用工协议书范本范本完整版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME用工协议书范本范本完整版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作地点2.2工作岗位2.3工作职责3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资构成5.2奖金5.3津贴5.4加班费6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护7.1劳动条件7.2劳动保护措施8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3商业秘密保护12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改12.3解除13.合同的附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：培训计划14.合同的签署和备案14.1签署14.2备案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或其他组织，作为本合同的用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同，在甲方从事全日制工作的人员。1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1工作地点：甲方指定的工作地点，除非合同另有规定。2.2工作岗位：乙方在甲方担任的职位为____，具体职责如下：2.2.1职责一：____________________________2.2.2职责二：____________________________2.2.3职责三：____________________________2.3工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，完成甲方交给的各项任务。第三条合同期限3.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2无固定期限：本合同期限自双方签署之日起，除非合同另有规定，否则在本合同期限届满前，一方提出终止或解除合同，需提前____天通知对方。3.3试用期：乙方自合同生效之日起，享有____个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。具体工作时间安排如下：4.1.1周一至周五：____小时/天4.1.2周六：____小时/天4.1.3周日：____小时/天4.2休息休假：乙方按国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动报酬5.1工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。5.2奖金：乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。5.3津贴：乙方根据甲方的规定，可享受如下津贴：5.3.1交通补贴：____元/月5.3.2通讯补贴：____元/月5.3.3加班补贴：根据国家规定及甲方规定执行5.4加班费：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。6.2.2甲方为乙方提供规定的福利待遇，如春节、中秋等节日的礼品或奖金。6.2.3甲方为乙方提供____元的年度健康体检。6.2.4甲方为乙方提供____元的年度培训费用。本合同目录一览中未涉及的其他事项，双方可另行协商补充。在签订合同时，双方应认真阅读本合同内容，一经签订，双方应严格遵守本合同的约定。第八条劳动保护8.1劳动条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方的人身安全及身体健康。8.2劳动保护措施：甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第九条合同的变更9.1变更条件：在合同期限内，如甲方因业务需要或其他合理原因，需要变更乙方的劳动合同条款，可与乙方进行协商，达成一致后进行变更。9.2变更程序：合同变更应书面签订，并由双方签字或盖章确认。变更后的合同文本取代原合同文本，具有同等法律效力。第十条合同的解除10.1甲方解除合同的条件：10.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。10.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权解除合同。10.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除合同。10.1.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。10.2乙方解除合同的条件：10.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件，乙方有权解除合同。10.2.2乙方因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。10.2.3乙方在合同期限内提出与甲方解除合同，应按照甲方的规定办理相关手续。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件：11.1.1合同期限届满，双方未续签合同。11.1.2乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。11.1.3甲方依法解散、破产或注销，合同终止。11.1.4双方协商一致终止合同。11.2合同终止后的待遇：合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并办理相关手续。第十二条违约责任12.1甲方违约：12.1.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件，应支付乙方违约金，违约金的标准为甲方应支付的劳动报酬的____%。12.1.2甲方违反合同约定，提前解除或终止合同，应支付乙方违约金，违约金的标准为甲方应支付的劳动报酬的____%。12.2乙方违约：12.2.1乙方未按照合同约定提供劳动，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方应提供的劳动报酬的____%。12.2.2乙方违反合同约定，提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方应提供的劳动报酬的____%。第十三条争议解决13.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。13.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1保密协议：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。14.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。14.3商业秘密保护：乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或介入合同履行、与合同履行有关联的各方，包括但不限于中介方、监理方、审计方、技术支持方、金融服务方等。1.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，如因违反合同约定或法律法规，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序：甲乙双方在合同中约定第三方的介入程序，包括但不限于第三方介入的时间、方式、职责等。2.2第三方介入条件：第三方介入的条件包括但不限于甲乙双方同意、合同约定、法律法规规定等。第三条第三方义务和责任3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保合同的顺利履行。3.2第三方责任：第三方在履行合同过程中，如因过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。