劳务劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务劳动合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利待遇第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资5.3试用期的福利待遇第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：培训7.1甲方提供的培训7.2乙方参加培训的要求第八条：社会保险和福利待遇8.1甲方应缴纳的社会保险8.2乙方应享受的福利待遇第九条：劳动争议解决9.1双方应遵守的劳动法律法规9.2劳动争议的解决方式第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1争议解决的途径12.2争议解决的时间限制第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织，作为本合同的雇主。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，接受甲方雇佣，从事甲方规定的劳动。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成一致解除合同，否则合同将继续有效。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同自双方签字之日起生效，至甲方规定的工作任务完成之日止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间按甲方的规章制度执行。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得每月人民币____元的绩效奖金。4.3加班工资：乙方加班工资按照甲方规章制度和法律法规的规定支付。4.4其他补贴和福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第五条：试用期5.1试用期的长度：乙方的试用期为____个月。5.2试用期的工资：乙方在试用期的工资为基本工资的____%。5.3试用期的福利待遇：乙方在试用期内享有与正式员工同等的福利待遇。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方应对甲方在合同期间提供的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止或解除之日起持续____年。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：培训8.1甲方提供的培训：甲方根据乙方的岗位要求，提供必要的岗位培训。8.2乙方参加培训的要求：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第九条：社会保险和福利待遇9.1甲方应缴纳的社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2乙方应享受的福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利、生日福利等。第十条：劳动争议解决10.1双方应遵守的劳动法律法规：双方均应遵守中华人民共和国的劳动法律法规。10.2劳动争议的解决方式：如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。11.2合同的解除：合同的解除应符合法律法规的规定，并书面确认。11.3合同的终止：合同终止应符合法律法规的规定，并书面确认。第十二条：违约责任12.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十三条：争议解决13.1争议解决的途径：如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改应经双方协商一致，并书面确认。14.3合同的解除：合同的解除应符合法律法规的规定，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，第三方参与并影响合同的履行。第三条：第三方责任3.1第三方责任：第三方介入本合同的，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。第四条：第三方权益4.1第三方权益：第三方根据本合同所享有的权益，包括但不限于权益分配、权益保障等。第五条：第三方义务5.1第三方义务：第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于提供服务、履行合同等。第六条：第三方责任限额6.1第三方责任限额：如第三方因履行本合同造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过人民币____元。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约：第三方违反本合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第八条：第三方权益的转让8.1第三方权益的转让：第三方在本合同项下的权益可以依法转让，但需通知甲方和乙方。第九条：第三方与甲乙方的关系9.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，不影响甲乙双方的权利义务。第十条：第三方介入的约定10.1第三方介入的约定：甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方。第十一条：第三方介入的变更11.1第三方介入的变更：如甲方和乙方同意第三方变更，应签订书面变更协议。第十二条：第三方介入的终止12.1第三方介入的终止：第三方介入合同的终止应符合法律法规的规定，并书面确认。第十三条：第三方介入的违约处理13.1第三方介入的违约：第三方违反本合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十四条：第三方介入的争议解决14.1第三方介入的争议解决：如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条：第三方介入的补充条款15.1补充条款：甲乙双方根据合同履行情况，可以签订补充条款，对本合同的第三方介入进行补充约定。第十六条：第三方介入的修改和解除16.1第三方介入的修改和解除：合同的修改和解除应符合法律法规的规定，并书面确认。第十七条：第三方介入的生效17.1第三方介入的生效：本合同第三方介入的修正自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训计划附件四：社会保险缴纳证明附件五：福利待遇说明附件六：岗位说明书附件七：绩效考核办法附件八：劳动纪律规定附件九：劳动合同解除和终止规定附件十：争议解决方式说明附件一：劳动合同本附件为劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、试用期、保密协议、培训、社会保险和福利待遇、劳动争议解决等事项。附件二：保密协议本附件规定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的保密义务，以及违反保密义务的责任。附件三：培训计划本附件详细规定了甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等，以及乙方参加培训的要求。附件四：社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：福利待遇说明本附件详细说明了乙方应享有的福利待遇，如带薪年假、节假日福利、生日福利等。附件六：岗位说明书本附件详细描述了乙方的岗位职责、工作地点、工作时间等信息。附件七：绩效考核办法本附件详细规定了乙方的绩效考核标准和方法，以及绩效奖金的发放条件。附件八：劳动纪律规定本附件详细规定了甲方的劳动纪律要求，乙方应遵守的劳动纪律规定。附件九：劳动合同解除和终止规定本附件详细规定了合同的解除和终止条件、程序以及违约责任。附件十：争议解决方式说明本附件详细说明了甲乙双方在发生劳动争议时的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作岗位、未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，均属于甲方违约行为。甲方违约的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供工作岗位，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因未能正常工作而造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供个人信息、未按时提供劳动、未履行保密义务等，均属于乙方违约行为。乙方违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说