2024年文明建设工作总结范文

2024年文明建设工作总结范文

文明建设工作总结范文篇1

我校仔细贯彻执行上级关于师德师风建设精神，坚持把加强老师的思想道德建设和职业道德

建设摆在非常重要的地位注意塑造老师健康的人格浣备的师表引导老师树立正确的价值观，

大力提倡敬业、奉献精神，致力于建设一支思想过硬、品德高尚、精于教书、勒于育人的老师队

伍。现将师德师风建设工作状况怠结如下：

一、加强组织建设，成立以校长为组长，副校长为副组长，各处室及年级负责人为成员的师

德师风工作领导小组。层层负责，分级管理。校办公室负责总体币德师风工作的组织支配。教务

处负责全校科任老师的师德师风教化管理，通过教学管理开展老师德育工作，通过课堂渗透细化

学生德育工作。政教处负责班主任的师德师风教化管理，通过班级管理加强学生德育工作。总务

处负责后勤保障人员及物业人员的德育工作，提高服务教学的意识。

二、加强常规管理，开展各项活动。

L坚持签到制度、请销假制度、行政领导值日制度、级部管理制度。保证学校正常有序开

展教化教学活动。

2、召开全体教职工大会、校务会、教学工作会、考务会、班主任会、党员大会、党支部会、

家长会、老师座谈会、学生座谈会等会议，宣扬上级文件精神、老师职业道德、平安学问等法律

法规，提高教职工知法遵守法律意识，刚好了解学生及家长对我校老师的看法，不断树立老师的

良好形象。

3、通过橱窗展板，在校内里长期展出《中小学老师职业道德规范》、《县中小学老师师德

七条禁令》、《一中平安教化指南》等，时刻提示广阔教职工牢记自己的为人师表教书育人的职

责。

4、每周各学科进行一次教研活动，同一学科的老师在一起沟通业务学问、课堂教学、学生

管理等阅历，加深同事之间的感情，提高教化教学水平。

5、每学期期中期末考试结束后对每位老师进行教学质量评估，激励先进，鞭策后进。教务

处还组织了一次“学生最满足的老师"评比活动，涌现出一批学生最满足的优秀老师.

