用工协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

用工协议书范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）的基本情况1.2乙方（劳动者）的基本情况1.3丙方（第三方）的基本情况第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条：社会保险和公积金5.1甲方应缴纳的社会保险费用5.2甲方应缴纳的公积金费用5.3乙方应缴纳的社会保险费用5.4乙方应缴纳的公积金费用第六条：劳动保护和劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护用品6.3休息休假第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任第九条：解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1培训12.2知识产权12.3规章制度第十三条：附件13.1劳动合同文本13.2保密协议文本13.3竞业限制协议文本第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：____________甲方地址：____________甲方联系人：____________联系电话：____________1.2乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：____________乙方身份证号：____________乙方联系方式：____________1.3丙方（第三方）的基本情况丙方名称：____________丙方地址：____________丙方联系人：____________联系电话：____________第二条：合同期限2.1固定期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期续约。2.3试用期期限乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责乙方的工作岗位为____________，其主要职责包括但不限于：（1）____________（2）____________（3）____________3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为____________。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，即每天____小时，每周____天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第四条：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（￥____）。4.2绩效奖金乙方根据工作绩效情况，有资格获得绩效奖金。具体奖金标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。4.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日放假待遇。（2）乙方享有____天年假待遇。（3）乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。（4）乙方享有住房公积金待遇。第五条：社会保险和公积金5.1甲方应缴纳的社会保险费用甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体费用标准和缴纳比例按照当地政策执行。5.2甲方应缴纳的公积金费用甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。具体费用标准和缴纳比例按照当地政策执行。5.3乙方应缴纳的社会保险费用乙方按照国家和地方规定，应自行缴纳社会保险费用。具体费用标准和缴纳比例按照当地政策执行。5.4乙方应缴纳的公积金费用乙方按照国家和地方规定，应自行缴纳住房公积金。具体费用标准和缴纳比例按照当地政策执行。第六条：劳动保护和劳动条件6.1工作环境甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。6.2劳动保护用品甲方应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保乙方的正确使用。6.3休息休假乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。第七条：保密协议7.1保密内容乙方对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：（1）客户名单和联系方式；（2）产品研发计划和设计图纸；（3）市场营销策略和销售数据；（4）其他甲方尚未公开并需要保密的信息。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。7.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。具体赔偿金额和方式双方另行协商确定。第八条：竞业限制8.1限制范围乙方在合同终止或解除后____个月内，不得在与甲方业务相关的行业从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。8.2限制期限乙方在合同终止或解除后，竞业限制的期限为____个月。8.3违约责任乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。具体赔偿金额和方式双方另行协商确定。第九条：解除和终止合同的条件9.1甲方解除合同的条件甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.2乙方解除合同的条件乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；（3）甲方未按照合同约定履行其他义务。9.3合同终止的条件合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应当终止的其他情形。第十条：违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。具体违约责任双方另行协商确定。10.2乙方违约责任乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。具体违约责任双方另行协商确定。第十一条：争议解决11.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的，双方可以申请第三方调解机构进行调解。11.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.4诉讼解决双方同意，任何一方在争议解决过程中提起诉讼的，应在起诉状副本送达对方之日起____日内提交答辩状，否则法院可以缺席判决。第十二条：其他约定12.1培训甲方应按照工作需要为乙方提供培训机会，培训期间的工资、福利待遇双方另行协商确定。12.2知识产权乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，归甲方所有。12.3规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，具体内容详见甲方制定的《员工手册》等相关文件。