药店员合同范例

药店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“药店”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

一、甲方系一家依法成立的药品零售企业，主要从事药品零售业务。

二、乙方同意接受甲方的聘用，从事药品零售相关工作。

鉴于双方以上情况，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，从事药品零售相关工作，包括但不限于：

（1）负责药品的陈列、销售、咨询、售后服务等；

（2）维护药店环境卫生，确保药品储存安全；

（3）完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3乙方因工作需要，经甲方同意，可调整工作时间，具体调整方案另行协商。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方按照国家及地方规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：________________元/月；

（2）岗位工资：________________元/月；

（3）绩效工资：________________元/月；

（4）加班工资：按照国家及地方规定计算。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。

第四条试用期

4.1本合同期限为__________个月，其中试用期__________个月。

4.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第五条合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）试用期内不符合岗位要求；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家及地方规定缴纳社会保险、住房公积金；

（3）强迫劳动或者非法限制乙方的人身自由；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2因违约造成的损失，由违约方承担。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的工作证明；

4.乙方的工作简历；

5.乙方的社会保险缴纳证明；

6.乙方的工作合同变更记录（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“药店”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（以下简称“培训机构”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方系一家依法成立的药品零售企业，主要从事药品零售业务。

二、乙方经丙方培训，具备从事药品零售相关工作所需的专业知识和技能。

三、甲方同意聘用乙方，丙方作为第三方培训机构，负责对乙方进行培训和考核。

为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条培训内容与考核

1.1丙方负责对乙方进行药品零售相关知识和技能的培训，培训内容包括但不限于药品法律法规、药品知识、销售技巧等。

1.2乙方完成丙方的培训后，应参加丙方组织的考核，考核合格后方可正式入职甲方。

1.3丙方保证乙方培训合格率不低于百分之九十。

第二条乙方入职甲方后的工作内容与职责

2.1乙方入职甲方后，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，从事药品零售相关工作，包括但不限于：

（1）负责药品的陈列、销售、咨询、售后服务等；

（2）维护药店环境卫生，确保药品储存安全；

（3）完成甲方交办的其他工作。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要，经甲方同意，可调整工作时间，具体调整方案另行协商。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家及地方规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：________________元/月；

（2）岗位工资：________________元/月；

（3）绩效工资：________________元/月；

（4）加班工资：按照国家及地方规定计算。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。

第五条试用期与合同期限

5.1本合同期限为__________个月，其中试用期__________个月。

5.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条丙方的责任与义务

6.1丙方负责对乙方进行培训，确保乙方具备从事药品零售工作的基本条件。

6.2丙方应对乙方进行考核，考核不合格的乙方，丙方不得推荐给甲方。

6.3丙方应对乙方在培训期间的合法权益进行保障。

第七条甲方权利与义务

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录和考核结果。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

7.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反培训协议，造成丙方损失；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

10.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的培训机构资质证书复印件；

4.乙方培训记录；

5.乙方考核结果；

6.乙方工作合同变更记录（如有）。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有利于提高乙方的工作素质和技能，降低甲方的招聘和培训成本，同时也有利于保证甲方药品零售业务的质量和安全。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，主导合同条款的制定，有利于保障自身的权益，确保乙方具备从事药品零售工作的能力，同时也有利于甲方对药品零售业务的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“食品加工厂”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“配送员”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（以下简称“职业培训学校”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方为一家依法成立的食品加工企业，主要从事各类食品的生产与加工。

二、乙方希望加入甲方工作，但需具备食品配送的相关技能。

三、丙方作为第三方职业培训学校，同意对乙方进行食品配送专业技能的培训。

为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障乙方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条培训内容与考核

1.1丙方负责对乙方进行食品配送相关知识和技能的培训，培训内容包括但不限于食品安全法规、冷链物流知识、车辆操作与维护等。

1.2乙方完成丙方的培训后，应参加丙方组织的考核，考核合格后方可与甲方签订劳动合同。

1.3丙方保证乙方培训合格率不低于百分之九十。

第二条乙方入职甲方后的工作内容与职责

2.1乙方入职甲方后，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，从事食品配送相关工作，包括但不限于：

（1）负责食品的装卸、打包、运输；

（2）确保食品在配送过程中的安全和新鲜；

（3）完成甲方交办的其他工作。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要，经甲方同意，可调整工作时间，具体调整方案另行协商。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家及地方规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：________________元/月；

（2）岗位工资：________________元/月；

（3）绩效工资：________________元/月；

（4）加班工资：按照国家及地方规定计算。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。

第五条试用期与合同期限

5.1本合同期限为__________个月，其中试用期__________个月。

5.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条丙方的责任与义务

6.1丙方负责对乙方进行培训，确保乙方具备从事食品配送工作的基本条件。

6.2丙方应对乙方在培训期间的合法权益进行保障。

6.3丙方应提供必要的培训教材和设施。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

7.2乙方有权参与甲方的绩效考核和晋升机制。

7.3乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未按照国家及地方规定缴纳社会保险、住房公积金；

（3）强迫劳动或非法限制乙方的人身自由；

（4）违反合同约定，造成乙方合法权益受损；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

8.2甲方不得在乙方合同期内单方面降低乙方工资待遇或解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

10.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。