安全生产规章制度合集【12篇】

安全生产规章制度合集【12篇】

安全生产规章制度篇1

安全生产检查分类

1、安全人员日巡检查。

2、职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。

3、企业每月安排一次安全大检查。

安全检查内容

1、安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，对

照进行检查。

2、安全检查由安全员组织各科室，车间领导参加，认真查思想、

查组织领导、查管理、查现场、查落实措施等内容。

事故隐患整改

1、对检查出的'事故隐患应分类进行登记存档，做到边检查边

整改，并及时下达“整改通告书”，限期整改。

2、事故整改要做到整改率100机

考核

1、加强安全人员巡回检查考核，有记录、有统计，对查出的违

章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。

2、对下达的“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处理,

对造成事故者，要追究其责任。

3、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用，听取

职工的意见和建议C

安全生产规章制度篇2

1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行,

不得随意超越、更改或遗漏。

2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一

调度、严格纪律。

3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的

监督和检查。

4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具

使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的'指导，穿戴好个

人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看

工程进度和环境情况，有无异常。

7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，

经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

安全生产规章制度篇3

第一章总则

第一条为确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为，

杜绝人身伤亡事故而重特大事故发生，严肃安全责任追究，实现安

全管理的过程控制，山西焦煤特制定本制度。

第二章安全操作红线

第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过1.5%的；

同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的;人员随意进入盲巷的;采

掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作

面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防

突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或

瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。

第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或

遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测

监控系统或监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。

第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重

超标的。

第六条严重违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井

的。

第七条井口附近20nl范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地

面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施

进行电氧焊作业的C

第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反

《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设

备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风电或瓦

斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正

常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继

续使用的。

第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的.；擅自改变支护参

数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构

造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。

第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严

格执行"行人不行车、行车不行人”规定的;不使用“一坡三挡“或“一

坡三挡”装置不起作用的；其它严重违章运输作业的。

第十一条未按防治水措施规定执行”有疑必探、先探后掘"或"有

掘必探、先探后掘”的；不采取措施强行将水煤（开）拉入煤（研）仓的。

第十二条无特种作业资质从事特种作业的；强令无特种作业资质

人员从事特种作业的。

第十三条对有本章第二条至第十二条任一严重违章违纪情形的

岗位操作责任者、现场指挥或组织者，干部给予撤职处分，工人给

予留用查看直至解除劳动合同处分。

第十四条上述触犯”安全操作红线"的行为，由"三员两长”、区

队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提

出，经查属实的职工举报提出，由矿及以上安监部门界定确认。对

责任人的处分和组织处理由矿组干、纪委监察、劳资部门执行。

对因区、队长失职失查、制止违章作业不力造成触犯上述"安全

操作红线”的，追究其连带责任。

第三章安全管理红线

第十五条矿井必须有独立完善的通风系统，生产水平和采区必

