员工着装要求

员工着装要求合同编号：__________合同双方：甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________联系方式：__________________鉴于甲方为一家注重企业形象和品牌建设的公司，为了维护公司形象，提高员工的精神面貌，规范员工着装，特制定本着装要求合同。乙方作为甲方的员工，应严格遵守本合同约定的着装要求。一、着装要求1.乙方在工作时间应穿着甲方提供的统一工作服，并保持整洁、干净、完好。工作服包括：（具体列举工作服的种类，如衬衫、裤子、裙子等）。2.乙方应按照甲方的规定佩戴工作牌，工作牌应挂在胸前明显位置。3.乙方在工作时间外穿着应得体，不得穿着过于暴露、破洞、污渍等影响公司形象的衣物。4.乙方在参加公司举办的各类活动时，应按照活动的性质和甲方的要求穿着相应的服装。二、违规处理1.乙方违反本合同约定的着装要求，甲方有权要求乙方改正，并给予警告。2.乙方第二次违反本合同约定的着装要求，甲方有权对乙方进行罚款，罚款金额为人民币______元。3.乙方第三次违反本合同约定的着装要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。三、合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.乙方同意本合同的内容，并保证遵守甲方的各项规章制度。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.甲方提供的统一工作服样式图册2.乙方身份证复印件3.工作牌4.甲方规章制度的相关文件5.乙方签署的同意遵守甲方规章制度的声明二、违约行为及认定：1.乙方未穿着甲方提供的统一工作服2.乙方工作牌未佩戴在明显位置3.乙方工作时间外穿着不得体4.乙方参加公司活动未按要求穿着相应服装5.乙方拒绝改正或多次违反着装要求三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位，具备法人资格的企业或组织。2.乙方：指合同中的员工，与甲方建立劳动合同关系的一方。3.统一工作服：指甲方规定乙方在工作时间穿着的服装，包括特定的样式和颜色。4.工作时间：指双方约定的乙方在甲方从事工作活动的时间。5.违约行为：指乙方违反合同约定和甲方规章制度的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记穿着工作服：提醒并督促乙方尽快改正，避免重复发生。2.乙方工作牌遗失或损坏：及时补办工作牌，并确保乙方在规定时间内佩戴。3.乙方穿着不得体：加强宣传教育，提高乙方对形象意识的认识，必要时进行处罚。4.乙方未按要求参加公司活动穿着：提前通知并说明活动重要性，确保乙方按要求参加。5.乙方拒绝改正或多次违反着装要求：依据合同约定和公司规章制度进行相应处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供统一工作服。2.乙方在甲方规定的工作时间内穿着统一工作服。