2024山西省公益性岗位合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和安排，甲乙双方就乙方在甲方公益性岗位上工作的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方提供的公益性岗位上，按照甲方的要求和安排，认真负责地完成工作任务。具体岗位职责、工作要求等详见附件。第二条工作地点乙方的工作地点为：（填写工作地点）。第三条工作时间乙方的工作时间为：（填写工作时间），如有特殊情况，甲乙双方可协商调整。第四条劳动报酬乙方的月工资为：（填写月工资数额），甲方每月：（填写支付日期）按时足额支付乙方工资。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条合同期限本合同期限为：（填写合同期限），自双方签订之日起生效。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同的条件双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协商解除或终止本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定双方在签订本合另有约定的，可以从本合同附件中予以明确。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：岗位职责、工作要求等详细内容。注意事项：1.确保甲方和乙方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系人及联系方式。2.确保合同编号唯一且正确填写在合同的开头。3.双方应仔细阅读合同内容，特别是关于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要条款。4.双方在签订合同前应充分协商，确保双方对合同条款的理解和认同一致。5.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。6.任何合同变更或解除都应通过书面协议进行，并由双方签字或盖章确认。7.双方应妥善保管好合同副本，以备不时之需。解决办法：1.若合同条款有遗漏或不明确，双方应通过协商补充或明确相应条款。2.若合同执行中出现争议，应通过友好协商解决。3.若协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。4.若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.若对仲裁裁决不服，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指具有用人权利能力和用人义务能力的组织和个人。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动并获取劳动报酬的个人。4.公益性岗位：指政府确定的专门提供给就业困难人员的就业岗位。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。6.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。9.仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。10.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决纠纷的程序。应用场合：1.山西省公益性岗位上劳动者与用人单位之间确立劳动关系。2.明确双方在公益性岗位上的权利义务。3.规定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要事项。补充条款：1.双方对合同条款的理解与解释：本合同未尽事宜，应由双方本着公平公正的原则协商解决。2.合同的变更与解除：任何一方提出变更或解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。3.合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。4.保密条款：双方在合同执行过程中，应对对方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。5.法律适用与争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。附件列表：