须实行分区通风；采区集中进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段

为进风巷，一段为回风巷；高瓦斯矿井采掘工作面配风量必须经子分

公司通风部门核定，子分公司总工程师批准。违反上述规定的，免

去矿总工程师职务C

第十六条巷道失修、变形严重造成通风断面缩小、通风阻力加

大，未及时采取有效措施严重影响通风安全的，免去矿总工程师或

分管矿长职务，强行组织生产的，免去生产副矿长职务。

第十七条高瓦斯矿井和突出矿井严禁任何2个采掘工作面之间

串联通风;低瓦斯矿井串联通风必须制定措施，并符合《煤矿安全规

程》规定。违反上述规定的，免去矿总工程师职务。

第十八条煤与瓦斯突出矿井必须按照规定实施防突措施，由矿

总工程师负责组织实施。煤与瓦斯突出危险区域未制定或不执行防

突措施;有地质资料无计划揭穿突出危险性煤层、断层、陷落柱等构

造的免去矿总工程师或分管矿长职务。超防突检测范围强行进行采

掘作业的，免去生产副矿长职务。

第十九条“一通三防”、防突、瓦斯抽采必须编制设计，并按程

序报批后组织施工;煤与瓦斯突出矿井防治突出安全技术方案必须经

子分公司通风部门审定，子分公司总工程师批准；改变采区以上通风

系统必须编制通风设计和安全技术措施，并按规定程序审批。违反

上述规定的，免去矿总工程师职务。

第二十条担负主副井提升任务或滚筒直径大于2m的提升绞主的

安全保护、安全设施不按《煤矿安全规程》规定装设或失效，钢丝

绳出现磨损超限、断丝超限继续使用的，免去机电副矿长职务。

第二十一条掘进工作面局部通风机未按规定安装”双风机双电源

自动切换”，未设置”三专两闭锁”；局部通风机、机电设备安装位置

不合理，存在严重隐患；矿井采掘工作面未按规定安装监控系统或者

瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定的，免去机电副矿

长或总工程师职务c存在上述情况强行组织生产作业的，免去生产

副矿长职务。

第二十二条未按《煤矿安全规程》规定制定探放水措施;进入带

压水开采区域或接近老空积水区域进行采掘活动，未编制防治水措

施的，免去矿总工程师职务;未按措施规定进行采掘活动的，免去生

产副矿长职务。

第二十三条矿井超能力、超强度、超定员组织生产的，免去矿

长职务。

第二十四条生产矿井区域内所有队组瓦检员、安检员必须由矿

统一管理，拒不执行的，免去矿长职务。

第二十五条煤矿建设项目在发包时，必须发包给具备相应资质

的企业，并签订安全生产管理协议，明确安全责任，杜绝层层转包,

不按规定实施的，免去矿长职务。

第二十六条重大隐患整改不及时，对上级部门责令停产整顿的

矿井、采掘工作面必须按规定进行整改，整改不达标或未经上级部

门批准擅自组织生产的，免去矿长职务。

第二十七条上述触犯”安全管理红线”的行为，由子分公司、山

西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出，经查属实的职工举

报提出，由子分公司及以上安监部门界定确认。

对因业务保安部门负责人、分管副总工程师、通风科长（矿长助

理）、安监处长失职失查、履职不力造成触犯上述“红线”的，追究其

连带责任。

第四章附则

第二十八条员工或科级以下干部触犯红线的要按规定及时处理,

由安监处长负责监督落实，未按规定执行的，免去安监处长职务。

副处级以上干部触犯红线的，由安监处长或安监局长提出处理意见,

经安全生产委员会审议通过后执行。

第二十九条焦化、电力、化工、建筑、机修、洗选加工等地面

生产单位，由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的安全管理

红线。

第三十条本制度解释权属公司安全生产委员会。

安全生产规章制度篇4

一、自觉遵守各项治理制度，仓库严禁闲杂人员入内。

二、准时做好供方的选择、评审工作。依据生产需要准时编制

选购规划单，规划单经领导签字同意后即按单就近选购。

三、材料及零配件进库前要验收，末阅历收或验收不合格的不

准进库，不准使用°

四、材料入库后要立卡、入帐，做到帐、卡、实物三符合。

五、材料应分类、分规格堆放，保持整齐有序。

六、保持仓库干净，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工

作，做好仓库的消防工作。

七、库管员依据前台传来的备料单预备材料及零配件，修理工

凭派工单领料，领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意,

领新料必需交旧料，严格执行领新交旧制度。

八、加强对旧料的治理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还

车主。

九、材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价

格制度，不得任凭加价。

十、仓库每个月进展一次清仓盘点，消退过失，压缩库存。汽

修厂的‘安全生产规章制度篇9

一、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的”三检”制

度。

二、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零

部件的检验，各总成组装、调试检验。

三、各检验人员依据分工，严格依据检验标准、检验方法仔细

检验，做好检验记录。

四、经检验不合格的作业工程，需重新作业，不得进入下一道

工序。

五、对于影响安全行车的零部件，肯定要严格掌握使用标准,

对不符要求的零部件应予以修理或更换，准时通知前台，并帮助前

台向车主做好解释工作。

六、对于新购总成件，必需依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件

装入总成或车辆。

安全生产规章制度篇5

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守

规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工

程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、

安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项巨级到班组级的安全生产教

育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：是筑

业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产

操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、

急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育

（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;

