2第二次课：职业素养的认识与培养

第二节职业素养的认识与培养一、认识职业素养职业素养的内涵职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。大学生应该具备的十种基本职业素养思想道德素质：体现在人的一言一行中事业心和责任感：干事业的决心，同甘苦共患难职业道德：热爱本职工作，恪尽职守，讲究职业信誉专业基础：有扎实的基础知识和较精深的专业知识学习能力：会学习，终身学习人际交往能力：合作与沟通，诚实守信、以诚待人、团队合作吃苦精神：实干精神，艰苦创业创新精神：产品更新发展，给企业带来新的活力身心素质：健康体魄（入职前体检）健康的心理：自我意识的健全，抗挫折的能力优秀职业人的六大要素1、专业知识2、组织沟通能力3、团队精神与道德品行4、心理素质

①进取心与责任心

②自信心

③自我认识、自我调节的能力④情绪的稳定性⑤社会接纳性5、人文素质6、身体素质知名企业的用人标准摩托罗拉：诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神英美烟草：领导才能、思考能力、沟通能力、创造力壳牌公司：成就力、关系力、分析力UT斯达康：创新力、团结合作、动力、态度、智慧、目标明确

诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节。

----马云二、职业素养的培养一）正确认识自己1、客观地认识自我：人贵有自知之明2、反省自我，正视自己的优势与劣势：金无足赤，人无完人3、将“理想我”建立在“现实我”的基础上4、结合自身的优势，确立新的奋斗目标：适当、合理，努力可达到二）培养职业素养1、制定合理的专业学习计划：目标科学、合理、灵活2、能力的自我培养：积累知识、勤于实践、发展兴趣、超越自我3、身心素质培养：科学用脑、正确认识并悦纳自己、自觉控制和调节情绪、提高克服挫折的能力正视挫折。三、大学生就业须亮出的十张王牌

当已走入社会的80后还挣扎在“沙滩”上时，即将迈入社会“门槛”的90后们又不得不面对经济危机带来的“就业灾害”，为了能求到一职，不仅自降要求和薪酬，还纷纷加入了“本本族”，考取各种类别的证书，还宣称“多个本本多个保险”。

的确，目前在国内，证书是能够最直接体现个人能力的“王牌”，但如果考证不当(与自己应聘的工作毫无关联)甚至迷信“本本”带来的优势，就大不应该了。

那么如何才能让“王牌”发挥最大的能量，赢得面试官的青睐呢？不如把“本本”的重要程度进行排序，分清主次轻重，别让自己在求职前就先乱了阵脚。

这三种证书存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

1、专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会；

2、具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的；

3、虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业，的确是一块有分量的敲门砖。

第一张王牌：毕业证、学位证、第二学位

第二张王牌：英语证书

分8个序列：

1、大学英语四、六级证书：虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要；

2、大学英语四、六级口语证书：证书不能说明一切，还是把能力表现在面试中吧；

3、专业八级：英语专业才有资格考，也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求；

4、英语中高级口译：含金量很高，如能力较高，可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作；

四六级第三张王牌：兼职实习证明

因为没有实习经验，应聘难度往往都会大于有实习经验的应聘者。而有相关企业兼职实习经历及证明，求职时就会极具优势。

想从众多应聘者中脱颖而出，不妨找机会参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生被留下成为正式员工；GE为50%；IBM为50%……

如果没有进入大公司，也要去尝试做些兼职或实习的工作，千万不要瞧不上在快餐店或者促销类的工作，往往你会收获比工资要多得多的经验和感受，这为适应未来的工作起到了积极的影响。

第四张王牌：竞赛获奖证书

通过在大学或社会中参加各种竞赛，充分展示才华，而后被企业或名校看中的例子并不鲜见。大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。很多知名企业甚至专门通过这样的途径寻找公司所需的人才，因此在竞赛中获得证书，将会使自己被“挖”的机会增大。

第五张王牌：学校证书

1、学生干部经历非常重要，如果你在学校中的表现足够出色，再有一个“优秀学生干部”的证书，就更锦上添花了；

2、三好学生、优秀毕业生证书等，在某些地区申请户口时候可以加分；

3、如果在大学期间入党，在申请公务员或当中学当教师的时候有很大好处；

4、奖学金证书被很多著名企业列为筛选简历的重要条件，获得面试机会的可能性也会因此增大。

第六张王牌：计算机证书

1、Office操作是基本技能，办公自动化证书，考不考全国计算机一级证书都需要掌握此技能；

2、全国计算机二级证书：此外还有三级和级。

3、除全国计算机二级、三级和四级证书外，ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，不是每个企业都会看重或者知道这些证书的。因此，关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键还要看实际操作技能。

第七张王牌：第二外语证书

从世界五百强的各国企业比例中不难看出，会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

1、日语(世界500强中91家日本企业)

2、法语(世界500强中48家法国企业)

3、德语(世界500强中45家德国企业)

4、韩语(世界500强中20家韩国企业)

5、其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，也颇具就业发展。

第八张王牌：专业资格证书

关键要看专业和行业情况，如：

1、CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

2、导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

3、报关员证书：有证书才有入行资格；

4、人力资源从业资格证书：专业人力资源人士的工作保障；

5、国家司法考试证书：想当律师、检察官、法官必过的一道门；

6、驾驶证：有备无患，即便目前没有自己的车

第九张王牌：财务类证书

从事财务工作，或准备做职业经理人的，财务知识自然是必不可少的。

1、注册会计师(CPA)：从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士；

2、注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。

3、特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)第十张王牌：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

游戏说明１.在白纸条上画一个长线段。在起点上写上你的出生日期和年龄0岁，在终点上标注出你自己预测的死亡年龄。2.在线段的适当位置上标注出你现在的年龄，并将这之前的得线段撕下来。3.然后在剩下的线段下写出你认为今后的人生中最迫切想要实现的三件事。4.在线段的适当位置上标注上你想功成名就的年龄，然后经这以后的线段撕下来。5.剩下的部分有多少？你手中拿的这段时间是什么，有多少？（剩下的才是我们可以用来努力学习和工作的时间）四、《撕思人生》的游戏。人生方向小测试假使你在中央，有东、南、西、北四个方向，你会走向哪一方？这项测验可以测出你做人做事的态度往东走做事态度：你做事稳重，事业心较强。遇挫折会有放弃的念头，但从事喜欢的工作则不会，算是有始有终的成功者。因此找到你的兴趣，做你爱做的工作很重要。做人态度：在人际交往上，能取得平衡，因此博得人缘。待人和善，可公正处理人事纠纷，不得罪任何一方。缺乏热情，因此在恋爱时，常处被动的地位，易错失良缘。往南走

做事态度：你容易受挫折，常有挫折感，很难找到自己满意的工作。需要很多助手帮你完成工作，依赖性较重。有太多期望，对自己的能力表现要求较高，使自己变得更加胆怯。对新的事物，常常犹豫不前是否要尝试。做人态度：觉得自己不受欢迎，因此个性软弱，须贴心的朋友肯定自己的决定。不易交到朋友，因你常躲避人群，认为多数人都不友善，因此能交到知心的朋友也不多。往西走做事态度：你极富责任感，但是必须在别人的要求或监视下才肯做好，能顺从别人是你做事的一大特色，并不十分坚持己见，对于个人兴趣和选择工作亦是如此。工作的选择深受身边人的影响很大，能否成功与身边人有很大的关系。做人态度：待人非常热忱，重视朋友，但有时太过热情，反而弄巧成拙。因为不懂区分朋友，错将人人都当成好朋友，有