6、坚持每周一早晨全校师生参与的升旗仪式活动，全体师生徘着整齐的队伍仰视着国旗在

国歌声中冉冉升起。优秀学生在国旗下根据政教处安排的德育教化主题结合学生实际激扬演讲，

值周校长总结上周工作布置下周工作，找出不足，提出要求。把财生的爱国、爱生、爱岗教化常

态化。

7、加强班主任队伍建设，通过对班级的卫生、升旗、课间操、日志、学生迟到、违规违纪、

社会活动等事项完成状况进行量化考评的班级管理工作。政教处全天候帮助班主任解决班级管理

中遇到的‘难题，重点解决师生之间和老师与家长之间冲突问题，在工作中不断提高班主任的管

理水平和处理师生关系的实力。班级稳定学校就稳定。

8、召开党员大会和支部大会，仔细开展党的群众路途实践活动，提高党员的政治觉悟，一

点带面，渐渐扩大，充分发挥党员的模范带头作用，全面提高全体教职工的一切为了学生的思想

意识。学校还组织了一中田径运动会，组建了一支文明县城创建文明志愿者队伍。

三、我校老师队伍素养总体上是好的，绝大冬数老师爱育敬业，有的老师还带病里持工作，

任劳任怨,情系学生，静默耕耘，体现了良好的师德风范。但是，假如比照高标准、严要求，目

前我校师德师风的状况仍不容乐观。主要存在以下几个方面的问题：

L个别老师缺乏爱岗敬业精神，不仔细钻研教材，备课不仔细，上课马马虎虎，教学效果

差。

2、极个别老帅随意调课，迟到、提前下课，出勤不出力，目由散漫。

3、个别班主任工作方法简洁，对学生缺乏足够爱心，工作不够耐性细致。

4、个别教职工干工作，缺乏奉献精神，一切向钱看，对工作斤斤计较。

面对这些存在的问题，我们将进一步强化学习教化。仔细学习《老师职业道德规范》、"县

中小学老师师德七条禁令”等内容。规范老师行为。对违反禁令的教职工做出相应处理。坚持正

面教化，榜样激励，用典型事例来感染、鼓舞和带动更多的人。严格实行老师职业道德年度考核，

采纳个人自评、学生参评、组织测评相结合的方法又寸全体老师的师德水平和表现进行综合考核,

评估结果作为评优评先的必备条件。

经过全体师生的共同努力，我校师德、师风建设工作也取得一些成果。我校被评为"高考优

胜单位"；没有老师体罚和变相体罚学生的现象；没有发生师生及老师与家长之间的冲突冲突事

务；校内没有平安事故发生；校内环境干净整齐，校内管理井然有序；先后有多名老师和班级被

评为市县级"优秀班主任”“优秀老师""优秀党员""先进集H"先进团支部”等。师德师

风建设是一项长期的、长久的、系统的工作，须要我们常抓不懈，持之以恒。我们决心在今后的

工作中，不断总结阅历，找准差距，弥补不足，使一中的文明有礼教化更上一层楼。

文明建设工作总结范文篇2

渔需物资服务中心是今年才组建的新单位主要是帮助各养殖服务区做好饲料销售和售后服

务并解决因此发生的一些问题和冲突。现有职工11人。一年来，我们在上级的领导和关切、支

持下，围绕场中心大局，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使三个文明建设得

到了健康发展。

一、加强领导班子建设，提高班子整体素养

抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础随着社会主义市场经济条件下的竞争的日

益激烈，企业转型升级、改革改制的不断深化，单位领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主

集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路途方针政策得以贯

彻的根本，在实际工作中，我们根据民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的

关系，在重大问题决策中，坚持集体探讨，探讨和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商议，

把冲突和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做^相互信任，相互谅

解,自觉维护班子的团结。加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。制定了学习方法、学

习制度和考核方法，充分调动广阔干部员工学习理论和业务的主动性，使党的路途、方针、政策

和党的十八大精神以及银宝公司改革发展的重点任务渐入人心，有效地保证了中心各项工作的顺

当开展。

二、坚持三个到位，始终把文明单位建设置于突出的地位

为了推动中心三个文明建设协调发展，我们在工作中注意突出了"三个到位"：一是组织领

导到位。根据上级关于加强"文明单位"建设的支配和总体部署，我们把文明单位建设当作T牛

大事来抓，为了强化活动能长期健康发展，中心企业文明单位建设领导小组严格根据有关要求，

统一部署，统一管理、逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导；二是规划措施到位。支部依

