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文档简介
安全规章制度模板
专业板
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葛沪直流综合改造工程
±500KV荆门换流站土建工程A包
安全环境健康管理目的分解
浙江二建建设集团有限公司
±500KV荆门换流站项目部
7月20日
审批页
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审批:
目录
一、安全生产教育培训制度
二、安全生产责任制规章制度
三、安全技术交底制度
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四、安全生产检查制度
五、安全生产事故调查处置及责任追究制度
六、安全施工作业票制度
七、环境卫生管理规定
八、交通管理制度
九、劳保用品、安全设施、机械设备、采购使用及维修制度
十、施工现场消防安全管理制度
十一、爆破作业安全管理制度
十二、动火、用火审批制度
十三、施工用电管理制度
十四、安全施工保证金制度
十五、安全生产责任制度
十六、承发包管理制度
十七、安全技术交底制度
十八、防尘、毒、噪、射线安全管理制度
十九、施工组织设计、专项安全技术方案的编制、审批制度
二十、作业指导书编审批制度
二十一、安全生产例会制度
二十二、事故统计汇报和调查处置制度
二十三、防火、防爆安全管理制度
二十四、环境保护安全管理制度
二十五、文明施工管理制度
二十六、安全生产奖惩制度
二十七、分包工程安全管理制度
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二十八、安全设施管理制度
二十九、生活区卫生管理制度
三十、安全监护制度
三十一、安全防护装备管理制度
三十二、消防保卫制度
三十三、计划外用工和临时工安全管理措施
三十四、建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定
三十五、安全施工措施与交底管理制度
三十六、施工设备和机具安全管理制度
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安全生产教育培训制度
为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,保护职工在生产过程
中的安全和健康,必需加强对职工的安全教育,使职工牢靠树立“安全
第一,预防为主”的思想,并充足了解和熟悉安全操作规程,安全生产知
识和预防发生事故的知识。
1、安全生产教育活动的对象及内容
错误!未找到引用源。新、老工人;
错误!未找到引用源。管理人员、工程技术人员;
错误!未找到引用源。新进人员必需进行三级安全教育;
错误!未找到引用源。从事非本工种或工作条件、环境条件发生变
化,使用新设备、新机器、新工艺之前,都必需进行岗位安全知识和操
作规程的教育,内容和要求与新工人相同,否则,不准直接安排工作。
2、安全技术措施交底教育制度
单位工程开工之前,应向所有参加施工的职工进行安全技术措施交
底教育。一般工程由施工队长交底,重要工程由公司总工程师或项目技
术负责或工长进行,分项工程安全技术交底教育由工长进行。
3、定期性安全生产教育活动制度
错误!未找到引用源。公司每季度在安全大检查结束后,召开一次
专题会议,总结安全工作,研究安全动态,制订安全对策措施。
错误!未找到引用源。项目部每星期一召开一次职工大会,总结上
周安全工作,部署本周的安全工作,强调遵章守纪。
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错误!未找到引用源。生产班组和班组安全员天天班前必需召开安
全会,对当天施工的安全注意事项进行针对性交底。
错误!未找到引用源。部门安全性教育活动由各级职能部门负责进
行。公司级每季一次,公司下属各级每月一次。
4、常常性安全生产教育活动制度
错误!未找到引用源。各级生产管理人员和安全员在施工现场发明
违章指挥或违章操作,应立即阻止,并对当事人给予批评教育。
错误!未找到引用源。事故发生后,在事故现场召开全工地或全施
工队的现场会,对事故责任者和全体职工进行一次安全教育。
错误!未找到引用源。在规定的技术业务学习时间内,各级施工领
导必需组织施工队长、工长、工程技术人员和职能部门业务人员,认
真学习国家和上级以及公司的各项安全生产的法令、规定、操作规程
等。
错误!未找到引用源。在举办各种类型技术业务培训班时,如材
料、施工项目经理、班组长,质量等培训班或组织工人进行技术业务
学习时,都必需学习相关安全知识和安全操作规程,考试命题必需有安
全生产知识内容。
错误!未找到引用源。通过广播、黑板报、口号、标志牌、大小
会议等多种形式进行安全教育。
错误!未找到引用源。交流推广安全生产先进经验,表彰和奖励安
全生产先进单位和个人。
错误!未找到引用源。项目部、施工队、班组级职能部门的安全
教育活动要做好书面记录,作为考查依据。
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浙江二建建设集团有限
公司
±500KV荆门换流站项
目部
.7.1
安全生产责任制规章制度
为了强化复龙换流站项目部安全管理,划分各人员的责任,明确责
任目的,在规定时间内安全、文明、可靠的完成项目部下达的安全生
产任务,特制订本制度。
一、项目经理安全生产责任制
1、对承包项目各工种安全生产负全面领导责任制。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项
目工种特点及施工过程的情况,制订本项目工种各项安全生产管理措施
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或提出要求,并监督其实施。
3、在组织项目工程施工承包、聘用施工人员时,必需本着安全工
