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文档简介

幼儿园挂聘医生协议书甲方(幼儿园):________________________

乙方(挂聘医生):________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方为幼儿园挂职医生事宜,达成如下协议:

一、协议主体

1.1甲方:________________________

地址:________________________

联系电话:________________________

1.2乙方:________________________

身份证号:________________________

联系电话:________________________

二、挂职期限

2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作职责

3.1乙方作为幼儿园挂职医生,其主要职责如下:

(1)为幼儿园师生提供日常医疗保健服务,包括但不限于疾病预防、健康教育、卫生消毒、疾病诊疗等;

(2)参与幼儿园卫生保健工作的规划和管理,提供专业意见和建议;

(3)协助幼儿园处理突发公共卫生事件,及时采取有效措施,确保师生健康安全;

(4)定期对幼儿园卫生保健工作进行评估,提出改进措施;

(5)参与幼儿园组织的各类培训、讲座等活动,提高师生卫生保健意识。

3.2乙方应严格遵守国家法律法规,认真履行职责,确保幼儿园卫生保健工作的顺利进行。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定,参照同类人员工资水平,支付乙方劳动报酬。具体报酬为:每月人民币____元,按月支付。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体缴费比例按照国家及地方政策执行。

五、协议终止

5.1在协议有效期内,如乙方违反本协议约定,甲方有权提前终止本协议;

5.2在协议有效期内,如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权提前终止本协议;

5.3协议期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

六、保密条款

6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等,应予以严格保密。未经对方同意,不得向第三方披露、泄露或利用。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(幼儿园):________________________

乙方(挂聘医生):________________________

签订日期:________________________

签订地点:________________________幼儿园挂聘医生协议书(二)甲方(幼儿园):____________________

乙方(挂聘医生):__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方在甲方担任挂聘医生事宜达成如下协议:

一、协议内容和目的

1.甲方因工作需要,聘请乙方为幼儿园挂聘医生,乙方同意接受聘请。

2.甲方委托乙方为幼儿园提供医疗咨询、保健指导、疾病预防等服务。

3.本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,确保幼儿园卫生保健工作的顺利进行。

二、挂聘期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

2.期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的规章制度,认真履行医生职责。

2.乙方应定期到幼儿园进行巡诊,对幼儿进行健康检查,发现疾病及时治疗,确保幼儿身体健康。

3.乙方应负责对幼儿园教职工进行卫生保健知识培训,提高教职工的卫生保健意识。

4.乙方应协助甲方处理幼儿园突发公共卫生事件,提供医疗救治和预防措施。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方挂聘期间的基本工资为人民币____元/月,按月支付。

2.乙方在挂职期间如有加班,甲方应按国家规定支付加班费。

3.乙方在挂职期间应享受甲方提供的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对在幼儿园工作中了解到的幼儿及教职工的个人信息、健康状况等保密,不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为人民币____元。

2.乙方在挂职期间,因故意或重大过失造成幼儿园或幼儿损失的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权

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