退休返聘劳务合同范本模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

退休返聘劳务合同范本模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（退休返聘人员）2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作职责4.工作时间4.1每周工作时间4.2每天工作时间5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方的奖金待遇6.福利待遇6.1乙方享受的法定节假日6.2乙方享受的健康保险7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件8.保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围9.争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁10.合同的修改和补充10.1双方同意书面修改或补充合同11.法律适用11.1本合同适用中华人民共和国的法律12.合同的签署和生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.其他约定13.1双方约定的其他事项14.附件14.1乙方的个人简历14.2乙方的身份证明文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具体名称，注册地址，法定代表人等。1.2乙方（退休返聘人员）：指具体姓名，性别，出生日期，身份证号码，联系方式等。第二条合同期限2.1合同的开始日期：指具体的年月日。2.2合同的结束日期：指具体的年月日。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责：详细描述乙方的岗位职责，工作内容和工作要求等。3.2乙方的日常工作职责：详细描述乙方的日常工作职责，包括工作任务，工作标准等。第四条工作时间4.1每周工作时间：指每周的工作天数和每天的工作时间。4.2每天工作时间：指每天的工作开始时间和工作结束时间。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇：指乙方的月工资，工资支付方式等。5.2乙方的奖金待遇：指乙方的奖金计算方式，奖金支付时间等。第六条福利待遇6.1乙方享受的法定节假日：指乙方按照法律法规享受的节假日。6.2乙方享受的健康保险：指乙方向参加的健康保险，保险范围，保险费用等。第七条合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件：详细描述甲方解除合同的条件，包括解除合同的通知期限等。7.2乙方解除合同的条件：详细描述乙方解除合同的条件，包括解除合同的通知期限等。第八条保密协议8.1乙方的保密义务：乙方应对在合同期限内获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场策略等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密信息的范围：保密信息包括但不仅限于客户列表、交易数据、研发资料、经营策略等。第九条知识产权9.1乙方保证其提供的技术成果、研发成果等不侵犯他人的知识产权，如发生侵权纠纷，由乙方承担全部责任。9.2合同期内，乙方创造的成果属于甲方所有，乙方不得以任何形式单独使用或获利。第十条违约责任10.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约金的计算方式和赔偿限额：违约方应支付相当于损失金额一定比例的违约金，最高不超过合同总金额的50%。第十一条争议解决11.1双方协商解决：对于合同执行中的争议，应通过友好协商解决。11.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第十二条合同的修改和补充12.1双方同意书面修改或补充合同：合同的修改或补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十三条法律适用13.1本合同适用中华人民共和国的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第十四条合同的签署和生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2附件：乙方的个人简历、身份证明文件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，参与合同执行或与合同执行有关联的其他个人或实体。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。16.第三方介入的附加条款16.1第三方责任：第三方应承担其行为引起的法律责任，并确保其行为不侵犯甲乙双方的合法权益。16.2第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务，并积极配合甲乙双方的合同执行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：根据第三方介入的具体情况和合同的性质，由甲乙双方协商确定第三方的责任限额。17.2第三方责任限额的说明：第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等，具体限额在本合同附件中明确。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方的关系为合同外的关联方，第三方不应将其视为甲乙方的代理人或代表。18.2第三方行为的界定：第三方行为应视为其自身的独立行为，与甲乙双方无关，甲乙双方不承担第三方行为的法律责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入的争议：如发生第三方介入的争议，甲乙双方应协商解决。19.2第三方介入的争议提交仲裁：协商不成时，甲乙双方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。20.第三方介入的修改和补充20.1第三方介入的修改和补充：第三方介入的修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的生效条件21.1第三方介入的生效：第三方介入的条款自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。22.第三方介入的附件22.1第三方介入的附件：包括第三方的身份证明文件、资质证明文件等。23.第三方介入的告知义务23.1甲乙双方的告知义务：甲乙双方应在合同执行过程中，及时告知第三方合同的变更、解除等情况。24.第三方介入的保密义务24.1第三方介入的保密义务：第三方应对在合同执行过程中获知的甲乙双方的保密信息予以保密，未经甲乙双方同意不得向任何第三方泄露或公开。25.第三方介入的知识产权25.1第三方介入的知识产权：第三方应保证其提供的技术成果、研发成果等不侵犯他人的知识产权，如发生侵权纠纷，由第三方承担全部责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：简历应包括乙方的姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能等。附件二：乙方的身份证明文件详细要求：身份证明文件应包括乙方的身份证复印件、护照复印件等有效身份证明。附件三：保密信息清单详细要求：清单应详细列明甲乙双方约定的保密信息，包括技术秘密、商业秘密等。附件四：第三方资质证明文件详细要求：第三方资质证明文件应包括第三方的营业执照复印件、税务登记证复印件等有效证件。附件五：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方在合同中的权利、义务以及责任限额等。附件六：第三方保密协议详细要求：保密协议应明确第三方对甲乙双方保密信息的保密义务以及保密信息的范围。附件七：第三方知识产权保证函详细要求：保证函应由第三方出具，承诺其提供的技术成果、研发成果等不侵犯他人的知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按约定提供乙方福利待遇。3.乙方未按约定履行岗位职责、工作职责。4.乙方未按约定保密甲乙双方的保密信息。5.第三方未按约定履行其义务，导致甲乙双方损失。责任认定标准：1.违约金的计算方式：违约方应支付相当于损失金额一定比例的违约金，最高不超过合同总金额的50%。2.赔偿限额：违约方的赔偿责任不应