作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员并明
确施工承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工
作。
4、健全和完善用工管理手续。录用外包队必需及时向相关部门
申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对施工队的健康
与安全负责,加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工种
施工中安全技术交底制度和设备设施验收制度的实施
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发明施工生产中不
安全问题,组织制订措施及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面
的问题,要定时定措施予以解决。
7、发生事故要做好现场保护工作,及时上报,组织配合调查事
故。认真落实制度的防范措施,吸收事故教训。
8、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
9、组织编写项目安全生产保证计划、各级部门安全生产责任,以
及制订各项安全措施。
10、筹措安全保护所需经费,落实安保设施、材料及用品。
11、对安全保证计划的运行和修订负主要责任。
12、坚持抓生产必需同时抓安全,以身作则,不违章指挥,积极支
持安全专职人员工作。
13、针对生产任务特点,制订和实施安全技术措施。
14、定期对职工,特别是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律
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教育。
15、每月组织安全生产检查。重大事故和危险肇事事故苗子必需
及时上报,并认真分析原因,提出和落实改善措施。
16、改善劳动条件,注意劳逸结合,保护职工的身体健康。
二、项目总工安全生产责任制
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规
程、标准。结合项目工种特点,主持项目工种的安全技术交底。
3、主持制订措施、计划和季节性施工方案的同时,制订相应的安全
措施,并监督执行情况。及时解决执行中闪现的问题。
4、在组织编制及审批施工组织设计和采纳新技术、新工艺、新设
备时,负责制订相应的安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检
查监督落实。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报,经批准后方
可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训教育。认真执行相应的安
全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾,
中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施的验收。发明设备、设施的不正常情况,应及
时采纳措施。严格控制不按标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出
整改意见和措施,予以消除。
8、参加配合因工伤及重大未遂事故的调查,从技术上分析原因,提出
防护措施、意见。
三、安全员安全生产责任制
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1、承包项目工程生产过程中的安全生产负全面责任。
2、帮助项目经理落实安全生产方针、政策。法规和各项规章制度,
结合项目工种特点及施工过程的情况,制订本项目工种各项安全生产整
理措施,提出要求,并监督其实施。
3、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工种施
工中安全技术交底制度和和设备、设施验收制度的实施。
4、常常检查班组作业环境及各种设备。设施的安全状况,发明问题
应及时解决。对重点特殊部位施工,必需检查作业人员及各种技术设施
状况是否符合要求。
5、对项目应用的新材料、新工艺、新技术应严格执行申报审批
制度,经批准后方可实施。如发明问题,应及时停止使用,并上报相关部
门。
6、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报。组织配合
事故的调查。认真落实防范制度,吸收事故教训。
四、施工员安全生产责任制
1、认真执行上级相关安全生产规定,对班组的安全生产负直接领
导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,
向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底
要求执行情况常常检查,随时纠正作业违章。
3、常常检查班组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发明问
题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必需检查作业人员及各种
设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安
全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。
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4、定期和不定期组织班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,