3.3第三方责任限额：甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方与甲方：第三方在履行合同过程中，如与甲方发生纠纷，第三方应承担相应的法律责任。4.2第三方与乙方：第三方在履行合同过程中，如与乙方发生纠纷，第三方应承担相应的法律责任。4.3甲乙双方与第三方：甲乙双方与第三方在履行合同过程中，如发生纠纷，甲乙双方应按照合同约定解决纠纷。第五条第三方介入后的合同变更5.1第三方介入导致合同变更：如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，书面修改合同。5.2第三方介入导致合同解除：如第三方介入导致合同解除，甲乙双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入导致争议：如第三方介入导致甲乙双方发生争议，甲乙双方应协商解决。6.2第三方介入导致仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方可依法向仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第七条第三方介入后的违约责任7.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。7.2甲乙双方违约：甲乙双方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。7.3第三方与甲乙双方的违约责任：第三方与甲乙双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应分别承担相应的违约责任。第八条第三方介入后的保密协议8.1第三方保密义务：第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的保密信息承担保密义务。8.2第三方保密责任：第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入后的知识产权归属9.1第三方创造知识产权：第三方在合同履行过程中创造的知识产权，属于第三方所有。9.2甲乙双方与第三方知识产权：甲乙双方与第三方在合同履行过程中产生的知识产权，按照合同约定确定归属。第十条第三方介入后的商业秘密保护10.1第三方保密义务：第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密承担保密义务。10.2第三方保密责任：第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入后的合同终止11.1第三方终止合同：第三方因特殊情况需终止合同，应与甲乙双方协商一致。11.2第三方终止合同后的责任：第三方终止合同后，应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。第十二条第三方介入后的违约赔偿12.1第三方赔偿义务：第三方在履行合同过程中，如造成甲乙双方损失，应承担赔偿责任。12.2赔偿金额和方式：甲乙双方应在合同中明确赔偿金额和方式。第十三条第三方介入后的争议处理13.1第三方争议处理：第三方在履行合同过程中，如发生争议，应与甲乙双方协商解决。13.2第三方仲裁或诉讼：如协商不成，第三方可依法向仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第十四条第三方介入后的合同修订14.1第三方修订合同：第三方在履行合同过程中，如需修订合同，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方在甲方担任的职位，包括岗位职责、工作内容、任职资格等。附件二：岗位职责描述详细说明乙方在履行职位职责过程中应遵守的规章制度、工作流程、质量标准等。附件三：培训计划明确乙方在合同期限内应接受的培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：绩效考核办法详细描述乙方的绩效考核标准、考核程序、考核结果的应用等。附件五：工资发放明细表明确乙方的工资构成、计算方式、发放时间等。附件六：社会保险和福利待遇明细表详细说明乙方应享受的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件七：劳动保护措施明细表详细描述甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括劳动条件、劳动保护用品的提供等。附件八：合同变更协议用于记录合同变更的具体情况，包括变更的内容、变更的日期、双方的签字等。附件九：违约行为记录表用于记录甲乙双方在履行合同过程中的违约行为，包括违约的日期、违约的具体情况、违约的处理结果等。附件十：争议解决记录表用于记录甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，包括争议的日期、争议的双方、争议的性质、争议的解决结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例一：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例二：甲方未提供乙方合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件或支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：示例一：乙方未按照合同约定提供劳动，甲方有权要求乙方支付违约金。示例二：乙方提前解除或终止合同，未按照甲方规定办理相关手续，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：示例一：第三方未按照合同约定履行义务，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例二：第三方未履行保密义务，泄露甲乙双方的保密信息，第三方应承担违约责任。全文完。用工协议书范本范本完整版1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2甲方应提供的劳动条件第七条：培训与职业发展7.1甲方提供的培训机会7.2乙方的职业发展规划第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：经济补偿与赔偿10.1解除或终止合同时的经济补偿10.2甲方违反合同的赔偿责任第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解11.3劳动仲裁11.4法律途径第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1合同附件列表第十四条：合同生效与签字盖章14.1合同生效时间14.2签字盖章14.3合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.1.2无固定期限：本合同期限为无固定期限，自_______年_______月_______日起至双方协商解除、依法解除或终止合同日止。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同期限以完成甲方安排的_______（工作任务名称）项目为准，自_______年_______月_______日起至该项目完成之日止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方在甲方担任_______（职位名称），主要职责为_______（具体工作内容）。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为_______（地址）。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元人民币。4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，可以获得相应的绩效奖金。4.3加班工资：乙方按国家规定和甲方制度享受加班工资。4.4其他补贴和福利：乙方按甲方制度享受各项补贴和福利，包括但不限于交通补贴、餐费补贴、五险一金等。