版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园安全管理制度第一章总则为保障校园内师生的生命安全和身体健康,提高校园安全管理水平,确保教育教学活动的正常进行,根据国家相关法律法规及教育行政部门的要求,结合我校实际情况,特制定本制度。校园安全管理制度旨在明确安全管理的责任、规范安全行为、完善安全管理流程、加强安全教育,确保校园环境的安全、和谐与稳定。第二章适用范围本制度适用于全校师生员工、在校学生及其他进入校园的人员。安全管理工作涉及的范围包括但不限于:教室、实验室、图书馆、宿舍、操场、食堂及其他公共场所的安全管理。第三章安全管理目标校园安全管理的总体目标包括:1.建立健全校园安全管理体系,明确各级安全管理责任。2.加强校园安全隐患排查,及时消除安全隐患,确保校园环境安全。3.提高师生的安全意识和应对突发事件的能力,保障师生的生命安全。4.完善校园安全应急预案,提高应急处置能力,减少突发事件对校园的影响。5.积极开展安全宣传教育,增强全校师生的安全防范意识。第四章安全管理职责校园安全管理工作由学校安全管理委员会统筹负责,各部门具体落实以下职责:1.校长负责全校安全管理工作的领导和组织,定期召开安全会议,研究部署安全工作,保障安全管理的资源投入和政策支持。2.安全管理委员会负责组织制定校园安全管理制度,开展安全隐患排查,落实安全管理责任,协调各部门的安全工作,定期向校长报告安全工作情况。3.各部门负责人负责本部门的安全管理工作,落实安全责任,开展安全教育和培训,及时报告安全隐患,配合安全管理委员会开展安全检查和整改工作。4.辅导员和班主任负责学生的安全教育和管理,定期开展安全知识宣传,组织学生参加安全演练,及时发现和处理学生安全问题。5.全体师生员工遵守学校安全管理制度,参与安全教育和培训,及时报告安全隐患,配合安全管理工作,确保自身及他人的安全。第五章安全隐患排查与整改安全隐患排查是保障校园安全的重要环节。各部门应定期开展安全隐患排查,具体要求如下:1.排查内容排查范围包括教学楼、实验室、宿舍、食堂、操场等所有校内场所,重点关注消防设施、用电安全、食品安全、交通安全等方面。2.排查频率各部门应每季度开展一次全面的安全隐患排查,并结合实际情况随时进行不定期检查。发现隐患后应立即整改,无法及时整改的应上报安全管理委员会。3.整改措施对于排查中发现的隐患,应制定整改计划,明确整改责任人和整改期限,确保隐患及时消除。整改情况需记录在案,并报安全管理委员会备案。第六章安全教育与培训安全教育是提高师生安全意识的有效途径。学校应定期开展安全教育与培训,具体安排如下:1.教育内容安全教育内容包括消防安全、交通安全、食品安全、心理健康、应急逃生、自我防护等方面的知识。应结合时事热点、校园实际,制定相应的教育方案。2.培训形式安全培训可采取集中讲座、专题研讨、视频学习、现场演练等多种形式。各部门应鼓励师生参与,提高参与度和实效性。3.评估考核安全教育与培训后,应组织考核评估,检验培训效果。考核结果将作为教师和学生评优、奖惩的重要依据。第七章安全应急预案应急预案是应对突发事件的有效保障。学校应制定完善的安全应急预案,具体要求如下:1.预案编制学校应根据不同类型的突发事件,制定相应的应急预案,包括火灾、地震、食物中毒、暴力事件等。预案应明确应急组织、职责分工、响应程序和救援措施。2.演练机制定期组织应急演练,检验应急预案的可操作性和有效性。演练应覆盖全员参与,确保每位师生了解应急预案及自身的具体职责。3.评估与修订演练结束后,应对演练效果进行评估,发现问题及时修订应急预案,确保预案的时效性和针对性。第八章安全监督与检查安全监督是确保安全管理制度落实的重要手段。学校应建立安全监督机制,具体要求如下:1.监督机构学校安全管理委员会负责安全监督工作,设立专门的安全监督小组,定期对各部门的安全管理情况进行检查和评估。2.检查频率安全监督小组应每月对校园安全管理工作进行一次全面检查,检查内容包括安全隐患排查、教育培训、应急演练等方面。3.反馈机制检查结果应及时反馈给各部门,发现问题应要求限期整改。对整改不力的部门,学校将根据情况给予相应的处罚。第九章附则本制度由学校安全管理委员会负责解释,自发布之日起实施。根据学校安全管理工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版四年级上册数学第六单元《除数是两位数的除法》测试卷含答案(综合卷)
- 冀教版四年级下册数学第八单元 小数加法和减法 测试卷附答案(完整版)
- 2024年物联网项目技术开发合同3篇
- 北京市朝阳区2023-2024学年高一上学期期末考试化学试题(含答案)
- 设备抵押贷款协议案例
- 设计作品版权升级
- 语文味让学生感受语言的魅力
- 质量过硬供货可靠
- 购销合同与采购合同的区别与联系
- 贷款买房合同常见问题解答
- 2024年事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷及答案指导
- 2024旋挖桩施工合同范文
- 课内阅读(专项训练)-2024-2025学年统编版语文四年级上册
- 机械设计制造及其自动化专业《文献检索与论文写作》教学大纲
- 【课件】跨学科实践:制作隔音房间模型人教版物理八年级上册
- 期中+(试题)+-2024-2025学年外研版(三起)英语六年级上册
- 2024至2030年中国AG玻璃行业市场发展潜力及投资策略研究报告
- 护理闭环管理
- DL-T+289-2012架空输电线路直升机巡视作业标志
- 2024年四川泸州市兴泸投资集团限公司公开招聘12人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 气胸教学课件
评论
0/150
提交评论