接纳安全部门或人员的安全监督检查,落实解决提出的不安全问题。
5、对所管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申
报、审批制度,发明问题,及时停止使用,并上报相关部门。
6、发生因工伤亡及未遂要保护现场,立即上报。
五、质检员安全生产责任制
1、在项目经理的领导下贯彻执行国家和公司所规定的规章制度,
认真执行质量验收标准。
2、努力提高业务水平,熟悉图纸,在分部分项质检中坚持科学态
度和实事求是的作风,以测绘的数据为规程。
3、加强质量管理,检查、督促班组成员,认真执行操作规程。
4、宣传贯彻安全、质量第一的方针。政策和积极开展安全小组
和质量信得过小组。
5、组织开展班组成员岗位训练,积极采纳与推进先进技术经验,
不停提高技术素质。
6、组织班组成员开展技术革新和合理化建议活动。
7、协助项目经理召开制订预防质量事故的措施。
8、做好质量评选活动记录。
六、班组长安全职责
1、对本班组人员的安全生产负直接责任。
2、教育本班组人员遵守各项安全规章制度和安全规程。根据本
组人员的技术、身体、思想等情况合理安排工作,做好针对性的安全
技术交底。
3、组织搞好安全活动,开好班前安全会,对新调入的工人进行现
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场安全教育,做好安全活动记录。
4、组织班组学习安全规程和相关规章制度。
5、常常检查现场安全生产情况,及时纠正违章冒险作业,发明问
题及时解决,不能解决的隐患要采纳临时措施并及时上报。
6、有权拒绝违章指令。
7、发动全组职工共同搞好安全工作,为促进安全生产和改善劳动
条件提出合理化建议,并做好记录和汇报工作。
8、做好上、下班的交接工作和自检工作。
9、支持班组安全员工作。
七、施工队长安全生产责任制
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作
规程,合理安排班组人员工作,对本队人员在生产中的安全和健康负
责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本队人员的岗位安全
培训I,常常组织学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动安全纪律,做
到不违章指挥,阻止违章作业。
3、必需保持本队人员的相对稳定,人员变更,须事先向相关部门
申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教
育后方准上岗。
4、根据上级的交底向本队各工种进行具体的书面安全交底,针对
当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发明
问题,及时纠正、解决。
5、定期和不定期组织,检查本队人员作业现场安全生产状况,发
明问题,及时纠正,重大隐患应立即上报相关领导。
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6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤害抢救工作,并
立即上报相关领导。
八、施工工人安全生产责任制
1、认真学习,严格执行技术操作规程,遵守安全生产规章制度。
2、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全
人员的指导。
3、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到相互帮助,相互监督,
对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护设施,应
保护现场并立即上报。
4、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指挥。
5、发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即。
浙江二建建设集团有限
公司
±500KV荆门换流站项
目部
.7.1
安全技术交底制度
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1、施工前应收集相关保证安全生产的法律法规。诸如:《安全生
产法》、《建筑安全生产管理条例》,以及其它一些工程建设强制性
标准和相关法律法规。
2、施工前应收集相关保证安全生产的技术资料。诸如:《施工组
织设计》、《专项施工方案》、《施工安全技术措施》、《施工
现场临时用电方案》等一些保证安全生产的措施资料。
3、施工前应对所有作业人员进行岗前技术培训,学习安全生产的
相关知识、法规及其它一些强制性标准。
4、项目要定期召开安全例会,对全体项目人员进行安全技术教育,
一些安全技术部分应及时交底。
5、项目开工前,相关安全生产的技术要求须让全体作业人员知
晓。
6、施工作业人员在进入作业面前,相关安全生产技术管理人员要
对施工班组进行安全技术交底。
7、安全技术交底的接纳交底人是班组长,应由班组长进行天天开
工前的口头教育。
8、对模板、深基坑、脚手架等专项施工时要有专项安全技术措
施并有专项安全技术人员从旁指导作业。
9、对结构复杂、危险性大、特征较多的特殊工程应编制专项的
安全技术措施,并对作业人员进行交底。
10、危险性大、季节气候期长的建筑工程,应单独编制季节性施
工安全措施,并对各作业班组做好安全技术交底工作。
11、项目管理的技术人员应当对相关安全施工的技术要求向施工
现场作业人员作出具体说明,并由双方签字确认。
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12、对每次安全技术交底的内容要有文字记录,并保留依据。
浙江二建建设集
团有限公司
±500KV荆门换
流站项目部
.7.1
安全生产检查制度
1、安全生产检查的目的和意义
