美甲店员工合同模板 完整版

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美甲店员工合同模板完整版2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（美甲店）的基本情况1.2乙方（员工）的基本情况1.3丙方（甲方指定的受益人）的基本情况第二条：合同期限2.1合同的有效期2.2合同的续签条件2.3合同的终止条件第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作时间3.3乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的社保福利待遇第五条：保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围5.3保密期限第六条：知识产权6.1乙方对甲方提供的技术、经营方法等非专利技术应予以保密6.2乙方对甲方提供的专利技术应予以尊重并合理使用第七条：劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律7.2乙方违规的处罚措施第八条：请假制度8.1乙方请假的规定8.2请假批准程序第九条：培训和学习9.1乙方应参加甲方组织的培训和学习9.2乙方个人进修的待遇第十条：合同变更10.1合同的变更条件10.2合同变更的程序第十一条：合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序第十二条：违约责任12.1双方违约的情形12.2违约责任的承担方式第十三条：争议解决13.1双方因合同产生的争议应通过友好协商解决13.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十四条：其他约定14.1双方对合同的解释权14.2合同的签订日期和地点14.3合同的附件内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（美甲店）的基本情况甲方为依法设立并合法经营的美甲店，营业执照号码为，店铺地址为。1.2乙方（员工）的基本情况乙方姓名：，身份证号码：，联系方式：。乙方为甲方雇佣的美甲师，负责为顾客提供美甲服务。1.3丙方（甲方指定的受益人）的基本情况丙方为甲方的法定代表人或合法指定的受益人，姓名：，身份号码：。第二条：合同期限2.1合同的有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。2.2合同的续签条件合同到期前一个月，若双方无异议，可续签合同。续签需双方签订书面续签协议，并明确续签期限。2.3合同的终止条件合同期满；乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同；乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意解除合同；双方协商一致解除合同；依法其他解除合同的情形。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责乙方担任美甲师，负责为顾客提供专业的美甲服务，包括设计、涂色、修护等。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.2乙方的日常工作时间乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。具体班次根据甲方工作需要调整。3.3乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方经营的美甲店，地址为。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。乙方工资可根据甲方经营状况及乙方工作表现进行调整。4.2乙方的奖金待遇乙方根据工作业绩可获得相应的奖金。具体奖金标准由甲方制定并通知乙方。4.3乙方的社保福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和标准按国家和地方政策规定执行。乙方应积极配合甲方办理相关社保手续。第五条：保密协议5.1乙方的保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括客户资料、经营策略、技术秘密等。5.2保密信息的范围保密信息指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息。5.3保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第六条：知识产权6.1乙方对甲方提供的技术、经营方法等非专利技术应予以保密乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方提供的非专利技术承担保密义务，不得向第三方泄露或擅自使用。6.2乙方对甲方提供的专利技术应予以尊重并合理使用乙方在合同期内，对甲方已获得专利保护的技术，应予以尊重并按照甲方指定的方式合理使用。未经甲方许可，乙方不得擅自使用甲方专利技术。第八条：请假制度8.1乙方请假的规定乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假原因、时间及联系方式。8.2请假批准程序甲方根据乙方请假的实际情况，有权批准或否决乙方的请假申请。乙方请假期间，其工资及奖金待遇按照甲方制定的相关规定执行。第九条：培训和学习9.1乙方应参加甲方组织的培训和学习乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务技能和服务水平。9.2乙方个人进修的待遇乙方经甲方同意，可参加与工作相关的进修课程。进修期间，甲方根据乙方的实际情况，可适当调整乙方的工作安排。第十条：合同变更10.1合同的变更条件合同期内，如甲方经营需要或乙方个人情况发生变化，双方可协商一致，对合同内容进行变更。10.2合同变更的程序合同变更需双方签订书面变更协议，明确变更内容、变更日期等相关事项。变更协议经双方签字盖章后生效。第十一条：合同解除11.1合同解除的条件（一）双方协商一致解除合同；（二）甲方因经营需要，提前解除合同；（三）乙方严重违反甲方规章制度，甲方单方面解除合同；（四）乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意解除合同；（五）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方工作，甲方解除合同；（六）依法其他解除合同的情形。