据文明单位建设管理方法和创建文明单位的内容及标准严格根据上级制定的文明单位创建活动

的精神，坚持把工作做到一线，渗透到班组、每个员工，贯穿于强化

文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任充分发挥指导，

协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓"，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事

同管理思想有机统一起来，分会组织运用活动载体和文化阵地把创建活动拓展到中心每个角落。

逐步形成了全员参加共建文明的新格局。三是工作责任到位.支部在支配工作的同时，都把文明

单位建设作为一项主要内容。统一嫩II,统一部署,统一实施,统一检查，统一考核。使精神文

明创建活动这项工作深化人心，同时，增加了广阔干部、职工对精神文明创建活动的'责随意识。

三、突出重点，不断加大文明单位建设的力度

一是坚持抓教化，把思想作风建设放在苜要位置。针对市场经济的不断深化，我们所面临的

市场竞争日趋激烈的客观现实，为主动引导广阔干部职工转变思想观念，增加责任感、紧迫感、

危机感，尽快适应银宝公司改革发展的须要。我们主动组织开展了职工形势任务教化。利用阴雨

天气，大力开展改革形势的宣扬教化活动。今年来，我们共开展形势任务教化4期。同时，主

动开展公民道德建设纲要的宣扬学习，使广阔员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解，加

深了学习，激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热忱，增加了职工的道德观念，提高了职工的

业务素养。二是狠抓党建，留意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先

锋模范作用。中心党支部在组织建设中，坚持把"抓好一个班子，带好一支队伍,培育一名好职

工”作为党建工作的重要任务，开展了以"抓管理、看落实、比责任；抓作风、看表现、比实干；

抓两纪、看标准，比素养；抓质量、看成果、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同

时，仔细落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，根据场党委的统一支配，在中心开

展了“保深"教化实践活动，以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入，不断改善职工工作

环境、凝合人心，稳定队伍，为文明单位建设奠定良好的环境基础。

四、注意实效,不断提高文明单位建设水平

一是职工队伍素养不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教化和市场形势的教化，

职工的思想觉悟、思想道德素养明感是高。

今年我们结合实际，开展了"产业转型怎么看、加快发展怎么干、二次创业怎么办"解放思

想大探讨和"四民”活动，通过学习、探讨和走下去，进一步提高了广阔干SB职工团结奋斗，仝

面推动公司改革与发展的信念，中心职工目前好学上进，吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓，

职工中学业务的多了，无所事事的少了；遵章守纪的多了，违章违纪的少了；文明礼貌的多了，

粗言秽语的少了；主动进取的多了，安于现状的少了。二是内部平安生产环境得到很大改善。中

心始终坚持"标本兼治，突出防范"的原则和"谁主管谁负责”的原则，健全了组织机构。一方

面,把平安治理工作纳入党政工作的重要议事日程，中心'与全体员工签订了贵任状，落实到每个

岗位和每个人。20xx年，渔需中心在文明单位建设工作中做了一些的工作，取得了肯定的成果，

促进了中心各项工作顺当开展。这些成果的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到，

我中心职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求、与上级领导的要求和职工的希望还有肯定

的差距。我们决心在前一段工作的基础上，总结阅历，查找不足，结合中心工作特点，把三个文

明建设推向新阶段，在上级的领导下,为三个文明建设做出新的贡献.

文明建设工作总结范文篇3

根据要求现将我局在生态文明示范工程试点建设中担当的牵头和协作指标建设任务及项目

建设半年完成状况总结如下：

一、项目建设任务。

今年我局担当了三大类16项生态文明示范工程试点建设项目20xx年安排投资7559万元。

1-6月完成投资3781.5万元，占投资任务的50%.

（一）、生态爱护与建设类（共15个）。安排投资7559元，1-6月完成投资3781.5万

元，占投资任务的50%.