错误!未找到引用源。通过检查,查思想、查领导、查管理、查纪
律、查措施,及时总结交流经验,提高安全管理水平。
错误!未找到引用源。通过检查,查出隐患,查出问题,并采纳有用
措施,堵塞漏洞,把事故苗头消亡在发生之前。
错误!未找到引用源。通过检查,宣传贯彻“安全第一,预防为主”
的方针和各项安全管理制度,对广大职工进行一次安全意识教育,发动
群众,群策群力,共同搞好工作。
错误!未找到引用源。通过相互检查,相互学习,取长补短,交流经
验,共同提高。
错误!未找到引用源。通过检查,常常敲响安全警钟,及时纠正违章
指挥,违章作业的冒险行为。
2、定期性安全检查
错误!未找到引用源。公司级安全检查每季进行一次,由主抓安全
的经理(总工)带领公司相关职能处室负责人进行。
错误!未找到引用源。施工队每星期进行一次,由施工队长带领工
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长、安全员、班组长进行。
错误!未找到引用源。班组安全检查由班组长和班组安全员在每日
班前班后进行安全检查,生产过程中随时抽查。
错误!未找到引用源。节假日前安全检查。每年元旦、春节、五
一、十一节假日前,由各级领导带领相关人员对本职范围进行安全检
查。
错误!未找到引用源。季节性安全检查。每年进入雨季和冬季初期,
由各单位领导带领相关人员对本职范围进行安全检查。
3、常常性不定期检查
错误!未找到引用源。充足发动群众,开展常常性安全检查,边查边
改,做好自身防护工作。
错误!未找到引用源。各施工队做到“五同时”,安全和生产同时
计划,部署检查、总结评选。在工地车间发明违章指挥,违章作业立即
纠正。
错误!未找到引用源。施工队安全员在工地巡回检查,纠正违章作
业现象。
错误!未找到引用源。公司安全处和下属安全科要常常深入现场进
行检查,发明不符合安全要求,违章指挥作业现象立即纠正。
4、安全检查内容
错误!未找到引用源。查思想、查领导、查制度、查安全技术措
施实施、查隐患及隐患整改、查组织、查教育培训、查事故结案。
错误!未找到引用源。工地安全生产文明施工检查执行《建筑施工
安全检查评分标准》(JGJ59-88)和《施工现场临时用电安全技术规
范》(JGJ46-88)o
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错误!未找到引用源。部门专业性检查执行本专业安全技术规范。
5、不安全因素的整改
错误!未找到引用源。对检查出的不安全因素,能整改的及时整改,
较大不安全因素由检查组采纳“三定”(定措施、定时间、定负责人)
方法下达隐患整改通知书,限期解决。
错误!未找到引用源。确因客观条件限制,在短期内不能解决的问
题,除采纳临时安全措施外,还应订出计划逐步解决。
错误!未找到引用源。各级生产管理人员和职能部门应对管理范围
的安全负责,如因工作不负责任或查出的问题可以立即解决而拖延不解
决,所以造成事故应负直接责任。
6、奖励与处罚
检查结束后,应作出检查总结并通报。根据公司安全管理相关规定,
针对安全生产文明施工先进单位和先进个人给予表彰和奖励,对安全措
施不及格的单位和违章指挥、违章作业的人员进行处罚。
浙江二建建设集团有限
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安全生产事故调查处置及责任追究制度
1、发生安全事故后,项目经理首先要上报企业相关负责人,并及时
抢救伤员,防止事故扩大。
2、事故发生后要及时如实地向负责安全生产监督管理的部门、
建设行政主管部门可能其它相关部门汇报。
3、不得隐瞒不报、谎报可能拖延不报,更不能掩盖可能私自销毁
事故发生的相关证据。
4、事故发生后,项目负责人要对事故发生原因做出初步猜测,组
织抢救,以减少人员伤亡和财产损失。
5、二十四小时内写出书面汇报,上报建设行政主管部门可能其它
相关部门。
6、伤亡事故发生后,负伤者可能事故现场相关人员要立即直接可
能逐级汇报企业负责人。
7、企业相关负责人在接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后,
要立即汇报企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检
察院。
8、事故发生后企业相关负责人要立即建立调查处置小组。对事
故原因进行具体调查、研究,并及时向相关行业主管部门汇报。
9、专业工程闪现事故还应该向相关行业主管部门汇报。
10、特种设备发生事故,事故发生相关负责人要迅速采纳有用措
施组织抢救,尽量减少损失。
11、特种设备发生安全事故,企业主管部门要如实地向负有安全
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生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门汇报。
12、对发生安全事故的项目,项目负责人做出书面检查,并尽快
召开安全例会对事故发生原因进行分析、总结,汲取经验教训,抚慰作
业人员的恐慌情绪,杜绝类似事故发生。
13、对由作业人员蛮干、乱干,不听指挥或违章操作的追究其经
济责任。
14、对由作业人员蛮干、乱干,不听指挥或违章操作而造成,交
相关部门追究其刑事责任。
15、对由安全事故的,其人做出书面检查。所以造成损失的追究
其经济责任,情节严重的交相关部门追究其法律责任。
16、对由管理人员违章指挥造成重、特大事故给她人或自身造
成伤亡的,除了执行国家相关行政处罚外,尚应向企业负责人做出书面
检讨,情节恶劣的予以降职、降薪处罚直至引咎辞职。
浙江二建建设集团有限
公司
±500KV荆门换流站项
目部
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安全施工作业票制度
一、目的
为了规范安全施工作业票的使用工作,特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所属各施工现场
三、职责
