代理招聘合同书

代理招聘合同书合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘的岗位为：________________。1.2甲方委托乙方代理招聘的人数为：________________。1.3甲方委托乙方代理招聘的岗位职责和要求详见附件。二、代理费用2.1甲方应支付乙方的代理费用为：________________元。2.2甲方支付代理费用后，乙方应及时开展招聘工作。2.3代理费用支付方式为：________________。三、代理期限3.1本合同代理期限为：自双方签订之日起至招聘工作完成之日止。3.2乙方应在代理期限内完成招聘工作，并将候选人员推荐给甲方。四、乙方的义务4.1乙方应根据甲方的委托要求，积极开展代理招聘工作。4.2乙方应保证推荐候选人的质量，确保候选人符合甲方的招聘要求。4.3乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露甲方的商业秘密。五、甲方的义务5.1甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇等。5.2甲方应支付约定的代理费用，并配合乙方的招聘工作。5.3甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、公平的评价。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金为代理费用的____%。6.2甲方未按照约定支付代理费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为代理费用的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方招聘要求详细描述2.乙方代理招聘方案3.候选人推荐名单4.候选人面试评价标准5.代理费用支付凭证6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成招聘工作2.甲方未按约定支付代理费用3.甲方未对乙方推荐的候选人进行公正、公平的评价4.乙方泄露甲方商业秘密5.乙方推荐候选人质量不符合甲方要求三、法律名词及解释：1.代理招聘：指委托方委托代理方进行招聘活动的行为。2.违约金：指违约方应支付给守约方的一种经济赔偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同法：调整平等主体之间因合同的订立、履行、变更、解除等产生的财产关系的法律规范总称。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满足要求：乙方应重新进行招聘，直至找到满足甲方要求的候选人。2.甲方延迟支付代理费用：甲方应及时支付代理费用，避免产生滞纳金。3.乙方泄露商业秘密：乙方应加强保密意识，签订保密协议，如有泄露，应承担相应责任。4.招聘周期过长：乙方应提高招聘效率，缩短招聘周期。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需招聘大量员工。2.甲方为一家初创公