1.竹林基地。20xx年安排形象进度为投资1800万元，新改建3万亩。目前投资900万

元，完成竹林基地1.5万亩。其中：新凡1500亩、大楠1500亩，介板4000亩,底保1300

亩，永福4700亩，华蜜20xx亩。

2.木质林基地。20xx年安排形象进度为投资1200万元，新改建2万亩。目前投资625

万元，完成木质林基地1万亩。其中：杨村4300亩，底保2200亩，永福3500亩。

3.笋用林基地。20xx年安排形象进度为投资80万元，改造3500亩。目前已投资50万

元，对3500亩笋用林基地实施了第一次丰产措施。

4.宝贵树种与绿化苗木基地。20xx年安排形象进度为投资600万元，培育珍稀树种和绿

化苗木基地3000亩。目前，投资350万兀，完成新造1000亩，培育1000亩。其中：杨村

250亩，茨竹700亩，建和400亩,底保200亩，永福450亩。

5.种子种苗基地。20xx年安排形象进度为投资200万元，培育20xx亩。目前投资200

万元，在新凡、沐溪、永福、底保等乡镇培育1020亩，林竹公3培育1000亩，全面完成种子

种苗基地培育任务。

6.森林抚育：20xx年安排形象进度为投资500万元，抚育5万亩。目前，完成投资500

万元，在永福、建和、沐溪、华蜜、新凡、大楠、底堡、黄丹、茨竹、杨村、舟坝、凤村、武圣

和利店等乡镇实施森林抚育6万亩，全面完成森林抚育任务。

7.生态公益林木M尝：20xx年安排形象进度为投资517万元，管护公益林53.0831万亩。

现全县19个乡镇已对53.0831万亩生态公益林实施管护，并以小班为单位与林权权利人签订管

护合同，明确双方的权利与义务。目前，517万补偿资金已全部兑现,正在开展工程质量的.检

查。

8.林业有害生物防治：20xx年安排形象进度为1500万元，完成竹螺防治10万亩，天牛

防治1万亩，松鼠防治4万亩。目前投资70万元，帮助县政府与各乡镇签订林业有害生物防控

目标责任书19份，发放宣扬资料500份，正在实施病虫害防治面积摸底调查工作。

9.森林资源爱护与管理实力建设。20xx年安排形象进度为投资52万元，力争全面建成舟

坝派出所。目前，完成投资19万元，派出所主体工程已基本完成，正在实施外墙装饰。

10.森林防火体系建设。20xx年安排形象进度为投资300万元,完成森林防火三期工程规

划上报，待批复后实施。目前,森林防火三期工程规划已批复，等待资金划拨后实施。

11.良种选育与推广。20xx年安排形象进度为投资10万元，完成1个良种选育。目前投

资0.5万元，正在进行良种采样化验。

12.国营场所建设。20xx年安排形象进度为投资250万，伐木场危旧房改造和森林经营所

配套基础设施建设。目前，投度250万兀，完成伐木场9户异地购建,20户修理改造，89P

修路新建已纳入政府保障房建设中。森林经营所酉灌基础设施建设已进入招标阶段。

13.森林公园和自然爱护区建设。20xx年安排形象进度为投资50万元，森林公园、湿地

公署选址和名称问题正在向县政府请示，待请示批复后实施。目前，投资20万元，湿地公园正

在完善升级报告、森林公园正在完善规划方案；自然爱护区已初步确定爱护区面积，升级报告的

初稿已形成，正在修改完善.

（二）优化消费模式类：为生物质能发电厂项目。目前，该项目因市场因素，已与竹资米修

合利用项目置换。

（三）生态文化体系建设为竹博园项目。20xx年安排形象进度为投资500万元，完成招商

引资，确定投资业主，力争开工建设。目前投资280万元，完成规划设计、园区范围内基本状

况测算、项目立项；已与业主达成投资意向，正在谈判合作框架投资协议；正在与规划单位谈判

施工前的各专项设计。

二、建设指标任务

（-）森林覆盖率（%）。我县的森林覆盖率被省森林资源和荒漠化监测中心依据林地爱护

落界成果，认定为77.34%.

（二）各类爱护区面积占国地面积比重（%）。目前全县各类爱护区面积已达26047公顷,

各类爱护区面积占国土面积比重为

18.5%ee

（三）生态综合治理率（%）。国家自然林资源爱护完成率达100%,53万亩公益林仝部

与农户签订管护合同，由农户自行实施管护。退耕还林完成率达100%,今年5月，20xx年度

到期退耕还林通过了省级复查和国家级检查验收,合格率达100%.

三、下步工作准备

一是加大项目建设力度，细化工作措施，狠抓工作落实，确保各项目建设任务全面完成。二

是加大对项目建设的监督检有力度定期通报项目建设的进展状况,三是完善项目建设档案资料,

为检直验收做好打算。

文明建设工作总结范文篇4

我校平安保卫工作紧紧围绕年初制定的工作目标，以党的十八大和十八届二中、三中全会会

议精神为工作指导，进一步加强思想道德教化，仔细实行《公民道德建设实施纲要》。以增加诚

信意识、服务意识为重点，主动引导全处干警自觉履行法定义务和社会责任。注意加强校内平安

文化建设，坚持常常性的平安教化活动，营造校内平安文化环境。加大思想道德建设的宣扬工作

力度，营造深厚的思想道德教化氛围。

一、健全组织建设，从容应对突发事务

为了进一步实行学校党委20xx年精神文明建设目标，建立健全学校党委总揽全局、协调各

方的工作机制，经校党委探讨确定，学校成立妥当处置突发事务、维护校内稳定工作领导小组。

领导小组办公室设在学校保卫处综治办。各党总支及直属党支部要成立维护学校平安稳定工作小

组，并指定一名专人与学校维护平安稳定工作领导小组办公室进行工作联系。

二、进一步强化快速处置校内突发事务的反应机制

我校处置各类突发事务的工作原则是"主动预防，快速反应，区分性质，讲究策略，依法办

事，坚决处置，快速平静，把各类事务的政治影响削减到最低限度"。凡因校内内各类问题而引

发的各类闹事事务，特殊是一些事务，小组成员和各单位领导、干部要快速赶赴现场，主动稳妥

予以处置，要坚持在教化疏导基础上，使各类事务平静在校内内，严防因处理不当，使事态扩大

化，必要时可以启用《长春工业高校妥当处置突发事务维护校内稳定工作预案》.