安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育

（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防

护用品及使用方法；本岗位发生过的.事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种

工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持

“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守

纪，履行安全职责C

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，

由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后

安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目

的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考

核成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安

全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

安全生产规章制度篇6

为了及时了解前掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除

不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容

1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任

心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章

作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、

做与生产无关的事C

4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成

绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故

的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安

全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式

1、综合性安全生产大检查：

A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领

导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有

项目工程进行检查c检查和整改情况由安全科汇总上报。

B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有

关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总二报。

2、专业性安全生产检查：

A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部

参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

B、专业性安全生产检查的每一个项巨，必须作好详细登记，每

次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、

防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单

位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送

安全科。

4、经常性的安全生产检查：

A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的‘安全检查制。

B、每一个班组都必须坚持执行班前先后安全检查制。

C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深

入生产工作现场进行安全生产检查。

D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性

检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定

项目、定时间、定具体完成项目的人。

6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制

度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

遵守单位规章制度要严守工作纪俾5

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的

安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各

机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生

产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教

育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行

各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生

产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责,

必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。

6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品

的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。

8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应

由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在

规定的路段上进行C

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染

物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严

格按有关部门要求定期校验。

11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工

作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性

能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明

原因妥善处理。

13、坚持安全检查和自查。

安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员

工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教

育情况。

安全生产规章制度篇7

一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制

订本制度。

二、工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任

书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明

确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。

三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计

划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明

确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制

度和活动的承诺。

四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经

公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式

使用。

五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目

标分解。

六、本制度发布之日起生效。

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院

关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一、预防为

主，综合治理”的'基本方针，强化安全生产工作，落实安全生产责

任，有效控制各类伤亡事故，保护职工生命和财产安全。

一、安全组织

1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担任组长

的安全领导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评比。

2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产

指标。

3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议,

每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。

4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常

年不失控。

5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查

项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部

位、库房等。

二、安全责任制

1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任

制、领导安全职责C

2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。

三、安全生产教育

1、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。

2、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证

上岗。

3、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。

4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知

识宣传。

5、设有固定安全标志牌、横幅。

6、坚持“三不放过”事故处理原则

安全生产规章制度篇8

1、检修前各单位要成立检修指挥部，对检修施行统一领导，统

一指导，各种机具的调配，其成员明确分工，各负其责。

2、停工检修工程应做到五定，即定检修方案、定检修人员、定

安全措施、定检修质量、定检修进度。

3、具体检查检修所用施工机具、材衿、装备是否符合安全技术

要求，安全保险装置是否齐全完好，灵敏牢靠，并做好种类机具、

材料、装备的摆放布局。

4、装置停工检修必需制订停工、检修、开工方案，及其安全技

术措施。重大技术措施、安全措施及检修工程需有主管安全经理签

发的安全检修方案C

5、凡进入现场检修的人员，检修前要进行安全教育，做到组织、

思想、措施三落实，特别对外来工、新工人、临时工、民工要进行

重点教育，进入工程作业时，单位要进行第二次安全教育，并做记

录，造册登记。

6、生产装置停工前拟定有关停工检修安全管理工作的措施，制

定管理制度，落实停工检修安全措施。

7、聘请外单位检修工程在签订合同时，必需同时签订安全施工

措施保证书，规定施工单位对承包检修工程安全工作负全责。严格

执行所在单位安全管理规定。接受所在单位安全技术部门的.统一监

督检查。

8、聘请外单位检修的工程，发包单位必需指定专人负责向外来

施工单位各类人员做好检修工程安全措施技术交底。

9、动火票审批人必需亲临现场，逐项落实防火措施，方可签发

动火票，一张动火票只限一点，每张动火票不准超过24小时。

10、动火前防火监护人，动火人要逐条落实动火票上的措施，

确信无误方可动火，动火时监护人不得离开动火点。

11、生产装置停工检修必需做到：

11.1吹扫管线，并做记录；

11.2专人负责加设盲板，并做记录；

11.3将检修现场划分成区域，专人负责防火；

11.4专人负责排污检查；

1L5区域防火负责人负责各种下水井、明沟堵盖工作。

12、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污

物，严禁穿不符要求的服装进入现场。

13、下水井、电缆沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。

14、检修现场临时照明不得任意架设，必需有门批示，专人架

设。

安全生产规章制度篇9

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等

议事日程。根据党前国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门

的指示和要求，根据本单位的'具体情况，提出全公司的安全生产目

标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值

及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划

时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对

各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全

目标责任制一并列入，作为考核内容之一;

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过

安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产

目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

安全生产规章制度篇10

一、班组级教育由班组长负责.主要内容是遵章守纪，岗位安全

操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全

防护装置（用具）的性能及正确使用方法等为容。

二、换（复）岗人员教育：对因工作需要更变换或请三个月以上

长假复工职工的教育，主要内容是:新岗位的'操作规程、安全操作

方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除方法，以往该岗

位发生事故案例及应吸取的教训等。

三、采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）

作业人员的教育。由工程技术人员负责，主要内容是“五新”的基础

知识、性能、特点及可能带来的危害；采用“五新”后新的操作方法

及安全注意事项。

四、日常教育不拘形式、时间和场所，发现不安全行为和不安

全现象应及时进行教育。

五、对违章操作、违反劳动纪律的职工，凡本队人员都有权对

其进行批评教育。

六、对违章指挥的管理人员，职工有权抵制并要求其改正，并

可向上级部门反映情况。

岗位练兵、技能竞赛制度

一、引导员工立足本职岗位学练技能，每月至少要有一种竞赛

形式。

二、创造条件鼓励各岗位员工勇于创新、建功立业，成为技术

尖子。

三、采取各种缴励政策掀起比、学、赶、帮、超热潮。

四、培育一流人才.通过岗位练兵，发现和培养各方面人才，为

煤业可持续发展做贡献

安全生产规章制度篇11

安全生产资金保障制度

1.工程项目开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、

预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计

划，并将该计划报送公司（或分公司）主要负责人批准。

2.安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、

落实安全施工措施而改善安全生产条件等方面。

3.安全生产文明施工措施费应专款专用，不得用于其他方面，

财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督，并建立专项账户。

4.安全生产文明施工措施费的支付应根据使用计划、施工进度

和实际情况，由使用人申请，经项目经理批准后，由财务部门根据

公司财务制度支付C

5.安全生产文明施工措施费的支付和使用应建立相关台帐，并

留存相关凭证。

6.公司（或分公司）安全管理部门、工会等对安全生产资金投入

及使用情况进行监管。

7.补充内容:

