动力车间清洁卫生制度（2篇）

动力车间清洁卫生制度动力车间清洁卫生管理规程涉及制定及执行内部清洁和卫生规定，其主要内容如下：1.清洁管理责任：a.动力车间经理承担清洁卫生管理的职责。b.专职清洁人员负责执行日常清洁与卫生维护工作。2.定期清洁作业：a.制定详细清洁计划，涵盖地面、墙面、设备及工作台等所有清洁任务。b.清洁人员应按计划执行定期清洁，确保车间环境整洁。3.清洁工具与耗材管理：a.提供适宜的清洁工具与设备，如扫帚、拖把及清洁剂等。b.确保工具与耗材的妥善存储、使用及维护。4.垃圾处理规定：a.设置足够数量的垃圾桶或垃圾袋，定期清理并妥善处理垃圾。b.实施垃圾分类制度，对可回收、有害及其他类型垃圾进行分类处理。5.设备与设施清洁：a.定期对动力设备、工作台及工作区域进行清洁，防止积尘和杂物。b.清洁过程中需遵守安全操作规程，以免影响正常生产活动。6.消毒与防护措施：a.保持车间卫生环境，防止细菌和病毒的滋生。b.提供必要的个人防护装备，如口罩和手套，确保清洁人员安全。7.培训与考核机制：a.对清洁人员进行清洁卫生知识的培训，提升其专业技能。b.定期对清洁人员进行考核，并根据反馈进行必要的改进。8.监督与奖惩制度：a.建立清洁卫生监督机制，定期检查车间清洁状况。b.对违反清洁卫生规定的行为，采取适当的奖惩措施。以上为动力车间清洁卫生制度的基本要求和内容，具体制度可根据实际运营情况进行调整和优化。动力车间清洁卫生制度（二）一、目的与适用范围1.目的本制度旨在确保动力车间的清洁卫生工作得到科学、有效的管理和执行，以提供员工一个健康、舒适的工作环境，并保障车间的安全生产。2.适用范围本制度明确适用于动力车间的全体员工及各级管理人员，旨在统一规范其清洁卫生行为。二、责任与义务1.工作责任1.1动力车间主管负责全面规划、制定并实施清洁卫生计划，确保计划的合理性和可操作性。1.2车间班组长负责日常清洁卫生工作的具体组织与协调，确保各项清洁任务得到及时、有效的执行。1.3所有员工需负责各自工作区域的日常清洁与卫生维护，保持工作环境的整洁有序。1.4清洁卫生人员则承担车间的全面清洁与卫生保障任务，确保车间整体环境的卫生标准。2.工作义务2.1动力车间主管需对清洁卫生工作的执行情况进行严格监督，确保各项制度得到有效落实。2.2车间班组长需积极落实清洁卫生计划，并定期对清洁工作进行检查与评估，确保清洁效果达标。2.3所有员工应严格遵守清洁卫生计划和标准，认真执行各项清洁任务。2.4清洁卫生人员需按时完成清洁任务，并持续保持车间环境的卫生整洁，为车间生产提供有力保障。三、清洁卫生标准1.办公区域1.1桌面、椅子、办公设备等应保持整洁无杂物，确保办公环境的清爽与高效。1.2垃圾桶需定期清理，垃圾应分类投放至指定区域，避免造成环境污染。1.3办公区地面应保持干净、无尘，可定期使用吸尘器进行清扫，确保地面光洁如新。1.4办公室设备需定期进行清洁与检查，确保其正常运行与使用寿命。2.生产区域2.1机器设备需定期进行清洁与维护保养，确保其正常运行与生产效率。2.2生产区地面应保持干净、无杂物与积水，确保生产环境的整洁与安全。2.3使用完毕的工具应及时清洁并归位至指定区域，避免造成工具损坏或丢失。2.4废弃物与废液需妥善处理并分类投放至指定区域，避免对环境造成污染。3.洗手间3.1洗手盆、马桶与地面需定期清洁消毒，确保洗手间环境的卫生与安全。3.2需提供充足的肥皂、纸巾等卫生用品并保持其整洁有序，方便员工使用。3.3定期检查水龙头与管道确保其正常使用无漏水现象发生。3.4各种垃圾桶需及时清理并分类投放废弃物以确保洗手间环境的整洁与卫生。四、清洁卫生管理1.清洁卫生计划1.1动力车间主管需根据车间实际情况制定月度、季度及年度的清洁卫生计划并明确清洁频次、责任部门及工作内容等具体事项。1.2清洁卫生计划需经过车间班组长审核并报经理批准后方可执行以确保计划的合理性与可行性。2.清洁卫生检查2.1车间班组长需定期对清洁卫生工作的执行情况进行检查以评估其清洁效果与合规性。2.2检查内容需涵盖工作区域的清洁程度、废弃物的处理情况等方面以全面评估清洁卫生工作的质量。2.3发现问题需及时进行整改并记录相关情况以备查验以确保问题得到及时解决并防止类似问题再次发生。3.清洁卫生培训3.1动力车间主管需定期组织清洁卫生培训以提高员工的清洁卫生意识与操作技能。3.2新员工入职时需接受清洁卫生培训并签订相关协议以确保其了解并遵守车间的清洁卫生制度。五、处罚措施对于违反清洁卫生制度的人员将依据公司的纪律处罚规定进行处理包括但不限于口头警告、记过、记大过乃至辞退等严厉措施以维护车间的清洁卫生秩序与安全生产环境。六、附则1.本制度需经动力车间主