三、加强应急队伍建设，拓宽信息渠道，提高信息质量

我校在不断充溢应急队伍力气的同时，还主动吸纳高校生进入处置突发事务队伍中来，每年

的10月份，依据校学生会、团委、学生信息管理委员会换届的实际，在全校学生中实行"纳新"

的形式，经过初试、复试阶段，选出一批思想觉悟高、道德修养好、平安意识强的学生作为我们

的应急员和兼职信息联络员，在对他们普遍宣扬《中华人民共和国突发事务应对法》的基础上进

行重点的、更深层次的教化，使他们的维护国家平安和曲寸突发事务的责任感明显增加，应急员

队伍遍及学校每个角落，使应急员队伍的布局趋于合理，真正达到"横向到边、纵向究竟"，同

时为学校领导和上级国家机关层策供应了依据。

四、主动开展应急预案的演练，提高师生员工的平安意识和自防、自救、互助实力

一年来，为了提高师生员工妥当处置突发事务的实力，主动定期组织演练，例如防火、防震

演练，我校还邀请了省地震局专家来我校对广阔师生做了一次防宸自救学问讲座，各学院结合自

己的实际状况分别在南湖校区、林园、北湖校区组织学生进行了防火、防震逃命自救、互救演练

20余次，参与人员10000余人，取得了很好效果。通过实行防火、防震演练，师生员工学会并

驾驭了在灾难来临时如何逃命、如何自救、互救等学问，使全校师生员工的平安防范意识明显增

加，应对突发事务的实力有了进一步提高。

五、整合校内治安资源，进一步加强和完善治安防范队伍

在校内防控体系建设中，我校更新综治工作理念，从单纯依靠保卫干部抓内部治安的单打一

老思路中跳出来，变静态管理为动态管理，动静结合。通过有效的组织和发动,极大地调动师生

员工参加校内治安防范工作的主动性，除学校护卫队24小时巡逻外，成立了高校生维护校内治

安护卫队。形成"大家参加、共创平安"的综合治理工作的新局面。在师生员工中聘请人员组建

了校内护卫队伍、看楼护院队伍、心理询问队伍、法制宣扬教化队伍、校属各学院均成立了冲突

纠纷排查队伍。此外，学校还成立了高校生信息管理委员会，在各学院选择一些政治觉悟高、平

安意识强，乐于奉献的学生充溢信息员队伍，形成了覆盖全校及周边的治安防范组织，把校内治

安综合治理防控工作的触角延长到学校的每一个角落，使我校的信息网络真正达到"横向到边，

纵向究竟"。刚好将影响校内政治稳定的苗头有效地化解在萌芽状态。

六、扎扎买买的做好校内的.平安稳定工作，仔细实行上级有关文件和会议精神

一年来，我处高度重视校内平安稳定工作，仔细实行上级有关文件和会议精神，多次组织召

开专题会议，探讨部署学校平安稳定工作。先后成立了学校维护稳定工作领导小组和校内治安综

合治理工作领导小组，明确了任务，细化了分工。每年的年初，学校党委书记与各学院党委书记、

相关部门书记层层签订校内治安综合治理责任状。校长与各学院院长、各职能部门一把手层层签

订平安防火责任状。由于学校领导对综治工作的重视，各学院、各职能部门层层落实责任，使全

校的教职工的平安意识、责随意识明显增加，实现了校内内无刑事案件，无造成严峻影响或严峻

后果的重大XX事务，无造成严峻影响国家平安或政治稳定的重大事务，无引发系统政慌的重特

大恶性案件或社会治安案件，无造成师生损害严峻影响或严峻后果的平安事故的“五无"目标。

七、加强校内交通平安管理，做好重大活动的平安保卫工作，营造和谐有序育人环境

近年来，校内车辆不断增加，交通秩序形势严峻，车辆停放面临难题，我校依据校内内道路

交通的实际状况，制定了《长春工业高校校内交通秩序管理实施细则》,我处校卫队加强了对进

入校内的车辆的管理，对学校公务用车和常常出入校内的教职员工车辆实行电子注册，统一动态

管理，发放校内通行证，合理规划停车位，专人负责车辆摆放，严禁机动车校内内超速行驶、乱

停乱放，严格限制外来车辆进入校内。为提高了校内交通平安系数，削减校内内的交通事故，今

年在校内各个路口安装了交通广角镜。

一年来，在执行上级领导来校视察、省市精神文明评比检查验收、迎新、毕业生就业洽谈会、

重要节假日等一系列重大平安保卫任务时，我们都进行了细心支配，周密布置，制定工作预案，

圆满完成各项工作任务，确保万无一失。

文明建设工作总结范文篇5

20xx年度，学校在XX学院党委领导下，我们全校师生团结一心，扎实开展工作，着力推

动学校精神文明创建活动，遵循依法治校、以德育人的办学理念，不断提高老师的政治素养，逐

步树立起和谐、友展的优艮树乩现将20xx年度精神文明创建洁动总结如下：

一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。

学校成立精神文明建设领导小组，制订了精神文明建设工作安排、支配了活动内容，营造创

建工作的良好氛围，突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校

内文化建设、创建平安文明和谐校内等活动，营造了浓烈精神文明建设的氛围。

二、抓好组织落实，是各项工作的保障。

学校精神文明,综合治理、安排生育、普法教化和卫生工作由学校主要领导负责，在工作中

做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，使我校的教化、

教学、教研工作取得了可喜的成果，也使校内文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身

作则，团结进取，求实创新；广阔老师中呈现了爱岗敬业，刻苦钻研教材，大胆参加教改；学生

形成了努力学习文化学问，讲文明僮礼貌，争做少年君子，形成健康向上的好学风。

三、更新学校管理理念，建构完善现代学校管理制度。

一是接着加强学校管理建设。推行校委会议事制度，校长办公会制度。重点加强校委会工作

简报、科室工作简报制度，每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会，由工会统计梳理,然后

进行校务公示通报，并由办公室发送到各位老师邮箱。二是推行扁平化管理模式，实行“4+X"

管理模式探究。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整，学校管理模式进行了改革，突破

原来校领导分管概念，削减工作层级关系，进行扁平化管理。学校工作实施"4+X"管理模式，

"4"代表校委会成员主要负责“决策、调研、

指导、评价"四项任务，校委会成员凝成管理学校的核心大脑；"X"代表项目，实行项目

负责制，对于学校重大工作项巨由校委会支配校委会成员专人全权负责究竟，可以调动各科室人

员共同参加工作。三是加强制度建设。本学年，我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差

旅费发放》等制度，以制度管理来推动学校管理；制订出台了教学成果奖、突出贡献奖、老师仁

爱奖等各项嘉奖制度，以激发老帅潜能，促进教化教学效益的提升。

四、加强师德师风建设，塑造老师师表风范

一是进一步修订和完善师德考核方法，加强教职工队伍建设，增加全体老师廉洁从教、爱身

敬业、诚信服务、为人师表的意识，努力打造一支社会满足、家长放心的适应现代化教化的老师

队伍。二是加强学习，强化师德师风教化。我校将师德师风建设工作列入学校的主要工作之中，

坚持开绽开学前师德培训工作，学期中持续进行工作作风整顿工作；三是以“迎评"促进建设.

