转正协议合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

转正协议合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）的基本情况1.2乙方（员工）的基本情况1.3合同主体之间的权利义务关系第二条：试用期约定2.1试用期的长度2.2试用期的起始日期2.3试用期的终止日期第三条：转正条件3.1乙方在试用期的表现要求3.2乙方转正所需满足的条件3.3甲方对乙方转正的评审流程第四条：转正待遇4.1乙方转正后的薪资待遇4.2乙方转正后的福利待遇4.3甲方对乙方转正后待遇的调整第五条：合同终止5.1合同终止的情形5.2合同终止前的通知期限5.3合同终止后的相关处理事项第六条：合同解除6.1合同解除的情形6.2合同解除的程序6.3合同解除后的相关处理事项第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密信息的期限第八条：竞业限制8.1乙方的竞业限制义务8.2竞业限制的期限8.3竞业限制的地域范围第九条：违约责任9.1违约的情形9.2违约责任的具体内容9.3违约责任的追究方式第十条：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点10.3争议解决的时效第十一条：合同的变更11.1合同变更的情形11.2合同变更的程序11.3合同变更后的通知义务第十二条：合同的转让12.1合同转让的条件12.2合同转让的程序12.3合同转让后的责任承担第十三条：附件13.1附件的名称13.2附件的效力13.3附件的补充说明第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项14.2双方签字盖章的日期14.3合同的生效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）的基本情况甲方为中华人民共和国合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，具有独立法人资格，营业执照注册号为________，法定代表人为________。1.2乙方（员工）的基本情况乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________，联系电话为________。1.3合同主体之间的权利义务关系双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立劳动关系，明确双方的权利义务。甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，乙方有权获得甲方提供的劳动条件和保障。第二条：试用期约定2.1试用期的长度乙方的试用期为____个月，自试用期起始日期起算。2.2试用期的起始日期乙方的试用期起始日期为____年____月____日。2.3试用期的终止日期乙方的试用期终止日期为____年____月____日。第三条：转正条件3.1乙方在试用期的表现要求乙方应在试用期内完成甲方指定的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方转正所需满足的条件乙方在试用期内表现良好，无严重违反甲方规章制度的行为，且甲方认为乙方符合岗位需求的，可以提前结束试用期，予以转正。3.3甲方对乙方转正的评审流程甲方将在试用期结束前对乙方进行评审，评审内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。评审结果将作为乙方是否转正的重要依据。第四条：转正待遇4.1乙方转正后的薪资待遇乙方转正后的月工资为人民币____元，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方转正后的福利待遇乙方转正后，将享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方还将提供带薪年假、节假日福利等。4.3甲方对乙方转正后待遇的调整乙方可根据工作表现和甲方规定，获得薪资和福利待遇的调整。具体的调整标准和程序将按照甲方的相关规定执行。第五条：合同终止5.1合同终止的情形（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同；（3）乙方因过失导致合同无法履行，甲方解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。5.2合同终止前的通知期限合同终止前，甲方应提前____天通知乙方。5.3合同终止后的相关处理事项合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方依法支付乙方经济补偿，并办理相关手续。第六条：合同解除6.1合同解除的情形（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同；（3）乙方因过失导致合同无法履行，甲方解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2合同解除的程序合同解除应当书面通知对方，并说明解除理由。6.3合同解除后的相关处理事项合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方依法支付乙方经济补偿，并办理相关手续。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密。8.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户资料、业务数据、经营策略、研发资料、生产工艺、财务报告等。8.3保密信息的期限保密信息的保密期限为合同终止或解除之日起____年。第九条：竞业限制9.1乙方的竞业限制义务乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务相同或相近的工作。9.2竞业限制的期限竞业限制的期限为合同终止或解除之日起____年。9.3竞业限制的地域范围竞业限制的地域范围为中华人民共和国____省/市。第十条：违约责任10.1违约的情形乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.2违约责任的具体内容乙方应按照甲方要求，立即纠正违约行为，并承担相应的违约责任。