深刻检讨违纪行为的保证书

深刻检讨违纪行为的保证书合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系方式：乙方：（全称名称）地址：联系方式：鉴于甲方员工（姓名）在乙方公司担任职务期间，存在严重违纪行为，违反了甲方公司规章制度以及双方签订的劳动合同规定，现甲乙双方为明确责任，确保类似事件不再发生，经友好协商，特订立本保证书。一、甲方保证事项1.1甲方保证员工（姓名）在乙方公司任职期间，已充分了解并严格遵守乙方的公司规章制度以及双方签订的劳动合同中的各项规定。1.2甲方保证对员工（姓名）的违纪行为已进行全面、深刻的调查，并已取得相关证据。1.3甲方保证将严格按照双方签订的劳动合同约定，对员工（姓名）的违纪行为承担相应的责任。二、乙方保证事项2.1乙方保证在本保证书签订后，将继续遵守与甲方签订的劳动合同中的各项规定，为甲方员工（姓名）提供正常的工作环境。2.2乙方保证对员工（姓名）的违纪行为已进行全面、深刻的调查，并已取得相关证据。2.3乙方保证将严格按照双方签订的劳动合同约定，对员工（姓名）的违纪行为承担相应的责任。三、违约责任3.1如甲方违反本保证书约定的保证事项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：（具体计算方式）。3.2如乙方违反本保证书约定的保证事项，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：（具体计算方式）。四、争议解决4.1凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体时间）。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方公司规章制度3.甲乙双方签订的劳动合同4.员工（姓名）违纪行为调查报告5.违约金计算方法说明二、违约行为及认定：1.甲方员工在乙方公司任职期间违反甲方公司规章制度及双方劳动合同规定的行为。2.乙方公司未为甲方员工提供正常工作环境的行为。3.甲乙双方在合同履行过程中，未严格按照约定履行各自义务的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指（甲方全称名称）。2.乙方：指（乙方全称名称）。3.违纪行为：指甲方员工在乙方公司任职期间，违反甲方公司规章制度及双方劳动合同规定的行为。4.违约金：指甲乙双方在履行合同过程中，因违反约定而向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方员工在乙方公司任职期间再次出现违纪行为。解决办法：甲方应及时进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分措施，同时追究乙方公司未履行合同约定的责任。2.问题：乙方公司未按照约定为甲方员工提供正常工作环境。解决办法：甲方有权要求乙方公司立即改正，并在必要时暂停履行合同，直至问题解决。3.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：双方应进行友好协商，若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司派遣员工到乙方公司工作。2.乙方公司接受甲方公司派遣的员工。3.甲乙双方签