培训机构劳务聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

培训机构劳务聘用合同本合同目录一览1.劳务聘用双方2.聘用岗位与职责3.聘用期限4.劳动报酬5.工作时间与休息休假6.劳动保护与保险7.保密协议8.违约责任9.争议解决10.解除和终止聘用11.解除和终止聘用后的待遇12.其他约定13.合同的生效、变更和解除14.合同的争议解释和适用法律15.附件第一部分：合同如下：1.劳务聘用双方1.1甲方（培训机构）：1.1.1名称：____________________1.1.2法定代表人：________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：__________________1.1.5联系方式：________________1.2乙方（劳务人员）：1.2.1姓名：____________________1.2.2身份证号码：________________1.2.3联系方式：________________1.2.4家庭住址：________________1.2.5银行账号：________________2.聘用岗位与职责2.1乙方聘用岗位为：________________2.2乙方主要工作职责：2.2.1________________2.2.2________________2.2.3________________2.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、教学规范、保密制度等。3.聘用期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。3.2乙方若提前解除合同，应提前一个月通知甲方。3.3甲方若提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。4.劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日发放工资，如遇节假日顺延。4.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。4.4乙方在合同期间因工作原因造成的医疗费用，甲方承担____%的责任。5.工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。5.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。5.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方申请。6.劳动保护与保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.3乙方发生工作伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的责任。7.保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.3甲方应支付乙方保密费人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。8.违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿。8.3甲方未按时支付工资的，应支付乙方迟延支付工资的赔偿金，赔偿金为应支付工资的____%。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.解除和终止聘用10.1甲方解除和终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。10.2乙方解除和终止合同的，应提前一个月通知甲方，但无需支付经济补偿。11.解除和终止聘用后的待遇11.1合同到期或者依法解除、终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、制服和其他财产。11.2乙方应在合同解除或终止后____天内，办理工作交接手续。12.其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。13.合同的生效、变更和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的变更或者解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合同的争议解释和适用法律14.1本合同的解释权归甲方所有。14.2本合同的适用法律为中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、进行评估审计、处理保险事宜等。2.2第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，责任限额为第三方收取甲乙方的费用总额。3.2第三方因故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，不受责任限额的限制。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方是独立的法律主体，第三方对甲乙方不承担连带责任。4.2第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.第三方义务5.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、准确、及时的服务。5.2第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。6.第三方违约责任6.1第三方违反与甲乙双方签订的协议，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。6.2第三方因违约给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。7.第三方与甲乙方的沟通协作7.1甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息、资料和便利。7.2甲乙双方对第三方的工作有异议的，应通过友好协商解决。8.第三方介入的终止8.1第三方完成介入工作后，与甲乙双方的合同关系终止。8.2第三方与甲乙双方的合同关系终止后，第三方对甲乙双方的义务履行完毕。9.第三方介入的补充协议9.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2补充协议的签订应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。10.第三方介入的争议解决10.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的适用法律11.1本合同及补充协议的适用法律为中华人民共和国法律。11.2本合同及补充协议的解释权归甲乙双方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训机构劳务聘用合同条款详细说明附件二：保密协议附件三：第三方服务协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付明细表附件六：工作交接清单附件七：办公用品归还清单附件八：培训资料和学习材料附件九：绩效评估表附件十：劳动合同解除/终止证明附件一的详细要求和说明：本附件详细说明了培训机构劳务聘用合同的各项条款，包括但不限于劳务聘用双方的基本信息、聘用岗位与职责、聘用期限、劳动报酬、工作时间与休息休假、劳动保护与保险、保密协议、违约责任、争议解决、解除和终止聘用、解除和终止聘用后的待遇、其他约定等内容。附件二的详细要求和说明：本附件明确了保密协议的内容，包括乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务，以及违反保密协议的违约责任和赔偿标准。附件三的详细要求和说明：本附件详细说明了第三方服务协议的内容，包括第三方介入的情形、第三方责任限额、第三方与其他各方的关系、第三方义务、第三方违约责任、第三方与甲乙方的沟通协作、第三方介入的终止、第三方介入的补充协议、第三方介入的适用法律等内容。附件四的详细要求和说明：本附件为社会保险缴纳证明，用于证明甲方已按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。附件五的详细要求和说明：本附件为工资支付明细表，详细记录了甲方每月支付给乙方的工资数额、时间、支付方式等信息。附件六的详细要求和说明：本附件为工作交接清单，用于记录乙方在合同解除或终止后应归还的甲方财产和办理的工作交接事项。附件七的详细要求和说明：本附件为办公用品归还清单，用于记录乙方在合同解除或终止后应归还的甲方办公用品。附件八的详细要求和说明：本附件为培训资料和学习材料，用于记录甲方提供给乙方的培训和学习资料。附件九的详细要求和说明：本附件为绩效评估表，用于记录乙方的工作绩效评估结果。附件十的详细要求和说明：本附件为劳动合同解除/终止证明，用于证明乙方的劳动合同已解除或终止。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供劳动保护、保险、工资支付等，或未履行合同约定的其他义务，构成违约。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付迟延支付工资的赔偿金，赔偿金为应支付工资的10%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未