建筑防水二建专业人才聘用协议

建筑防水二建专业人才聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人才）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为建筑防水二建专业公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责建筑防水工程的施工、监理及技术支持等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，负有保密义务。4.2乙方同意在离职后继续履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人才）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.工资发放明细表4.社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息的具体内容6.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。3.甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未履行保密义务，泄露乙方保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金、津贴等，依法为劳动者缴纳社会保险的公司或组织。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，按照约定履行工作职责的人员。3.保密义务：指在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，不得向任何第三方泄露用人单位的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除劳动合同。2.甲方未按约定支付工资：解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资；必要时可依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金；如给甲方造成损失，乙方还需承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.建筑防水二建专业公司招聘专业技术人才。2.双方就工作内容、工资待遇、保密义务等达成一致