农民工劳动合同书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME农民工劳动合同书范本通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（农民工）1.3双方定义第二条：合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期2.3合同续签第三条：工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作职责第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资第五条：劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付时间5.3奖金及补贴第六条：社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条：劳动保护7.1劳动安全7.2劳动防护用品7.3职业病防治第八条：培训和晋升8.1培训机会8.2晋升机制第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：合同解除和终止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同终止情形第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决第十三条：其他约定13.1通知和送达13.2合同修改和补充13.3法律适用13.4争议解释第十四条：合同效力14.1合同签字盖章14.2合同生效时间14.3合同终止后的权利义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（农民工）：指与甲方建立劳动合同关系，从事劳动工作的自然人。1.3双方定义：甲方为用人单位，乙方为农民工。第二条：合同期限2.1劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：双方同意在劳动合同期限内设置试用期，试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。2.3合同续签：合同到期前，双方可协商续签劳动合同。第三条：工作内容3.1工作地点：甲方根据业务需要，安排乙方在____（具体工作地点）从事____（工作岗位）的工作。3.2工作岗位：乙方在甲方从事____（工作岗位）的工作，具体职责和要求如下：3.2.1乙方应遵守甲方制定的岗位职责及操作规程，服从甲方的管理和调度；3.2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；3.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。3.3.1认真执行甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律；3.3.2爱护甲方的设备、设施，爱护工作环境，维护甲方利益；3.3.3保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；3.3.4完成甲方交办的其他工作任务。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间安排如下：4.1.1早班：____；晚班：____；4.1.2法定节假日和休息日安排按照国家相关规定执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。4.3加班工资：乙方加班按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。5.2工资支付时间：甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。5.3奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享受奖金及各种补贴，具体标准按照甲方的规定执行。第六条：社会保险6.1养老保险：甲方为乙方依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。6.2医疗保险：甲方为乙方依法参加基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费。6.3失业保险：甲方为乙方依法参加失业保险，缴纳失业保险费。6.4工伤保险：甲方为乙方依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。6.5生育保险：甲方为乙方依法参加生育保险，缴纳生育保险费。第八条：培训和晋升8.1培训机会：甲方根据业务发展和乙方工作需要，提供必要的培训机会，提高乙方的业务技能和职业素养。8.2晋升机制：甲方建立公平、公正的晋升机制，鼓励乙方通过业绩和能力晋升。第九条：保密协议9.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条：合同解除和终止10.1甲方解除合同：甲方因法定原因或乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除合同。10.2乙方解除合同：乙方因法定原因或合同到期，可以解除合同。10.3合同终止情形：合同期满，双方未续签，或者甲乙双方协商一致解除合同。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，甲方应承担违约责任。11.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任。第十二条：争议解决12.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。12.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条：其他约定13.1通知和送达：甲乙双方互相送达通知、文件等，应当按照合同约定或者双方协商确定的方式进行。13.2合同修改和补充：合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。13.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.4争议解释：本合同条款的解释，应当遵循合同的宗旨和公平原则，对于合同未约定的事项，可参照相关法律法规执行。第十四条：合同效力14.1合同签字盖章：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同生效时间：本合同自____年__月__日起生效。14.3合同终止后的权利义务：合同终止后，甲乙双方依法各自承担相应的权利义务，如有未了事项，双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方指与甲方、乙方无直接劳动合同关系的个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应独立承担其行为所产生的法律责任，与甲方、乙方无涉。15.3第三方义务：第三方应按照合同约定或甲乙双方协商确定的内容，履行相应的义务。第十六条：第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款：当合同履行过程中涉及第三方服务时，甲乙双方应在合同中明确第三方的服务内容、质量标准、费用等。16.2说明：第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的权益得到保障，同时避免因第三方原因导致合同无法正常履行。第十七条：第三方责任限额17.1责任限额：第三方对甲方、乙方造成的损失，依法应当承担赔偿责任。赔偿责任限额根据第三方介入的具体内容和性质，由甲乙双方在合同中约定。17.2责任界定：第三方介入合同产生的损失，由第三方承担。若因甲方、乙方原因导致第三方损失，由甲方、乙方承担。17.3责任承担：第三方介入合同产生的纠纷，由甲乙双方协商解决。若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。18.2第三方与乙方：第三方提供服务时，乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定向第三方支付服务费用。18.3甲方与乙方：甲方、乙方在第三方介入的情况下，仍应履行合同约定的权利和义务。第十九条：第三方介入合同的终止19.1终止条件：第三方介入合同的终止条件由甲乙双方在合同中约定。19.2终止程序：第三方介入合同终止时，甲乙双方应按照合同约定或协商确定的方式进行。19.3终止后的责任：第三方介入合同终止后，第三方对甲方、乙方造成的损失仍应承担相应的赔偿责任。第二十条：第三方介入合同的违约责任20.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准，应承担违约责任。20.2甲方、乙方违约：甲方、乙方未按照合同约定履行义务，导致第三方损失的，应承担违约责任。第二十一条：第三方介入合同的争议解决21.1争议解决：第三方介入合同产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。21.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期协议附件三：工作时间安排表附件四：工资支付明细表附件五：社会保险缴纳明细表附件六：劳动保护措施清单附件七：培训计划表附件八：晋升制度说明附件九：保密协议附件十：第三方服务协议附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为劳动合同的主体部分，明确了甲乙双方的权利义务、合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的内容。附件二：试用期协议详细要求和说明：本附件明确了试用期的期限、试用期工资、试用期的工作内容等方面的规定。附件三：工作时间安排表详细要求和说明：本附件明确了乙方的工作时间、休息休假等内容，包括早班、晚班的时间安排以及法定节假日和休息日的安排。附件四：工资支付明细表详细要求和说明：本附件明确了乙方的月工资标准、工资支付时间以及奖金及补贴的支付标准等内容。附件五：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：本附件明确了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例以及缴费基数等规定。附件六：劳动保护措施清单详细要求和说明：本附件明确了甲方应采取的劳动保护措施，包括劳动安全、劳动防护用品、职业病防治等内容。附件七：培训计划表详细要求和说明：本附件明确了甲方为乙方提供的培训机会，包括培训的内容、时间、地点等方面的规定。附件八：晋升制度说明详细要求和说明：本附件明确了甲方的晋升机制，包括晋升的条件、程序以及晋升后的待遇等方面的规定。附件九：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方对甲方商业秘密的保密义务、保密期限以及违约责任等内容。附件十：第三方服务协议详细要求和说明：本附件明确了甲方与第三方之间的服务内容、质量标准、费用等方面的规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及补贴。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供培训和学习机会。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方未遵守甲方的规章制度。6.第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。责任认定：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方