1.项目部安全监察部门负责安全施工作业票的审核,及安全施工作
业票措施落实情况的审查,并立案。
2.项目部负责安全施工作业票的填写及具体实施。
四、具体内容
1.需办理安全施工作业票的作业范围
1)挖掘机满负荷工作时,两台及两台以上作业时,在高压线下方移
动机械及在其四面作业时;
2)超载、超高、超宽、超长物件和重大、精密、价格昂贵设备
的装卸及运输;
3)在发电、变电运行区作业,高压带电作业及临近高压带电体作业;
4)特殊高处脚手架、大型机械拆除、组装作业;
5)土石方爆破;
6)其它危险作业。
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2.1安全施工作业票由专业公司班组技术员或负责该项工程的技术
人员,在施工前填写,交由工地专责工程师(技术负责人)审核后,报项目
部安全监察部门审核,再报请项目部总工审批后生效。
2.2安全施工作业票审批后,施工前由专责工程师(或技术员、施
工负责人)向参加该项工作的相关人员进行交底,使每个施工人员明了
各自的职责,并严格按安全施工作业票要求的内容进行施工。
2.3项目部安全监察部门不定期检查安全施工作业票的执行情况。
浙江二建建设集团有限
公司
±500KV荆门换流站项
目部
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环境卫生管理制度
一、总则
1、为了保证职工在劳动过程中的安全与健康,为塑造浙江二建三建形
象,提高安全文明施工管理水平,根据浙江二建设集团《文明施工管理
制度》等相关要求,特制订本管理制度。
2、安全文明施工,人人有责。各级行政一把手为各级安全文明第一责
任人和第一把关人,各职能部门亦应在各自主管的业务范围内对环境卫
生负责,并接纳安全文明监察部门的监督与指导。
二、环境卫生管理目的:为确保文明工地的实现,创建卫生一流的工作
和生活环境。
三、环境卫生文明施工的区域划分
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各区域的工长对各自的施工作业区的环境卫生负责,对各个责任区域
发明违章现象,一经发明(无论是否是本单位员工)依本规定对该区域的
单位或责任人进行处罚。
四、卫生管理制度
(-)施工区卫生管理
1.环境卫生管理的责任区
为发明舒适的工作环境,养成良好的文明施工作风,保证职工身体健
康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,
分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放到垃圾、厕
所、厨房、宿舍、火炉、吸烟等都有专人负责,做到责任落实到人
(名单上墙),使文明施工、环境卫生工作保持常常化、制度化。
2.环境卫生管理措施
2.1卫生区的平面图应按此比例绘制,并注明责任区编号和负责人姓
名。
2.2办公室内做到天天打扫,保持整齐卫生,做到窗明地净,文具摆放整
齐,达不到要求,对当天值班员罚款。
2.3职工宿舍铺上、铺下做到整齐有序,室内和宿舍四面保持洁净,污
水和污物、生活垃圾集中堆放,及时外运,发明不符合此条件要求,处罚
当天卫生值班员。
2.4冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必需有验收手续,及格后方可使用。
2.5为了广大职工身体健康,施工现场必需设置保温桶(冬季)和开水
(水杯自备),公用杯子必需采纳消毒措施,茶水桶必需加盖并落锁。
3.环境卫生定期检查记录
施工现场的卫生要定期进行检查,发明问题,限期更正。
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(-)生活区卫生管理
1.宿舍卫生管理规定
职工宿舍要有卫生管理制度,实行室长负责制,规定一周内天天卫生
值日名单并张贴上墙,做到天天有人打扫,保持室内窗明地净,通风良
好。
宿舍内各类物品应堆放整齐,不四处乱放,做到、整齐美观。
宿舍内保持洁净卫生,清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放,并及时
清理。
生活废水应有污水池,废水不得乱倒乱流。
冬季采暖炉的防煤气中毒设施必需齐全、有用,建立验收及格证制
度,经验收及格发证后,方准使用。
未经许可一律严禁使用电炉及其它用电加热器具。
2.办公室的卫生管理规定
办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班,负责打扫,排出值班表。
值班人员负责打扫卫生、打水,做好来访记录,整理文具。文具应摆
放整齐,做到窗明地净,无蝇、无鼠。
冬季负责取暖炉的看火,落地炉灰及时清扫,炉灰按指定地点堆放,
定期清理外运,防止发生火灾。
未经许可一律严禁使用电炉及其它电加热器具。
(三)食堂卫生管理规定
根据《食品卫生法》规定,依照食堂规模大小,入伙人数的多少,应当
有相应的食品原料处置、加工、贮存等场所及必要的上、下水等卫生
设施。要做到防尘、防蝇,应远离污染源(污水沟、厕所、垃圾箱
等)。食堂内外天天做到清洗打扫,并保持内外环境的整齐。凡在岗位
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上的炊管人员,必需持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证和岗位培
训及格证。
(四)厕所卫生管理
1、施工现场要按规定设置厕所,厕所的合理设置方案:厕所的设置要
离食堂30m以外,屋顶墙壁要严密,做到有顶、门窗齐全并有纱,便坑
须加盖。,便槽内必需铺设瓷砖。并应有化粪池,严禁将粪便直接排入
下水道或河流沟渠中,露天粪池必需加盖。
2、厕所定期清扫制度:厕所设专人天天冲洗打扫,做到无积垢、垃圾
及明显臭味,坚持天天打扫,每周撒白灰或打药一二次,消亡蝇蛆,并应
有洗手水源,要有水冲设施保持厕所清洁卫生。
六、奖罚规定
<-)处罚规定