11.2合同解除的程序合同解除前，双方应进行充分沟通。如双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议，明确解除日期、解除原因等相关事项。合同解除协议经双方签字盖章后生效。第十二条：违约责任12.1双方因合同产生的争议应通过友好协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼如双方在合同履行过程中发生争议，无法通过友好协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：争议解决13.1双方因合同产生的争议应通过友好协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼如双方在合同履行过程中发生争议，无法通过友好协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方对合同的解释权本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同的解释权及履行过程中的争议解决权归甲方所有。14.2合同的签订日期和地点本合同于年月日签订于（地点）。14.3合同的附件内容附件内容包括但不限于：乙方简历、甲方规章制度、甲方提供的培训和学习计划等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条：第三方介入情形2.1第三方介入指第三方参与甲乙双方合同履行过程，包括但不限于提供服务、商品、信息传递等。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本合同时，甲方应明确第三方的责任限额，包括但不限于服务质量、责任范围、赔偿金额等。第四条：第三方选择与审批4.1甲方应就第三方的选择与乙方进行充分沟通，并经乙方同意。4.2甲方在选择第三方时，应充分考虑第三方的资质、信誉、服务能力等因素。4.3甲方在引入第三方时，应向乙方提供第三方的详细信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。第五条：第三方义务与责任5.1第三方应按照甲方的要求，提供合格的服务或商品。5.2第三方应承担因其提供的服务或商品导致的甲方或乙方损失的责任。5.3第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方或乙方的合法权益。第六条：第三方违约处理6.1如第三方未按约定提供服务或商品，甲方有权要求第三方承担违约责任。6.2如第三方侵犯甲方或乙方合法权益，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。第七条：甲方与第三方纠纷处理7.1甲方与第三方发生的纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：乙方与第三方纠纷处理8.1乙方与第三方发生的纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：甲方与乙方在处理第三方纠纷时的协助义务9.1甲方与乙方在处理与第三方的纠纷时，应互相协助，提供必要的证据和信息。第十条：第三方介入的变更与解除10.1甲方与乙方在合同履行过程中，如需变更或解除第三方介入事项，应签订书面变更或解除协议。10.2第三方在甲方与乙方签订书面变更或解除协议后，不再享有原合同约定的权利和义务。第十一条：第三方介入的告知义务11.1甲方在引入第三方介入时，应向乙方告知第三方的相关信息，包括但不限于第三方的基本情况、介入事项、责任限额等。11.2乙方有权对第三方介入事项提出异议，甲方应予以充分考虑。第十二条：第三方介入的合同附件12.1甲乙双方与第三方签订的合同附件，应作为本合同的一部分，具有同等法律效力。12.2甲乙双方应妥善保管与第三方签订的合同附件，并履行相应的合同义务。第十三条：第三方介入的违约金13.1如第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方支付违约金。13.2违约金的具体数额由甲乙双方在合同中约定。第十四条：第三方介入的保密义务14.1第三方应对甲方和乙方在合同履行过程中提供的保密信息承担保密义务。14.2保密信息的范围、保密期限和违约责任等内容，由甲乙双方在合同中约定。第十五条：其他约定15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。15.2本合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。附件二：甲方规章制度包含甲方对员工的行为规范、工作流程、福利制度等方面的规定。附件三：甲方提供的培训和学习计划详细说明甲方为乙方提供的培训和学习计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件四：第三方基本信息提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。附件五：第三方提供的服务或商品描述详细描述第三方提供的服务或商品的内容、质量、数量等方面的信息。附件六：第三方服务或商品的验收标准明确第三方服务或商品的验收标准，包括质量要求、验收程序等。附件七：第三方服务或商品的付款方式及时间约定第三方的服务或商品的付款方式、付款时间等相关事项。附件八：第三方违约金计算方式详细说明第三方违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件九：保密协议明确乙方对甲方提供的保密信息的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。附件十：第三方介入的合同附件包括甲方与第三方签订的合同附件，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提供服务或商品；2.乙方提供的服务或商品质量不符合约定；3.乙方擅自离开甲方工作；4.乙方违反甲方规章制度；5.乙方未按时完成工作任务；6.第三方未按约定提供服务或商品；7.第三方提供的服务或商品质量不符合约定；8.第三方擅自终止合同履行；9.第三方侵犯甲方或乙方合法权益。责任认定：1.乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同解除后的赔偿金；3.第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；4.第三方违约，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付合同解除后