关服务。4.服务费用：指乙方应按照本合同附件约定的费用标准支付给甲方的费用。5.保密义务：指双方在合同履行过程中对对方商业秘密和个人信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务人员不足或不符合资质：甲方应确保提供足够数量且符合资质的服务人员，如有不足应及时补充，不符合资质的应及时更换。2.服务未达到标准：甲方应加强服务人员培训，提高服务质量，如仍无法达到标准，乙方有权要求退还部分或全部服务费用。3.服务人员出勤问题：甲方应保证服务人员的出勤，如出现出勤问题，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.保密义务违反：发现对方违反保密义务，应及时沟通并要求对方改正，如对方不改正，可依法采取措施维护自身权益。5.其他问题的解决：双方应积极沟通，协商解决合同履行过程中遇到的其他问题。五、所有应用场景：1.