1、各工程处应制订卫生管理制度,无制度者罚款300元。
2、工程处未细化环境卫生责任区的罚款200元。
3、宿舍内应有管理制度、值日牌,并设专人打扫,无制度或值日牌者
罚款100元。无人打扫者罚款50元。应有保暖和防煤气中毒措施,有
一项不符合要求者,罚款200—300元。床铺和生活用品摆放不整齐者
罚款50兀。
4、清除的垃圾渣土,严禁从门窗口向外抛掷。否则,发明一例罚款
300—500元。
5、清运渣土垃圾及流体物品,要采纳遮盖防漏措施,运送途中不得遗
撒。否则,发明一处罚款50—100元。
6、在每季组织的环境卫生评选中,体现较差的最后一名的工程处罚款
1000—3000元。
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7、舍内保持洁净卫生,清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放,并及时
清理。否则,发明一处罚款50元一100元。
8、其它违反相关制度和规定者,根据情况根据公司《安全文明施工经
济责任制》规定,进行1-3倍的罚款。未尽事项安监部可酌情予以处
cm
训。
(二)奖励规定
根据项目部环境卫生管理制度和项目部文明施工管理规定,对各工程
队每季度进行一次综合评定,第一名奖1000-3000元。
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交通管理制度
(-)严禁无证驾驶
机动车辆驾驶员,必需进行安全技术培训I,经考核后及格并发给驾驶
证后,国家才予以认可。对学习驾驶的人员,须经公司级相关部门批准,
并指定专人指导,才能从事机动车辆的驾驶学习。
无证驾驶机动车辆,是指下列情况:
①没有驾驶证的;
②有驾驶证,但没有参加复审的;
③驾驶与驾驶证核准不相符的车辆;
④学习驾驶的人员,单独驾驶的;
⑤学习期届满,但没有取得驾驶证而单独驾驶的。
(二)严禁人货混装
机动车辆在行驶中,由于路面情况复杂多变,驾驶时要准备应付可能
闪现的紧急情况,人和货在车内不稳(即使货物捆扎好,在行驶中,也可
能活动可能移动位置)车辆紧急制动所产生的惯性力将使车内人和货产
生碰撞、挤压,造成人身伤亡。我们把这种伤害称之为:货物的惯性伤
害:。
车辆在转弯或急转向时,由于惯性和离心力的作用,使人或货在车厢
内产生运动,从而造成人货碰撞或把人和货抛出车外的伤害事故。
由于路面情况不良,车辆在行驶中,摇摆颠簸,使车内的人和货产生
前后、左右或上下运动,极易使人或相撞,造成人身伤亡。
装载化学或危险物品,如剧毒、易燃、易爆或其它物品,人货混装,
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有可能对乘车人造成造成伤害。另一方面,乘车人也有可能引起危险物
品着火、爆炸等。实践证实,人货混装使安全生产的一大危害,必需果
断杜绝。
(三)严禁超标装载行驶
1、超标装载是指超高、超宽、超重。
2、机动车的装载宽度:左右不得超出车厢
3、机动车的装载高度:从地面算起,大型货车不超过4米;小型货
车不超过2.5米;载重符合2吨以下的拖拉机拖斗和简易机车不超过2
米;电瓶车不超过2米;手扶拖拉机拖斗不超过1.5米。
4、机动车的装载长度:载重汽车和大中型拖拉机装载长度前端不准
超出车身,后端不得超过车厢2米;简易机动车、小型及手扶拖拉机前
后不得超过车身1米;电瓶车不得超过0.5米。超长部分不准接触地,
货物必需拴牢。
5、机动车的装载重量:装载重量均不准超过额定载重负荷。
(四)严禁超速行驶
(五)严禁酒后开车
(六)严禁违章超车
(七)会车和让车
为保证车辆的安全交会和畅通,每个驾驶员都必需做到"礼让三
先”,即会车时要先让、先慢、先停,并选择适当的地点,靠右侧通过;
夜间会车,须距对面来车150米以外,将远光灯变为近光灯,互为对方
发明顺利通过的条件。
非机动车让机动车;低速车让高速车;空车让重车;转弯车让直行车;
进车间(进厂)车让出车间(出厂)车;装载一般货物的车让装载危险物
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品的车;下坡车让上坡车(下坡车已行驶中途,而上坡车未上坡时,上坡
车让下坡车);各种车辆让执行任务的消防车、救护车、工程抢险车;
本单位车辆让外单位入厂的车辆。
(八)车辆调头和倒车
车辆调头应尽量选择宽大路面和场地,由右向左进行一次顺车调
头。调头时要提前观察前后左右情况,及时发出调头信号,在不影响其
它车辆行驶的条件下,进行调头。如一次调不过去,需倒车时,一定要认
真观察车后情况,适当控制车速,并鸣号示意。
在货场、仓库、车间、窄路等地段倒车时,应有专人站在车辆后方
一侧(驾驶员轻易发明的位置)指挥倒车。倒车时不仅要注意后部的情
况,也要兼顾车前轮的位置。避免车前部位碰撞障碍物。机动车在平
交路口、桥梁、隧道、陡坡和危险地段不准倒车。
(九)机动车的拖挂
1、挂车(拖斗)装载货物要均匀整齐、装载偏重,特别是左右两侧
装载不均,即可造成行驶中的摆度过大,甚至在行车中因急打方向或急
转弯而造成翻车事故。
2、拖车挂车行驶,不仅要控制车速,并且要时刻注意加大车辆的制
动提前量。
3、拖带挂车与对行车辆交会时,需保持足够的横向间隔距离。这
是因为挂车行驶中左右摇摆大,二者间隔过近,有可能因摆度过大而造
成撞车事故。
4、驾驶拖挂车辆,右转弯或在窄路转弯时,应以最大半径转弯,避
免挂车碰撞其它物体或车轮驶出路外。
5、要提前换档,防止在坡道上因换档不及时而熄火停车,致使车辆
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倒退或造成翻车事故。特别是在冻雪坡道上行驶时,为防止侧滑,严禁
中途换档,以确保安全行车。
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.7.1
劳保用品、安全设施、机械设备
采购使用及维修制度
(1)必需根据相关规定为作业人员配备必要的劳保用品、安全防