下半年为迎接省教化行风评议活动我们开展了自评工作收集整理老师问卷调查、学生问卷调查、

家长问卷调查XXX余份，对于存在的突出问题，实行了有力措施进行了整改。四是充分利用老

师节表彰优秀老师17位.本年度我校被评为"济宁市第九届职工职业道德建设先进单位"。我

校老师代表戴荔老师参与济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。

五、开展丰富多彩的精神文明建设5舌动。

L落实民主管理，发挥工会的监督作用。

一是筹备召开教代会。8月28日，学校隆重召开了其次届一次教职工代表大会。与会代表

仔细听取了我校学校工作

报告、学校工会工作报告，审议通过学校多项文件制度，并选举产生新一届工会委员会。期

间，经细心筹备,确保了大会的圆满胜利.二是坚持校务公开。学校工会主动帮助校党支部全面

贯彻教化工会关于"校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公

开学校职评、评优、考核、福利等整个工作状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目

标、管理的方法、工作的程序正行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职工的主动性,增

加了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。三是组织中层科室考

评。学期末组织考评小组依据各科室工作目标要求，结合平常工作实绩对各科室进行考评。侬U

了公允、公正、客观的评价原则，依据考评状况提出建议和看法.四是召开师生座谈会。学期初

组织工会委员到各级部、科室座谈了解，征求各方面的看法；期中召开老帅座谈会；期末组织学

生问卷调杳，并刚好把看法反映给学校，做到实事求是，符合广阔教职工的意愿。五是工会参加

各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。

2、做好了送暖和工程、窗户职工利益

中秋节、老师节走访慰问退休教职工；老人节期间支配退休老师外出参观；为退休老师开欢

送会；探望生病的教职工以及老人；组织教职工开展爱心捐款、捐物活动。组织对35岁以上的

教职工进行健康查体。发放"三八"节礼品，体现学褥寸女教职工的理解和关切。在"六一"儿

童节期间发放独生子女纪念品。5月份组织全体教职工开展了"爱心一日捐"活动。XX月份组

织全校教职工开展了为帮扶单位捐赠外套、羊毛衫、羽绒服等冬衣棉被活动。

3、开展各项有益身心健康的活动。

工会以"运动、健身、欢乐"为主题开展活动，号召教职工要加强自我爰护意识,把熬炼身

体、调整心理作为生活中的必修内容。组织了教职工乒乓球、羽毛球竞赛。与XX学院、学院附

小篮球竞赛，教职工书画竞赛、运动会等文体活动，促进教职工的身心健康。今年暑假期间组织

教职工去西安、延安等地外出参观考察，放松了心情，陶冶了情操。

4、唱响主旋律，深化开展学生德育教化活动。

一是仔细落实德育规程，以行为习惯和养成教化为主线，接着深化少年君子行动。开展文明

班级、少年君子、金星少年等评比。二是开展主题周活动。每周确定活动主题，利用升旗仪式、

班会等对学生进行"诚信、孝亲、爱惜环境”等主题教化。三是组织各种活动，助推苧生成长。

本年我们实行了春季田径运动会、冬季校内吉尼斯、学生才艺大赛、清明节祭扫烈士墓等活动，

组织学生主动参与各种征文活动、才艺大赛、书画竞赛等，隆重举办"20xx年校内诵读经典，

祭祀先师暨新生开笔礼”活动，开展了“庆六一"师生书画展活动，组织学生参与XX市"佳美

家居杯"中小学才艺展演并获"佳美家居杯"中小学才艺展演优秀组织奖，参与了曲阜市“庆六

一”文艺汇演、"20xx年国际孔子文化节"升琴式演出等活动。四是凝合家长力气，一起办教

化。本学年我们不仅组建了学校家委会还在各班建立了班级家委会，定期组织召开班级家长会、

家委会，开展活动，建立QQ群，一方面学校帮助提升家庭教化水平，一方面家长为学校发展

献力献策共同促进学生成长。五是定期召开班主任工作例会和阅历沟通会不断提高德育水平。

5、开展扶贫帮困献爱心活动一关爱贫困小伙伴儿童、手拉手帮困助学活动。为了培育学生

的爱心愿识，我校不仅在各班开展了同学互帮互助活动，还组织少先队员走进社区开展献爱心活

动。

6、开展节能环保活动。学校利用国旗下讲话对学生进行节能环保的动员，要求学生在生活

中从节约一滴水、一度电、一张纸、T米、一分钱做起，从捡起一张纸片、抹去一道污渍、清

除一堆垃圾做起，用行动美化我们的家园，培育了学生良好的文明习惯，做合格小公民。

六、狠抓教学常规与教科研工作，提高老师教化教学技能。

L接着巩固常规教化教学常规活动。全体校委会成员包干教研组，规定每周听评课不少于

15节，将管理重心下潜到课线学中，每位校委会成员每学期听评课不少于40节，每位老师

不少于20节。

2、加大力度，巩固和提高课改试验成果。我校开展的素养目标教学、“35+5”课堂教学

模式、小组合作学习组织形式、星级评价方式的探究等课改成果本年度已经初见成效，我们渐渐

将阅历凝成成果。本学年，我校正式出台语文、数学等《附小课程实施纲要》，并组织老师进行

学习探讨，用于指导我校教化教学改革。同时依托孔子讲堂阵地，进行推广沟通。本学年我们共

同倾听了李成泉校长的《中美教化文化之对比》报告，张凤霞老师的《沐浴星光、欢乐成长》等

多名老师讲座。同时邀请知名专家引入新理念，以启发我校课改工作，本学年我国闻名大自然文

学作家刘先平先生为附小师生作"谈大自然文学”讲座、省XX名师周XX老师做客孔子讲堂。

3、主动开展教化教学沟通活动。4月份，我校实行"XX省'XXX'工程第五片区八校教学

沟通暨校长论坛活动"。之后，校际活动接着深化。5月份，我校部分领导老帅参与了XX育才

小学举办的“第六期三地联谊学校教学研讨活动"，10月份参与XX小学第五片区项目学校活

动。李XX校长参与首届XX名校长工程建设人选教化考察团赴美国进行教化考察，陈XX副校

长到香港参与文化沟通，还有部分老师到南京夫子庙小学、金茵小学等地参观沟通。

4、实施课题引领，加强教研活动。本学年，在已经开展的多项课题探讨基础上，我校申报

立项的.省级十二五重点课题“孔子教化思想引领下的现代小学办学模式的探讨"顺当开题，

"孔子教化思想与现代小学教学相结合探讨所”正式成立。以此为依托，全体老师主动申报子课

题，形成人人参加课题探讨，人人有课题探讨项目和方向的深厚科研氛围。

5、携手高校，亲密合作沟通关系。由于我校办学成果突出，我校成为驻曲各高校首选的见

习实习学校。我校和济宁学院教化系实行"XX学院4浮优师院-校合作人才培育模式创新试验区

校外指导老师聘任仪式"，我校17位领导老师受聘为学院校外辅导员；曲师高校教科院首届小

学教化专业8名探讨生来我校实习一学期。

七、加强校内社会，台安综合治理，落实防范措施。

搞好学校综合治理是精神文明建设的重要工作，把治安治!甄防为主放在首位，加强了联防

意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责。坚持法制宣扬活动,利用升旗仪式和学生主题