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：甲方实行_______（小时制/天制）工作制，乙方每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。5.2休息休假：乙方按国家规定和甲方制度享受休息休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供的劳动条件：甲方应为乙方提供合适的工作场地、设备和工作环境，保证乙方正常开展工作。第七条：培训与职业发展7.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会和职业发展空间，以提升乙方的工作技能和职业素养。7.2乙方的职业发展规划：甲方应与乙方共同制定乙方的职业发展规划，并提供相应的支持和资源。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成为公开信息之日止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更：双方可以通过书面协议变更本合同的内容。9.2合同解除：9.2.1双方协商解除：双方可以通过书面协议协商解除本合同。9.2.2甲方解除：甲方可以根据法律规定和合同约定解除本合同。9.2.3乙方解除：乙方可以根据法律规定和合同约定解除本合同。9.3合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止。第十条：经济补偿与赔偿10.1解除或终止合同时的经济补偿：甲方根据法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。10.2甲方违反合同的赔偿责任：甲方违反本合同的，应承担相应的赔偿责任。第十一条：争议解决11.1双方协商解决：双方通过友好协商解决合同争议。11.2第三方调解：双方可以申请第三方调解机构进行调解。11.3劳动仲裁：双方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：双方可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：双方可以在本合同外另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1合同附件列表：附件1：劳动合同附件附件2：保密协议附件附件3：薪酬福利方案附件4：工作时间安排附件5：培训与发展计划第十四条：合同生效与签字盖章14.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签字盖章：双方代表在本合同上签字并加盖公章，以示认可。14.3合同副本：双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1提供专业服务，如咨询、评估、审计等；2.2.2协助解决合同履行过程中出现的技术或操作问题；2.2.3提供必要的文件或证明；2.2.4进行合同约定的其他活动。第三条：第三方的责任及义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、及时、准确的服务或协助。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙方的商业秘密和个人信息。3.3第三方应按照约定时间和方式，向甲乙方提供所需的服务或成果。第四条：第三方的权利及报酬4.1第三方有权按照约定收取报酬。4.2第三方有权要求甲乙方提供必要的资料和协助，以履行合同义务。第五条：第三方介入的协调与管理5.2甲乙方应对第三方的工作进行监督和评价，确保其符合合同要求。第六条：第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。6.2甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任，但总额不应超过第三方报酬的_______倍。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方均为独立的主体，各自承担合同履行过程中的风险和责任。7.2第三方与甲乙方之间不存在任何隶属或代理关系。第八条：第三方退出8.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前_______天书面通知甲乙方。8.2第三方退出后，应协助甲乙方完成交接工作，确保合同顺利履行。第九条：第三方更换9.1甲乙方如需更换第三方，应提前_______天书面通知对方。9.2甲乙方应确保新第三方符合合同要求，并承担因更换第三方产生的费用。第十条：第三方违约10.1第三方违反本合同的，甲乙方有权要求其承担违约责任。10.2第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿。第十一条：争议解决11.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，甲乙方可以书面形式补充协议。12.2本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。第十三条：合同的生效、签字盖章13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同的终止14.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。14.2甲乙双方提前终止合同的，应书面通知对方。14.3合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理后续事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件详细要求：本附件应包括劳动合同的基本信息，如甲方名称、乙方姓名、合同期限、工作内容等。附件2：保密协议附件详细要求：本附件应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。附件3：薪酬福利方案详细要求：本附件应详细列出乙方的薪酬结构、绩效奖金、加班工资及其他福利。附件4：工作时间安排详细要求：本附件应明确乙方的每日工作时间、休息休假制度等。附件5：培训与发展计划详细要求：本附件应包括乙方的培训机会、职业发展规划等。附件6：第三方服务协议详细要求：本附件应明确第三方的服务内容、服务期限、报酬及违约责任。附件7：知识产权归属协议详细要求：本附件应明确乙方在合同期间创造的知识产权归属问题。附件8：终止和解散协议详细要求：本附件应包括合同终止的条件、程序及双方的责任和义务。附件9：争议解决协议详细要求：本附件应明确双方在发生争议时选择的解决方式及具体操作流程。附件10：其他重要协议详细要求：本附件应包括双方认为需要补充的其他重要协议或附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定如下：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约，应支付违约金，违约金为应支付工资的_______%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定如下：示例：乙方未按约定完成工作任务，构成违约，应支付违约金，违约金为合同金额的_______%。3.第三方违约行为及责任认定：第三方违反合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定如下：示例：第三方未按约定时间提供服务，构成违约，应支付违约金，违约金为服务费的_______%。4.通用违约行为及责任认定：任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。具体违约行为及责任认定如下：示例：一方未履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。全文完。用工协议书范本范本完整版2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3福利待遇3.4支付方式4.试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作安排5.