甲方猎头服务合同的数字化转型

甲方猎头服务合同的数字化转型合同编号：__________一、定义与解释1.1本合同是指甲方委托乙方提供猎头服务，以协助甲方寻访和招聘优秀人才的过程。1.2数字化转型是指利用数字技术和数据驱动的方式，对甲方的猎头服务流程、方法和工具进行改进和创新，以提高效率和效果。二、服务内容与范围2.1乙方将根据甲方的需求，进行人才需求的分析与评估，制定合适的招聘策略和计划。2.2乙方将利用数字化工具和平台，进行候选人的搜索、筛选、评估和推荐，以满足甲方的要求。2.3乙方将为甲方提供专业的猎头咨询服务，包括人才市场趋势分析、薪酬福利建议、招聘流程优化等。2.4乙方将在数字化转型的过程中，不断改进和创新猎头服务的方式和方法，提高甲方的满意度。三、服务期限与费用3.1本合同的服务期限为____个月，自双方签署之日起计算。3.2乙方向甲方提供的猎头服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应在合同签署后____个工作日内支付。四、保密条款4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成甲方委托的招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。六、争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方需求说明书2.乙方服务计划书3.数字化转型实施方案4.商业秘密保密协议5.违约金计算公式6.数字化转型效果评估标准7.候选人推荐报告8.招聘流程优化建议9.薪酬福利调查报告10.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成甲方委托的招聘任务，视为违约。2.乙方未按照约定提供专业的猎头咨询服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。5.甲方未履行合同约定的保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业的人力资源服务公司，协助企业寻找和招聘优秀人才的服务。2.数字化转型：利用数字技术和数据驱动的方式，对企业的运营模式、流程和方法进行改进和创新。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.服务期限：指合同双方约定的乙方提供服务的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不成功：重新评估候选人需求，调整招聘策略，提供更多优质候选人。2.数字化转型实施困难：加强双方沟通，调整实施方案，提供技术支持。3.保密义务泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，加强信息安全管理。4.甲方支付服务费用延迟：提前提醒甲方支付时间，协商解决支付问题。5.招聘流程优化建议未被采纳：再次提供专业建议，协助甲方优化招聘流程。五、所有应用场景：1.甲方企业招聘高级管理人员。2.甲方企业招聘专业技术人才。3.甲方企业招聘销售及市场拓展人才。4.甲方企业需