护设施和工地生活设施。
(2)所使用的劳保用品必需是通过国家指定的监督检验部门按标准
进行判定及格的厂家生产,并有出厂及格证。
(3)劳保用品如安全帽、防护服等要定期进行技术性能检验,经检
验及格后方可使用。
(4)安全帽、安全带等劳保用品要根据国家相关规定年限进行报
废、更新。
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(5)安全网、防护栏等安全设施应设专人定期检查、看护、维
修。
(6)相关负责人应向机械设备采购、管理、使用、维修人员进行
交底,并提出要求。
(7)杜绝违章指挥、违章作业可能私拼设备的现象。
(8)施工现场要配备有资格的机械设备管理人员,负责保证机械设
备正常使用,做好机械设备的维修保养。
(9)必需对进场的机械设备进行定期维护和检查,确认技术状况完
好,安全装置齐全、灵敏、可靠,设备编号和技术标牌完整、清楚。
(10)起重、运输机械应经年审并具有及格证。
(11)严禁未经检验、失保、失修和“带病”的机械设备进入现
场。
(12)机械设备明显部位或停机棚内要悬挂付诸实施的简明技术安
全操作规程和岗位责任标牌。
(13)机械设备要有专人负责,经调试及格并签署交接纪录后,方可
投入生产。
(14)电力拖动的机械设备要做到一机、一闸、一箱、漏电保护
装置须灵敏可靠。
(15)起重机械设备作业人员必需持证上岗,并要相对稳定,做到分
工明确、维修保养定岗确保施工安全。
(16)主要机械设备操作实行定人、定机、定岗位的责任制,中小
型机械实行班组长领导下的个人分工责任制。
(17)机械设备使用中要注意保养,要正确使用燃润油料,做好容器
的密闭防尘工作;润滑油要根据机型和合理选用。
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(18)维修人员处负责现场机械设备日常维修与保养外,要对主要
设备进行日点检、周检点、月点检,并做好点检纪录,为修理提供可靠
资料。
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施工现场消防安全管理制度
1、认真贯彻执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针
2、施工现场严禁吸烟,应设吸烟室,鲜艳者到吸烟室内吸烟。
3、施工现场不得随便动用明火。因施工生产需要“动火”时必
需持有用证件到消防保卫部门办理“动火”手续。违者按相关规定给
予处罚。
4、物资仓库木工车间(棚)木材料及易燃物品堆放处、机械修理
处、易燃易爆库房、油漆配料房等有火灾危险的场所严禁吸烟和违章
动用名火。
5、重点工程、高层建筑、重要交通路口的工程;严禁冬季施工使
用易燃材料保温。
6、高层建筑必需设消防竖管,专用高压泵,专用电路。高压泵房
要用非燃材料搭设并设在安全地点;并派专人看管,日夜值班,并作好记
录。室内消防竖管不得接生产用水管头。
7、施工现场必需设消防栓。干管口径不的小于100毫米。出口
不得小于65毫米其数量:室内每个接口控制面积不超过25米;室外按
每个消防栓保护半径50米计算。并设有明显标志。消防栓周围3米
不得堆放物品。确保使用并做好冬季保温。
8、施工现场必需配备足量灭火器材。
9、不碰到火灾事故严禁擅自动用或损坏消防器材。
10、一般进入施工现场的人员必需严格遵守以上规定。如有违反
将按相关法律、法规进行处罚。
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11、施工现场易燃、可燃材料作业时严禁动用明火。严禁交叉作
业。严禁在作业场所分装、调油漆等材料。作业完毕时将现场残留的
易燃、可燃物品清理洁净。将剩余材料带离现场。
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爆破作业安全管理制度
一、实施爆破作业,必需严格遵守下列五项规定:
1.有专(兼)职安全监督员或指定专人负责安全;
2.由持有《爆破员作业证》的爆破员作业;
3.在危险区域边界设置岗哨和标志;
4.爆破前必需有信号,危险区内人员必需撤至安全地点;
5.必需在爆破后进行现场检查,确认安全后,才能发出解除警戒信
号.
6.必需严格执行爆破作业操作规程;
二、爆破器材的组装、加工等危险性作业必需在专门场所进行,
严格在放炮现场库房内进行;
三、领用爆破器材不得超过当班用量,所需爆破器材由安全监督员
或专门负责人和爆破员共同核定填写领料单,并共同签字后交单位负责
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人签字,然后凭此签字的领料单到保管员处领料,剩余爆破器材,经核实
并由领料人签字后退回仓库,不得带回家中或随便存放在别处;
四、保管好爆破现场的爆破器材,严防被盗丢失,严禁赠予、转
卖、转借爆破器材,严禁使用爆破器材炸鱼、炸兽;
五、严禁在接触爆破器材时吸烟、用火。
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动火、用火审批制度
1.施工现场的动火审批手续必需由单位防火责任人或其委托人审批
开据。其它任何人审批的手续一律视为无效。
2.消防专(兼)职人员必需以高度的责任心认真审批动火人是否持有
及格的操作证、灭火器材等防火措施,缺一都不能开具“动火证”。
3.开具“动火证”前必需到现场查看操作面周围、上下左右所有
的易燃物是否清理洁净,必需确认无火险隐患后方可给其开具“动火
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证”
4.操作人员须将焊机等器械放在安全的地方。高空操作时焊接点
下方应设置接火盘。两线必需接到焊(害口现场。零线接到焊件。不
得借线,焊把线接头处包扎的不裸露。
5.严禁在曾装过或装有可燃气体、液体或粉尘的爆炸危险性场所
焊接。
6.不得使用有毛病的焊割工具。电焊的导线不要与装有易燃易爆
