家庭式幼儿园教师招聘合同样本

家庭式幼儿园教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________一、乙方的岗位职责1.乙方担任家庭式幼儿园的教师，负责对幼儿进行教育和教学工作；2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定教学方案，进行教育教学活动；3.乙方应关注幼儿的心理健康，促进幼儿的全面发展；4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、乙方的权利和义务1.乙方有权获得与其劳动相应的报酬，甲方应按月支付乙方工资；2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇；3.乙方有权获得甲方提供的工作条件和安全保障；4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动；5.乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密；6.乙方应按时完成甲方布置的教学任务，保证教学质量。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠；2.甲方应提供乙方的工作条件和安全保障，为乙方提供培训和学习机会；3.甲方应按时足额支付乙方社会保险和公积金；4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；5.甲方应对乙方的教学工作进行指导和监督，确保教育教学质量；6.甲方应按约定为乙方提供合同约定的福利待遇。四、合同的终止和解除1.合同期满，双方未续签的，合同自行终止；2.乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；3.甲方因客观原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿；4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；5.双方因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任；2.甲方未按约定支付工资、社会保险、公积金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿；3.乙方未按约定完成教学任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.甲方教学计划和教学大纲7.保密协议8.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资、社会保险、公积金等，视为违约行为。2.甲方未提供乙方的工作条件和安全保障，视为违约行为。3.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约行为。4.甲方未尊重乙方的合法权益，视为违约行为。5.乙方未按约定完成教学任务，视为违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约行为。7.乙方利用职务之便从事违法活动，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.家庭式幼儿园：指由个人或单位举办的，面向36岁儿童的学前教育机构，具有独立法人资格。2.岗位职责：指乙方在甲方家庭式幼儿园所承担的具体工作内容和职责。3.工资：指乙方按照合同约定，完成甲方布置的教学任务所应得的劳动报酬。4.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指甲方为乙方依法缴纳的住房公积金。6.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求赔偿。2.甲方未提供工作条件和安全保障：乙方可以要求甲方提供工作条件和安全保障，并有权要求赔偿。3.甲方未提供培训和学习机会：乙方可以要求甲方提供培训和学习机会。4.甲方未尊重乙方合法权益：乙方可以要求甲方尊重其合法权益，并有权要求赔偿。6.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿。7.乙方利用职务之便从事违法活动：甲方可以立即解除合同，并有权要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为家庭式幼儿园，需要招聘教师。2.乙方具有教师资格，愿意在甲方家庭式幼儿园工作。3.甲乙双方就工作内容、