远程教育学院教务主任招聘合同

远程教育学院教务主任招聘合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为远程教育学院，乙方为具有相关教务管理经验的专业人士，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方教务主任一职，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的教务主任，负责教务处的日常管理工作，包括但不限于课程安排、教师管理、学生学籍管理、考试管理等。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，确保教务管理工作的顺利进行。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条报酬与待遇3.1甲方按照乙方的工作职责和业绩，向乙方支付月工资____元人民币，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方依法给予相应的奖金和晋升机会。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、内部管理信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同的违约金为合同总金额的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方教务处工作职责说明5.甲方规章制度6.乙方保密协议7.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成教务管理工作的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等保密信息的，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金的，视为违约。4.甲方未按照约定提供社会保障和福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.远程教育：指通过互联网等远程通讯技术进行的教育活动。3.教务管理：包括课程安排、教师管理、学生学籍管理、考试管理等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，如发现问题，及时进行培训或更换人员。2.乙方泄露保密信息：加强保密意识教育，签订保密协议，一旦发现泄露，立即追究责任。3.甲方未按时支付报酬：设立专门的财务支付监督机制，确保按时支付。4.甲方未提供社会保障和福利待遇：严格按照国家法律规定，提供相应的社会保障和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为远程教育学院，需要招聘教务主任进行教务管理工作。2.