项目负责人现场带班制度

为加强施工现场安全生产管理工作，根据《国务院关于进一步

加强企业安全生产工作的通知》（国发（20_）23号）、《建筑施工

企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质

111号）有关规定，施行项目负责人施工现场值班制度。

L项目安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点防范，带班在工

地，解决在现场”的原则，使风险始终处于可控状态，确保施工安

全。

2.项目负责人即工程项目的项目经理是安全管理的第一责任人,

应对工程项目落实带班制度负责，在同一时期只能承担一个工程项

目的管理工作。

3.项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%o

因其他事务需要离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，

经批准后方可离开，离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时

的日常工作。

4.项目负责人带班期间要全面掌握当班安全生产状况，加强对

重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；

及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严

禁违章指挥；当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急

处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到

安全地带；要认真做好带班生产记录并签字存档备查。

5.项目负责人施工现场带班实行交接班制度。带班领导应当向

接班领导详细告知当前施工现场安全存在的.问题、需要注意的事项

等，并认真填写交接班记录。

6.项目部应当建立项目负责人施工现场带班生产档案管理制度。

建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值

班交接班记录由专人负责整理，并存档备查。

专项施工方案编审制度

1.对危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。

2.专项施工方案主要包含：临时用电、基坑支护与降水工程、

土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工

程、脚手架工程、拆除、爆破等。

3.专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制,

方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。

4.专项方案编制完成后应先报公司施工技术、安全、质量等部

门的专业技术人员进行审核，审核合格后报公司技术负责人（总工程

师）进行审批。

5.分包工程的专项施工方案若由分包单位编制，分包单位在履

行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负现人，由项目技术负

责人再报公司履行审核审批手续。

6.公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目

总监理工程师批准后方可实施。

7,对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工总承包

单位应对专项方案组织不少于5人的专家组进行论证审查，对专家

组论证意见由项目负责人负责完善，专家组签字认可，履行报审手

续。

8.如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修

改后的专项方案应重新审核审批。对于超过一定规模的危险性较大

工程的专项方案，重新组织专家进行论证。

9.专项施工方案在履行相关手续后，应由相关人员和单位签字、

盖章。

10.补充内容：

1）项目部实行安全技术逐级交底制。项目技术负责人应在施工

全过程中认真做好安全生产技术交底，班组长每天应向工人进行施

工要求、作业环境的安全生产技术交底。

2）在分部分项工程施工前和专项施工方案实施前项目部应对作

业班组进行安全生产技术交底，各工种作业前也应进行安全技术交

底O

3）安全生产技术交底严格执行有关规范和规程，结合各分部分

项工程的特点

使内容具有针对性和可操作性，并逐级交底至全体作业人员。

4）安全生产技术交底内容要根据施工场地、周围环境（高压线、

地下管线等）、施工进度、用电、防火及季节性等特点编制。

5）交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备

作出明确的安全生产技术要求。

6）安全技术交底应以书面形式进行，交底人、接底人、项目部

安全员三方应履行签字手续，各执一份。

7）项目安全员按照交底内容进行现场监督。

8）补充内容：

1.工程项目开工前，项目部应制定详细的教育培训计划，并按

计划组织实施。

2.施工现场的项目负责人、安全员等必须经过建设行政主管部

门的安全培训和年度继续教育，经考核合格，持证上岗。

3.施工现场的特种作业人员必须经建设行政主管部门培训考核

合格，持证上岗并按期进行复审。

4.新工人必须经三级安全教育，考核合格后上岗。采用新工艺、

新技术、新材料、新设备施工，或调换新的工作岗位时，必须对操

作人员进行岗前培训和安全教育，未经培训合格，不得上岗操作。

5.教育培训应形式多样，内容丰富，必须使全体职工充分认识

到安全生产的重要性、必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。

6.施工现场每年应对管理人员和操作人员进行一次有系统性的

安全教育并进行书面考试。

7.施工现场应根据季节性特点进行有针对性的安全教育。

8.各类教育培训应建立台帐，认真做好记录。工队伍从事手续

不齐全的建筑工程施工。

安全生产规章制度篇12

第一章安全生产业务操作规程

一、严格