数码公司员工聘用合同范例

数码公司员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事数码产品研发、生产、销售及相关服务工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

二、工作期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，甲乙双方可协商一致续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

3.乙方在试用期内，工资为____________________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前通知甲方解除本合同。

3.乙方在合同期内，因甲方原因解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

4.乙方在合同期内，因个人原因解除本合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____________________倍的赔偿金。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，应向乙方支付____________________倍的赔偿金。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事数码产品研发、生产、销售及相关服务工作。

2.第三方负责为甲方提供数码产品研发、生产、销售等环节的技术支持、物资供应和售后服务。

二、工作期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可协商一致续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

3.乙方在试用期内，工资为____________________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

3.第三方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.第三方应确保乙方在工作中的人身安全。

七、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供优质的技术支持、物资供应和售后服务。

2.第三方应承担因技术支持、物资供应和售后服务质量不合格所造成的损失。

3.第三方应配合甲方对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不合格，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

2.乙方因个人原因解除合同，甲方有权要求乙方赔偿因合同解除给甲方造成的损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.甲乙双方及第三方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前通知甲方及第三方解除本合同。

3.乙方在合同期内，因甲方及第三方原因解除本合同，甲方及第三方应支付乙方相应的经济补偿。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方权益主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.通过明确甲方在合同中的权益和责任，有助于提高甲方在合作中的地位和话语权。

3.甲方权益主导有助于确保甲方在合作过程中的利益最大化。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方的介入有助于提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本。

2.第三方作为技术支持、物资供应和售后服务提供者，有助于甲方集中精力发展核心业务。

3.第三方的参与有助于形成多方共赢的局面，实现资源优化配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入第三方主体共同参与，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事数码产品售后服务工作。

2.第三方负责为甲方提供数码产品售后服务的专业技术和客户资源。

二、工作期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可协商一致续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

3.乙方在试用期内，工资为____________________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

3.第三方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.第三方应确保乙方在工作中的人身安全。

七、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供优质的专业技术和客户资源。

2.第三方应承担因技术服务和客户资源质量不合格所造成的损失。

3.第三方应配合甲方对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和技术支持。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方立即改正。

2.甲方未提供必要的工作条件和技术支持，乙方有权要求甲方提供相应的补偿或改进措施。

3.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇，否则乙方有权要求甲方承担相应的责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.甲乙双方及第三方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前通知甲方及第三方解除本合同。

3.乙方在合同期内，因甲方及第三方原因解除本合同，甲方及第三方应支付乙方相应的经济补偿。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

乙方权益主导的目的和意义：