医疗行业工伤员工康复流程

医疗行业工伤员工康复流程合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（工伤员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供工作，乙方在从事工作中不幸发生工伤，为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，双方经协商一致，就工伤员工的康复流程达成如下协议：一、工伤认定1.乙方发生工伤后，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求提交相关证明材料。2.甲方应在收到乙方报告后，及时为乙方申请工伤认定，并协助乙方办理相关手续。二、工伤医疗1.乙方发生工伤后，应立即接受甲方指定的医疗机构进行治疗。2.甲方应按照国家和地方工伤保险政策的规定，为乙方支付工伤医疗费用。3.乙方在治疗期间，应遵守医疗机构的规章制度，配合治疗。三、康复治疗1.乙方在经过治疗后，如需进行康复治疗，甲方应根据乙方伤情和医疗机构的建议，为乙方选择合适的康复机构。2.甲方应按照国家和地方工伤保险政策的规定，为乙方支付康复治疗费用。3.乙方在康复期间，应遵守康复机构的规章制度，配合康复治疗。四、工伤待遇1.乙方发生工伤，根据国家和地方工伤保险政策的规定，甲方应支付乙方工伤待遇。2.乙方在工伤期间，享有法定的工资福利待遇。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（工伤员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤认定申请表2.工伤医疗费用清单3.康复治疗方案4.康复机构资质证明5.工伤待遇计算明细6.工资发放证明7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工伤医疗费用2.甲方未按时支付康复治疗费用3.甲方未按时支付工伤待遇4.乙方未按约定配合治疗或康复治疗5.乙方提供虚假证明资料6.甲方未按约定提供相关证明材料7.甲方未按约定选择合适的康复机构三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.工伤认定：依法确定职工受伤是否为工伤的过程。3.工伤保险：为受伤职工提供医疗救治和经济补偿的社会保险制度。4.康复治疗：对工伤职工进行功能恢复和心理康复的治疗。5.工伤待遇：依法给予工伤职工的待遇，包括医疗、康复、经济补偿等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工伤医疗费用。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付康复治疗费用。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按时支付工伤待遇。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按约定配合治疗或康复治疗。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，说明配合治疗的重要性；必要时，可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作。2.乙方在从事工作中发生工伤。3.甲方为乙方申请工伤认定。4.乙方接受甲方指定的医疗机构进行治疗。5.甲方为乙方支付工伤医疗费用。6.乙方需要进行康复