医药连锁超市药师劳动合同范本

医药连锁超市药师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。2.双方协商一致，可以提前解除或者终止本合同。3.乙方在试用期内未能满足甲方岗位要求的，甲方有权提前解除本合同。二、工作内容1.乙方担任甲方医药连锁超市药师，负责药品的销售、摆放、储存、陈列等工作。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应具备专业的药品知识，为顾客提供优质的售前、售中、售后服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要，甲方有权要求乙方加班，并按照法定标准支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.乙方的工资标准为每月____元，试用期工资为每月____元。3.乙方的工作绩效将作为工资发放的依据之一。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或者终止本合同。2.乙方在试用期内未能满足甲方岗位要求的，甲方有权解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本合同。4.乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事其他工作的，甲方有权解除本合同。5.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方规章制度7.医药连锁超市药师岗位职责说明8.医药连锁超市药师绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未能满足甲方岗位要求，未能完成工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊。4.乙方未按照约定提供服务，或者服务质量不符合约定。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成规定的工作任务后，依法应得的最低工资。4.岗位工资：根据劳动者所在岗位的性质、工作任务和劳动强度等因素确定的工资。5.绩效工资：根据劳动者的工作绩效、工作质量和工作效率等因素确定的工资。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能满足甲方岗位要求。解决办法：甲方有权提前解除本合同，并根据实际情况支付乙方相应的经济补偿。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：乙方违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事其他工作。解决办法：甲方有权解除本合同，并根据实际情况支付乙方相应的经济补偿。5.问题：合同期满，双方未续签。解决办法：本合同