气体的气瓶接触,也不要与气焊的软管或气体的导管放在一起,油脂或
沾油的物品均严禁与氧气瓶、导管软管接触。
7.如遇有五级以上大风需要在室外露天及室内有穿堂风焊(害(])作
业,消防保卫人员有权拒绝开具“动火证”
8.严禁电、气焊与木工、油漆、喷漆、防水等易燃工种做同部
位、同时间上下交叉作业。
9.电气焊(害U)操作前要严格遵守操作规程进行现场防火检查。焊
(害U)结束或焊工临时离开操作时,必需切断电源,并仔细检查操作面周
围,彻底消除火险隐患,方可离开现场。
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施工用电管理制度
为保证本工程施工用电安全,更好服务施工需求,特制订本细则:
1、工程项目明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分
包单位的电气负责人。
2、现场电工必需持有资格证,才准予上岗。
3、进入施工现场初期,应勘验现场,根据配置施工机械情况和现
场实际情况,编制符合实际的《现场临时用电施工组织设计》。
4、现场施工线路的用电箱必需根据《现场临时用电施工组织设
计》和《施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-)》的相关要求进
行架设和配置。
5、配电箱要挂安全操作规程和安全作业提醒牌,正常情况下锁住
箱门;在检修时挂“严禁合闸”牌,并由专人监护。
6、当施工线路闪现故障时,应通知专业电工维修,其它人员一律
不得私自乱动。
7、临时拉线施工或照明必需通知专业电工,由其完成此工作,其
它人员只能辅助其工作。
8、专业电工应常常检查配电装置的有用性,如闪现动作失灵或失
效,必需维修或更换成有用装置。
9、天气变化前,专业电工必需对现场线路和装置进行巡查,发明
隐患,立即消除,并落实防雨措施。
10、下班、放假、除必需的照明、抽水或其它需求外,必需切断
电源。
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11、现场临时用电设备在安装后,必需经相关部门验收及格后,方
可投入使用
12、对现场临时用电工程每半月一次大检查,并对检查中发明的
问题和隐患,定人、定措施、定时间进行解决和整改。
13、电工作业应由二人以上配合进行,并按规定穿绝缘鞋,带绝缘
手套,使用绝缘工具。
14、电工维修工作记录和电工值班记录,工程拆除后统一归档。
15、现场用电必需三项五线制,使用五芯电缆。
16、固定设备应有专用开关箱,必需一机一闸一保一箱一锁。
17、各配电箱电流和额定漏电动作时间应作合理配合,有分级分
段保护的功能。
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安全施工保证金制度
一、在工程款中抽出10%作为工程安全施工保证金。在工程结
束后,根据施工单位的事故指标及平时的安全管理情况进行考核,根据
考核结果扣除或返还给施工单位。
二、发生死亡事故1人次扣除保证金3—5万元;发生重伤事故
1人次扣除保证金1—2万元;轻伤超过事故率的,每人次扣0.1—0.5万
元;因施工造成运行设备损坏,停电事故,根据《电业生产事故调查规
程》条款划分,视性质轻重每次扣除保证金的10%〜50%o
三、对安全检查中发明的违章、违规每项处以100元人次罚
款。
四、发生管理混乱、严重违章、违规、不遵守安全管理制度
等问题又拒不整改的,工程项目部有权单方面终止施工条约。
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五、因施工单位责任造成省电力公司事故,由施工单位赔偿全部
损失。
六、在安全文明施工中认真履行安全职责,积极改善施工环境;
发明事故隐患及时上报,并采纳可靠措施,避免重大事故发生;关心安全
文明施工,常常提出合理化建议,经采纳后取得明显效果的,项目部将根
据实际情况予以200-元的奖励,并给予表彰。
七、对利用各种形式开展安全宣传教育活动增强职工安全意识,
积极支持、主动配合安监部门工作,圆满完成安全工作目的的部门,经
考核评选优胜者,项目部予以1000-元奖励。
八、对认真执行相关安全方针政策、法令法规,一切施工活动
按《电力建设安全工作规程》、《电力建设安全健康与环境管理工
作规定》,遵守项目部相关规章制度,服从安监部门及人员的管理,安全
工作突出的个人,项目部予以200-500元奖励。
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安全生产奖惩制度
安全生产关系到职工的人身安全与健康,所以,全体职工要有强烈
的安全意识和安全法制观念,遵守国家、上级及公司相关的安全法规、
规程、规范、标准及制度规定。坚持贯彻执行"安全第一、预防为
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主、综合治理”的方针,努力实现安全生产、文明施工。各级领导必
需把政治思想工作同经济手段结合起来,在奖励上坚持精神激励和物质
激励相结合,以精神激励为主的原则;对违反规章制度的职工,坚持以批
评教育为主,处罚为辅的原则;对事故的处置应严格根据“四不放过”
的原则,加强调查研究,尊重实际,尊重科学,从严按本管理措施相关规
定执行。
一、奖励标准
按公司安全承包条约书兑现,同时对整年无重大事故、工伤事故频
率不超过公司规定和安全“达标”达公司要求的单位,按在册职工人
均十五元奖给单位,由各单位用于奖励在安全生产中做出成绩和贡献的
人员。
二、处罚规定
1、对轻伤事故(次1-2人)的处罚规定;
A、直接责任者。书面检查,扣罚当月基本工资10-20%;
B、主要责任者。书面检查,扣罚当月基本工资5-10%;
C、领导责任者。书面检查,扣罚当月基本工资3-5%;
D、扣罚生产班组全数职工基本工资1%。
2、对重伤事故(次1-2人)的处罚规定
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