美容院副总经理聘用合同范本

美容院副总经理聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美容院副总经理一职事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方美容院副总经理，负责协助甲方总经理进行日常经营管理，并负责甲方美容院的整体运营、销售、人员管理等事项。1.2乙方应遵守国家的法律法规，认真执行甲方的各项规章制度，保持甲乙双方的合法权益。1.3乙方应积极配合甲方完成各项经营目标，努力提高甲方美容院的业务水平和服务质量。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体奖金标准双方另行协商确定。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额双方协商确定。五、合同的变更、解除与终止5.1甲乙双方同意，合同一经签订，双方应严格遵守。如双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方因违法行为被追究刑事责任。5.3合同期满或甲乙双方约定的解除、终止条件出现时，本合同即行终止。六、争议解决6.1双方在签订、履行、变更、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方经营许可证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未履行保密协议，泄露甲方商业秘密或客户资料，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方提醒仍未改正，视为违约。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，视为违约。6.乙方因违法行为被追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议4.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金5.带薪休假：员工在合同期内享有的带薪休息时间6.绩效奖金：根据员工工作业绩发放的奖金7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前沟通，约定具体到岗时间，如乙方仍延迟，按违约处理。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方违反规章制度：进行提醒教育，如屡教不改，按违约处理。4.乙方失职造成损失：按合同约定追究乙方责任，要求赔偿损失。5.乙方与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方作出解释，如影响甲方工作，按违约处理。6.乙方涉及违法行为：立即解除合同，按合同约定追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘副总经理，乙方具备相关能力和经验。2.双方达成一致，签订劳动合同，明确双方权利和义务。3