班会组织广阔师生开展法制宣扬，使广阔师生学法、知法、懂法、遵守法律，所以近年来我校师

生无一名违法犯罪。对校舍平安每周进行一次排查，发觉隐患刚好整改和上报。并对消防平安不

合格的地方进行了仝面的整改。对师生开展交通平安教化、防震、防火、防电、防水等方面的教

化，定期组织平安疏散演练，使学生形成良好的防护实力，未发生平安事故。主动响应和做好校

内平安防护工作，制定防控预案，完善安保工作机制，每天上学、放学时间有执勤老师对全校学

生进行安保，有效地预防了意外事务的发生。

美丽的校内环境是精神面貌的体现，也是文明建设的基础。因此加强校内文明建设，为师生

创建美丽、舒适的工作、学习环境，即可以净化帅生的心灵，乂可以陶冶情操。我校坚持把校内

文化建设放在首位，把校内环境当作头等大事来抓。

八、今后努力的方向

1、学校要进一步加强师彳懿设，突出全员育人观念，充分发挥全体老师的育人作用，真正

做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有安排、有目的落实特色目

标。

3、进一步创新工作，激活机制，提高全体老师教科研工作的主动性。

文明建设工作总结范文篇6

为了深化实行科学发展观，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广

阔师生参加精神礼貌建立活动主动性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造"礼貌校内"、打

造"平安校内"、建设"质量校内"、创设"文化校内”，主动开展未单位建立活动。加快了

建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施

科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，仔细落实例会制度，刚好传达上级指示精神，

探讨和部署学校的各项详细任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。

先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县接着教化先进单位，灵山县科协、教化局、共青团

授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设美丽散文摘抄

我校切实加强思想道德建设，深化对全体老师进行爱国主义、群众主义、社会主义教化、世

界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教化，坚持把师德教化与道德风尚建设相结合，通过学

习《中小学老帅职业道德规范》、《老帅帅德考评方法》等活动，以内在的素养彰显形象，为学

生树立了榜样，老师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校内文化建设

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施逐步完善，近年来，

学校投入资金200多万元用于教学设备和校内建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室；

建成了一栋四层20个标准教室，安放了校内广播；投资了30多万元建设学校围墙和校内硬底

地板；建成了24个文化宣扬窗。学校环境美丽、校内宽敞干净、绿树成荫，为师生带给了优雅

的‘工作和学习环境。

2、学校主动开展汇演、书画竞赛、板报竞赛等活动，为学校建立了健康、木圈的氛围；最

近年来，我校老师和学生主动参与上级举办的各种文体活动，并获得了很多殊荣：学校参与镇田

径户外会总分分别获第一名和其次名；学校文艺队参与镇文艺汇演分别荣获一等奖；学校书画队

参与县级竞赛获三等奖。

四、平安教化强抓不懈

1、学校建立平安领导小组和《平安台帐》，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值

日老师的管理，完善警报系统，加强防范教化，以各部门的协同发奋，有效地保障了学校每天平

安，无重大平安事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无"黄、赌、毒、邪”在校内发生。

2、学校常常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行平安学问的教化，通过

开展平安学问板报竞赛和文化橱窗平安学问宣扬等形式对师生强化平安防范意识,开展平安演练

活动，有效地提高了师生的平安防范意识和有效地杜绝了重大平安事故的发生。

近年来我校在教化改革和发展的大潮中披荆斩棘、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势

令人鼓舞,在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

文明建设工作总结范文篇7

经过一年的不懈努力，我们在企业文化建设和精神文明建设方面取得了可喜的成果。

一、企业文化建设

1、核心M介值观的确立。我们在全公司范围内推广"诚信、创新、卓越、贡献"的核心M介值

观，并将其贯穿于企业文化建设的各个环节，形成了有力的文化引领。

2、员工参加度的提升。我们主动激励员工参加公司文化建设，建立了一套识别、表彰员工

贡献的机制，增加员工的归属感和参加感。

3、企业文化的宣扬推广。我们借助各种渠道，包括内部刊物、活动竞赛等，不断推出符合

公司文化理念的宣扬活动，促进企业文化的深化人心。

二、精神文明建设

L饮食健康安排的实施。我们推行饮食健康安排，为员工供应健康餐饮服务，让员工在健

康的饮食环境中工作生活。

2、心理健康教化的普及。我们注意员工心理健康，开设心理健康培训课程，帮助员工树立

主动心态，调整个人心情。

3、文化熏陶的‘开展。我们举办各类文艺活动、竞赛和讲座，让员工身心愉悦地接受文化熏

陶，增加文化穿透力。

在将来的发展中，我们将接着坚持“以人为本，文化引领”的理念，不断提升企业文化建设

和精神文明建设水平，为员工供应更加儒雅亲和、主动向上的工作环境。

文明建设工作总结范文篇8

近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣扬贯彻《公民道德建设实施

纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位（村）四个部位活化活动形

式，引导广阔干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动：

一是开展了"十星级"文明户评比活动。20xx年初,策划重新启动"十星级"文明户评比

活动，探讨制发了新时期“十星级"文明户评比方案，并于20xx年10月中旬在和平乡工农村

领先进行了试点。通过进村指导、严细督查，确保了村民代表举荐、初评、投票表决、复评、审

查等各环节的公开、公正和公允，保证了评比活动的肃穆性，对新当选的工农村五户"十星级"