如乙方违反保密协议或竞业限制约定，乙方应支付甲方违约金人民币____元。10.3违约责任的追究方式甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。第十一条：合同的变更11.1合同变更的情形合同变更应由双方协商一致，并书面确认。11.2合同变更的程序合同变更应经双方签字盖章后生效。11.3合同变更后的通知义务合同变更后，双方应互相通知对方。第十二条：合同的转让12.1合同转让的条件合同转让应经双方协商一致，并书面确认。12.2合同转让的程序合同转让应经双方签字盖章后生效。12.3合同转让后的责任承担合同转让后，转让方应对原合同承担相应的责任。第十三条：附件13.1附件的名称附件包括但不限于：职位说明书、工作职责、绩效考核标准等。13.2附件的效力附件与本合同具有同等效力。13.3附件的补充说明附件如有补充说明，应以书面形式附在本合同后。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项双方如有其他约定，应以书面形式附在本合同后。14.2双方签字盖章的日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的生效条件本合同在双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲方对乙方的工作进行评估、审计、监管等；（2）协助甲方处理与乙方之间的争议、纠纷等；（3）为甲方提供与乙方相关的专业咨询服务。第十六条：第三方介入的程序及责任16.1第三方介入的程序第三方介入应由甲方提出，并与乙方协商一致后进行。甲乙双方应共同选定第三方，并签订相关的合作协议。16.2第三方介入的责任第三方介入的责任包括但不限于：（1）客观、公正地完成介入事项，并出具相应的报告或意见；（2）对介入事项保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等；（3）按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持。第十七条：第三方介入的费用及支付方式17.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方承担，除非双方另有约定。17.2第三方介入的支付方式甲方应按照双方约定的方式支付第三方介入的费用。第十八条：第三方介入的期限18.1第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙双方协商确定，并在合作协议中予以明确。18.2第三方介入期限的延长如需延长第三方介入期限，甲乙双方应协商一致，并签订相关的补充协议。第十九条：第三方介入的终止19.1第三方介入的终止第三方介入的终止应由甲乙双方协商一致，并签订相关的终止协议。19.2第三方介入终止后的责任承担第三方介入终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，完成相关的交接手续，并承担相应的责任。第二十条：第三方与其他各方的关系20.1第三方与其他各方之间的关系第三方介入期间，第三方与其他各方之间的关系应符合本合同及合作协议的约定。20.2第三方与其他各方的权益划分第三方介入期间，第三方与其他各方的权益划分应按照本合同及合作协议的约定执行。第二十一条：第三方责任限额21.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合作协议中予以明确。21.2第三方责任限额的调整如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订相关的补充协议。第二十二条：第三方介入的补充说明22.1第三方介入的补充说明如本合同中未涉及第三方介入的相关事项，甲乙双方应签订补充协议，以明确第三方的权责利等事项。22.2第三方介入补充说明的签订第三方介入补充说明应由甲乙双方协商一致后签订，并作为本合同的附件。第二十三条：附件23.1附件的名称附件包括但不限于：第三方介入合作协议、第三方介入补充协议等。23.2附件的效力附件与本合同具有同等效力。23.3附件的补充说明附件如有补充说明，应以书面形式附在本合同后。第二十四条：其他约定24.1双方的其他约定事项双方如有其他约定，应以书面形式附在本合同后。24.2双方签字盖章的日期本合同自双方签字盖章之日起生效。24.3合同的生效条件本合同在双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二：工作职责清单明确乙方的工作职责和要求，包括日常工作任务、关键绩效指标等。附件三：绩效考核标准设定乙方的绩效考核指标和评分标准，用于评估乙方的工作表现。附件四：保密协议规定乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和保密期限。附件五：竞业限制协议明确乙方的竞业限制义务、限制期限、限制地域等。附件六：第三方介入合作协议详细规定第三方介入的程序、责任、费用、期限等事项。附件七：第三方介入补充协议针对特殊情况，对第三方介入合作协议的补充和调整。附件八：薪酬福利制度详细说明乙方的薪资待遇、福利待遇、奖金发放等。附件九：员工培训计划规定乙方的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件十：员工手册包含甲方对乙方的工作纪律、行为规范、员工福利等方面的说明。附件十一：公司规章制度明确甲方的公司规章制度，包括考勤制度、请假制度、加班制度等。附件十二：劳动合同解除与终止协议详细规定合同解除和终止的条件、程序、经济补偿等事项。附件十三：争议解决协议明确双方在发生争议时的解决方式、调解机构、诉讼地点等。附件十四：其他重要文件包括甲方提供的其他与乙方工作相关的文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重迟延履行合同义务。2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相近的工作。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训机会等。6.第三方未按照