酒店咖啡师招聘协议

酒店咖啡师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________鉴于甲方是一家依法成立的酒店企业，乙方是一位具备相关技能和经验的咖啡师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方酒店咖啡师一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方酒店咖啡师，负责咖啡厅的日常运营和管理，确保为顾客提供高品质的咖啡和优质的服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守酒店的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提升自身的专业技能和服务水平。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前一个月内签订书面续约协议。三、劳动报酬3.1乙方担任甲方酒店咖啡师的月工资为人民币____元（含税），每月__日支付工资。3.2乙方的工作时间和加班工资按照国家和地方的有关规定执行。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的__%。5.2本协议解除或者终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的所有物品和服务设施。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照复印件4.甲方咖啡厅运营管理手册5.甲方培训计划及相关资料6.保密协议7.工资发放证明8.社会保险缴纳证明9.甲方同意续约书面证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方违反甲方规章制度，导致合同无法履行4.甲方未按时支付工资或拒绝履行合同约定5.甲方未按照约定提供福利待遇6.甲方单方面解除或终止合同三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店企业，依法成立，具有独立法人资格。2.乙方：指具备相关技能和经验的咖啡师，具有完全民事行为能力。3.岗位职责：指乙方在甲方担任咖啡师时应尽的义务和职责。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，按照合同总额的一定比例计算。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决问题，按约定支付违约金，并重新招聘咖啡师。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，依法追究其法律责任。3.乙方违反甲方规章制度，导致合同无法履行解决办法：对乙方进行警告或处罚，并要求其改正错误，若严重违反规定，依法解除合同。4.甲方未按时支付工资或拒绝履行合同约定解决办法：与甲方沟通，要求其按时支付工资和履行合同约定，若甲方仍不履行，依法向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未按照约定提供福利待遇解决办法：与甲方沟通，要求其提供约定的福利待遇，若甲方仍不提供，依法向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为酒店企业，需要招聘专业咖啡师提供咖啡服务。2.乙方具备咖啡制作技能和经验，愿意在甲方酒店担任咖啡师。3.双方就乙方的工作职责、报酬、保密义务等