文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还赐予其诚信贷款、免除一切手续的实惠，极

大调动了当地群众争创"十星级”文明户的热忱。为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县

电视台对整个试点工作以专题的形式进行了具体报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个

评比工作奠定了基础。今年在做全年工作安排的时候我们确定在全县16个乡镇开展评比活动，

目前，正在探讨全县"十星级"文明户的评比活动的步骤和措施，落实激励政策和方法，安排在

年底前全部评比结束，召开命名表彰大会。

二是开展了文明社区创建活动。为全面实行中央文明委《关于在城市深化开展创建文明社区

工作的若干看法》，改善社区群众的生活质量和水平，20xx年9月，我们组织召开全县文明社

区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社

区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，

各社区负责人、各党委（总支）党群书记、宣扬委员和社区居民代表150多人参与了动员会，

全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过仔细细致的探讨，

以法律、卫生、科技、文化为主要内容的"四进社区"活动全面铺开，为11个社区聘请了法律

顾问,成立了法律救济服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100%,下岗职工再就业技能培训

已开办3期,文化活动又增加了很多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动

场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。

三是开展了文化楼道创建活动。20xx年，以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单

位的家属楼区为试点，开展文化楼道创建工作，在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文

明行为"十不准"等，前后阳台摆放鲜花和塑料盆景，文明办探讨制发"文化楼道”创建标准，

定期检查创建进展状况，今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上，扩大创建范围，在21

个楼区开展“文化楼道”创建活动，净化、香化、美化了楼道，变更过去楼道单调苍白的视觉感

受，大大提高了楼区的文化品位。

四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一"活动。根据全市《精神文明创建工作

支配》提出的“以城带乡、以强带弱，文明单位、文明行业进村屯、进社区，实施强强联建、强

弱帮建，共创美妙家园”活动的要求和部署，结合我县实际，在全县54个市级以上文明单位与

县直11个社区之间开展了以‘奉献真情、携手同行”为主题，以"四个一"为详细内容的共建

活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联，主动开展各种共建活动，推动社区建设步伐，实

现社区与社区内各文明单位互帮互助，共同发展。活动中，参加共建的各市级以上文明单位坚持

立足实际、尽力而为的原则，以"帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一

下岗职工"为主要内容，想方设法为社区办实事，解忧愁。各文明单位分别深化社区开展调研，

立足实际帮助社区改善办公环境、健全消遣活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还

分别开展了不同形式的共建活动，有力推动了全县的精神文明建设。

五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花"活动。以宣扬贯彻《公民道德建设实施纲要》

为主要内容，重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动，通过学生带

家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋俗、讲故事活动，把良好的公德意识、文明行为、

优良习惯带进了千家万户，有力提高了家庭文明程度。与教化局共同探讨起草了具体的活动实施

方案。县教化局组织召开了由仝县各中小学校长参与的活动动员会，明确了活动的内容、步骤和

要求，使各中小学校充分认清了活动的重要性，各中小学校都结合各自实际制定了详细的活动方

案，有的学校还制作了“一生带一家"活动宣扬图板，以此增加广阔学生带家庭弘扬美德创文明

的意识，各中小学校都启动了校内广播，分别以校内歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编

节目，使这项活动更加活泼、生动、新奇。同时，还把"一生带一家"带的内容编入到思想道德

课中，对学生进行常常性的文明礼猊用语、艮好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教化，

增加了活动带的效果和功能。

六是开展了"改陋俗、树新风、塑形象”活动。在全省“改陋俗、树新风、塑形象”电视电

话会议召开后，我们细心探讨制定了《肇源县‘改陋俗、树新风、塑形象活动实施方案》，召

开了全县活动动员会，进行了全面的支配部署。为了营造克服不良陋俗、树立良好新风的社会氛

围，发挥县电视台媒体传播快捷广泛的优势，与广播局共同探讨开办了"奏响文明新乐章”专栏

节目，先后对社区老党员组建义务清洁队、城管部门开展治乱治差集中行动、薄荷台乡农夫环保

督查队、地税局文明楼院建设、明远希望小学校内环境治理等好的做法进行了连续报道。同时，

还把"十不"、"五要"的内容打成了字幕，进行滚动播发。通过检查促动、舆论感染、典型引

导，在全县上下形成了告辞陋俗、拥抱文明、爱我家园、塑造形象的一样共识。

两年来，精神文明建设工作立足创新，有针对性的设计开掘了一些新的活动载体，但从精神

文明建设的自身特点看，具有长期性，所以，我们设计开展的活动项目运作时间短，而且是边摸

索边推动，功效并没有充分的发挥出来。

今后几个月，我们要以“提高文明素养、提升文化品位"为目标，为实现我县的快发展、大

发展打造新的人文环境。详细要做到“一深化"、"两结合"："一深化"就是把市级以上文明

单位与社区之间开展“四个一”活动推向深化。

文明单位是塑造良好人文环境的主力军和龙头,必需把这个作用发挥好，为此，我们年初设

计开展这项活动，目的就是要通过共建活动在仝社会营造互助关爱、团结奋进的'人文环境。现

在看，已经取得了阶段性的喜人成果，有60%的文明单位已经行动起来了，切实为社区办了不

少实事好事，下一步，我们要在"四个一”活动在原有的基础上进一步深化抓，通过听取阶段性

汇报、深化社区现场办公、开展舆论监督等形式，保证此^活动的各项措施落到实处，改善社区

环境和生活质量。同时，我们要对好的典型做大张旗鼓的宣扬，唤起全民互助关爱意识。

“两结合"就是把"改陋俗、树新风、些形象"活动与"十星验’文明户评比活动和“一生

带一家、携手共育文明花”活动相结合。

首先是与"十星级"文明户评比活动相结合。将"改陋俗、树新风、塑形象”活动中的详细

内容，尤其是农村"五要"作为"十星级"文明户评比活动的新标准补充到《方案》中去，促使

"改陋俗、树新风、塑形象”活动在农村推广和宣扬。同时，也推动农村的文明进步，人文环境

将大大改善；其次是与"一生带一家，携手共育文明花”活动相结合。在全面贯彻《公民道德建

设实施纲要》的基础上，通过把城镇"十不"、诚信、文明用语、行为规范、公共礼仪、社会公

德等融入到活动中去，通过召开座谈会、上团课等形式，使"改陋俗、树新风、塑形象”活动与

"一生带一家，携手共育文明花”活动同步开展，带动家庭文明水准的整体抬升。下