第十三条：附件13.1劳动合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2保密协议文本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.3竞业限制协议文本竞业限制协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改条件合同的修改应采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签字或盖章确认。14.3合同解除条件合同的解除应符合法律规定和合同约定，经甲乙双方协商一致并签字或盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介机构、审计机构、仲裁机构、诉讼机关等。1.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应严格遵守法律法规和职业操守，公正、客观地进行评估、调解或裁决。第三方应对其提供的服务承担责任，并对因其过错导致的后果承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为甲方和乙方之间的桥梁，协助双方完成合同的签订和履行。中介方的责任是提供真实、准确的信息，并协助甲方和乙方履行合同义务。2.2审计机构介入审计机构应按照法律法规和甲方、乙方的要求，对甲方的财务状况、业务流程等进行审计，确保甲方的经营活动合法、合规。2.3仲裁机构介入当甲方和乙方发生争议时，双方可协议选择仲裁机构进行调解或仲裁。仲裁机构应公正、公平地处理争议，并作出具有法律效力的裁决。2.4诉讼机关介入当甲方和乙方发生诉讼时，诉讼机关应依法审理案件，保护双方的合法权益，并作出公正的判决。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方应根据第三方的服务内容、性质、影响力等因素，与第三方协商确定其责任限额。3.2第三方责任限额的告知甲方和乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额，并确保第三方理解和接受。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方应根据实际情况和法律法规的要求，适时调整第三方的责任限额，并书面通知第三方。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方是独立的主体，第三方的工作成果和责任不代替甲方、乙方的权利和义务。4.2第三方之间的协调第三方在介入过程中，应相互协调、配合，确保合同的顺利履行。4.3第三方与甲方、乙方人员的沟通第三方应保持与甲方、乙方人员的良好沟通，及时了解双方的需求和意见，确保工作的顺利进行。第五条：第三方介入的程序5.1第三方介入的申请当甲方、乙方需要第三方介入时，应向第三方提交书面申请，说明介入的原因、目的和具体要求。5.2第三方介入的答复第三方应在收到申请后____日内，向甲方、乙方答复是否同意介入，并说明理由。5.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方、乙方承担。具体费用标准和支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。第六条：第三方介入的结果6.1第三方介入的结果应当作为本合同的有效组成部分，甲乙双方应予以遵守。6.2第三方介入的结果对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应按照第三方介入的结果履行合同义务。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）甲方、乙方达成书面一致意见，不需要第三方继续介入；（2）第三方因客观原因无法继续介入；（3）法律、法规规定的其他终止条件。7.2第三方介入的终止程序甲方、乙方应与第三方协商一致，并书面通知第三方终止介入。7.3第三方介入终止后的责任第三方在终止介入后，应对其介入期间的行为承担相应的法律责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式当甲方、乙方与第三方发生争议时，可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。8.2第三方介入的争议解决程序甲方、乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向第三方所在地的调解机构申请调解。调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：第三方信息的保密9.1第三方信息的保密义务第三方应对在介入过程中获取的甲方、乙方信息保密，不得泄露给第三方无关人员。9.2第三方信息保密的期限第三方应对甲方、乙方信息的保密义务持续至合同终止或解除后____个月。第十条：第三方违约责任10.1第三方违约行为第三方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方因此遭受的损失、支付违约金等。10.2第三方违约责任的确定甲方、乙方与第三方协商确定第三方违约责任的具体金额和方式。第十一条：其他约定11.1甲方、乙方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同文本本附件为劳动合同的详细内容，包括但不限于双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和公积金、劳动保护、竞业限制、违约责任等条款。附件2：保密协议文本本附件详细规定了乙方在任职期间应承担的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件3：竞业限制协议文本本附件详细规定了乙方在合同终止或解除后应承担的竞业限制义务，包括但不限于限制范围、限制期限、违约责任等。附件4：甲方管理制度本附件为甲方的管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、奖惩制度等，乙方应严格遵守甲方的管理制度。附件5：培训记录本附件记录了乙方在任职期间参加的培训内容、培训时间、培训成果等，作为乙方工作能力提升的依据。附件6：绩效考核办法本附件详细规定了乙方的绩效考核标准和方法，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等方面的评估。附件7：工资条本附件为乙方每月工资的详细明细，包括基本工资、绩效奖金、各项社会保险和公积金等。附件8：社会保险和公积金缴纳证明本附件为乙方在甲方任职期间的社会保险和公积金缴纳情况的证明，作为乙方享受相关待遇的依据。附件9：加班记录本附件记录了乙方加班的时间、加班内容等信息，作为乙方加班工资计算的依据。附件10：劳动合同解除或终止证明本附件为劳动合同解除或终止的证明，包括解除或终止的原因、时间、双方签署的解除或终止协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。示例说明：如果甲方延迟支付或者减少支付乙方工资，则构成违约行为。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护。示例说明：如果甲方未提供乙方所需的安全防护设备，导致乙方在工作中受到伤害，则构成违约行为。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。示例说明：如果乙方因个人原因导致工作任务未能按时完成，则构成违约行为。4.乙方违反保密义务或竞业限制约定。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密或者在合同终止或解除后在竞业限制期内