合同期限5.1固定期限5.2无固定期限5.3续签条件6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险6.3住房公积金7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除条件12.违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约13.其他约定13.1培训13.2调动13.3离职14.合同的生效、终止和解除14.1生效条件14.2终止条件14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1工作岗位：乙方从事的职位为____________，具体职责和要求如下：2.2工作职责：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排如下：（1）正常工作时间：____________。（2）休息日：____________。（3）法定节假日：____________。第三条劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。（1）基本工资：____________元。（2）绩效工资：____________元。（3）其他补贴：____________元。3.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，完成工作任务后可获得相应的奖金。（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。（3）带薪年假：乙方享有带薪年假____________天。（4）其他福利：____________。3.4支付方式：乙方的工资及奖金每月____________日发放，支付方式为银行转账。第四条试用期4.1试用期限：乙方的试用期为____________个月。4.2试用期工资：乙方的试用期工资为____________元。4.3试用期内的工作安排：乙方在试用期内应按照甲方的要求完成工作任务，甲方对乙方的工作能力进行考察。第五条合同期限5.1固定期限：本合同的期限为____________年，自____________之日起至____________日止。5.2无固定期限：本合同无固定期限，自____________之日起至双方解除劳动关系日止。5.3续签条件：双方同意在合同到期前____________个月协商续签事宜。第六条劳动保护与保险6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2社会保险：甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3住房公积金：甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳住房公积金。本部分共计____________字。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第九条知识产权9.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。9.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，包括但不限于专利、著作权等。第十条合同解除和终止（1）乙方提出解除劳动合同的。（2）甲方因客观原因依法解除劳动合同的。（3）双方协商一致解除劳动合同的。10.2终止条件：本合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签的。（2）乙方达到法定退休年龄的。（3）乙方因个人原因离职的。10.3经济补偿：根据国家法律法规和双方协商，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。第十一条争议解决11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更和解除12.1变更条件：本合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。（1）乙方提出解除劳动合同的。（2）甲方因客观原因依法解除劳动合同的。（3）双方协商一致解除劳动合同的。第十三条违约责任13.1甲方违约：甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、经济补偿等。13.2乙方违约：乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方赔偿金、经济补偿等。第十四条合同的生效、终止和解除14.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2终止条件：本合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签的。（2）乙方达到法定退休年龄的。（3）乙方因个人原因离职的。14.3解除条件：本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除劳动合同的。（2）甲方因客观原因依法解除劳动合同的。（3）乙方提出解除劳动合同的。本部分共计____________字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与或涉及合同履行、利益相关的自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于：中介机构、客户、供应商、合作伙伴、债权人、债务人等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方权益，甲方应及时通知乙方，并告知相关第三方。2.2甲方与乙方在履行本合同过程中，如第三方提出异议或要求，甲方应及时与第三方沟通，并寻求解决方案。2.3甲方与乙方在履行本合同过程中，如第三方违反本合同约定，甲方应及时采取措施维护自身权益，并告知乙方。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方如违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额：甲乙双方同意，对于第三方造成的损失，赔偿金额不超过本合同项下甲方应支付乙方的报酬总额。3.3第三方责任承担：第三方如未能履行本合同约定，甲方有权向第三方追偿，并有权要求乙方协助。第四条第三方权益的保障4.1甲方应保证乙方的合法权益，如第三方侵犯乙方的权益，甲方应予以制止并协助乙方维护权益。4.2乙方应遵守甲方的合法权益，如第三方侵犯甲方的权益，乙方应予以制止并协助甲方维护权益。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。5.2违约处理：甲方解除合同后，有权要求乙方继续履行合同，乙方应予以配合。第六条第三方权益的变更6.1第三方权益变更：如第三方要求变更本合同约定，甲方应及时与乙方沟通，并经双方协商一致后进行变更。6.2权益变更通知：甲方变更本合同约定后，应书面通知乙方，并告知相关第三方。第七条第三方争议解决7.1第三方争议：如本合同履行过程中出现第三方争议，甲方应及时与乙方沟通，并寻求解决方案。7.2争议解决：甲方与乙方未能解决第三方争议的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方协助义务8.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如第三方协助甲方或乙方完成工作，甲方或乙方应支付第三方相应的报酬。8.2协助义务：甲方与乙方应履行协助第三方的义务，包括但不限于提供相关资料、提供工作条件等。第九条第三方保密义务9.1第三方保密：第三方如接触到甲乙双方的保密信息，应承担保密义务，并遵守本合同的保密条款。9.2保密期限：第三方的保密义务自知悉保密信息之日起计算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。第十条第三方权益的转让10.1权益转让：第三方如希望转让本合同项下的权益，应取得甲方和乙方的书面同意。10.2转让条件：第三方转让权益时，应确保新的第三方符合本合同的约定，并承担相应的义务。第十一条第三方退出11.1第三方退出：第三方如希望退出本合同，应提前通知甲方和乙方。11.2退出处理：甲方和乙方应与第三方协商处理退出后的相关事项，包括但不限于权益转让、赔偿责任等。第